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現(xiàn)在說起這勞資關系。
就用每個年代的人們來說說吧,。
在中國:
60年代(包括之前)的人,,大部分國企真心很喜歡,吃苦耐勞,,任勞任怨,,這不是假話,這都是貨真價實的大實話,。有誰不信去問你家老人去,,問過你就知道了。
70年代的人,,大部分很老實,,承接了60的大部分樸實,能吃苦,,能勞動,。以能在國企拿個鐵飯碗為生活目標。
80年代的人,,類似70年代,,有一點點的民主意識。
90年代的人,,新生代,,有個性,一般都是家里的寶貝,。一定程度上不再認同以往的任勞任怨的方式,。本來90年代就是經(jīng)濟發(fā)展猛速增長的年代,社會不應該奢望生長在經(jīng)濟年代的人都變成活雷鋒,。我這70年代的人生活在現(xiàn)在的經(jīng)濟社會,,我都要以經(jīng)濟的眼光面對現(xiàn)在的社會生活。作為這個時代的90,,老一輩思維模式的資本家是否該考慮退休了,。說真的,我一直都不認同任勞任怨的人,,那太被動了,。大家想想也就能理解,為什么相信大家心里都明白,。我明白為什么以前我歷屆老板就不明白,,還是說他們不愿意承認明白,,哈哈哈哈哈。
90年代的人也不容易,,簡單的說,,大家老百姓都不容易。前兩年我有聽人說,,老板活得很不容易,,又要經(jīng)營公司,又要管理公司,,又要養(yǎng)活公司的人,,又要經(jīng)常應酬,又要交稅,,又要,,,,,,,,,,,,等等。最后那人說,,其實像我們這樣打工的人才是最幸福的人,。
我當時其實就很想對他說一句話,“那我來做老板吧,,讓我來累吧”,。最終我沒說,我怕我說了他會爆血管,。哈哈哈,,當時周圍到處是人。 |
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