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2014年過去了,,2015年來臨。
1 C" w) K/ _4 |8 a5 v0 l3 Y9 V 最近總是被大老板罵,,感覺很委屈,。2014年做了很多的工作,,卻沒有得到相應(yīng)的認可,。7 a# o# d2 s- Z# _3 p: k
這幾天反省了一下,發(fā)現(xiàn)自己的確有很多地方做的不到位的,。2 u; Y" y+ G# t+ V- r/ x2 z/ `
總結(jié)如下:: x- |, y2 W- w5 z. m7 ]
第一,、不得罪人是干不了事的,得罪太多的人也成不了事,,不講究工作方法的后果,。
& f$ T+ h8 I6 ?0 ? 第二、蒼蠅不釘無縫的蛋,,肯定有自己覺得做的沒錯,,但領(lǐng)導(dǎo)認為你干的不好的地方,要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗,,審視每個細節(jié),。4 g( L3 I' K! h4 O2 h9 j
第三、個人進步小于企業(yè)發(fā)展,,還得加強學(xué)習(xí),。
* ? S' N" s" F6 U, Q 第四、個人抗壓能力太差,、不太陽光,,總喜歡從陰暗面考慮別人,,你想有敵人,就真的有了敵人,。
; k/ U4 i0 O2 m/ y- D7 m1 I" _ 第五,、業(yè)務(wù)行為多于管理行為,老板不是讓你做業(yè)務(wù)員的,,得學(xué)會抓管理,,調(diào)動下屬積極性。
3 S0 o* M5 M1 K; z; T. V 第六,、用制度管人,,按流程辦事。什么時候都得讓自己站在理上,。+ `& T; P0 `, F7 n
第七,、要學(xué)會用領(lǐng)導(dǎo)的思維去考慮領(lǐng)導(dǎo)讓你做的事情,這一點太他媽的難了,。
7 i/ c3 v$ V8 O+ {. _4 X9 A 想到哪就寫到哪了,,如果能寫到100條,估計就可以向老板百萬年薪了,。 & M9 X& S6 g4 ?! ~$ I2 p
總之,,先學(xué)會自我批評,再自我提高,。* p4 e( B7 F5 c5 q
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