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機械行業(yè)的并購案例,,回顧中學習

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2015-1-28 14:16:46 | 只看該作者
我也想請教一個,,徐工集團與德國施維英合資的徐工施維英,就是以前的徐工建機�,,F(xiàn)在怎么樣了呢
個人覺得徐工的混凌土機械做的不怎么樣,。。,。
22#
發(fā)表于 2015-1-28 16:10:50 | 只看該作者
沈陽機床收購的德國希斯公司將作為一個擁有產(chǎn)品研發(fā),、制造、銷售,、服務(wù)等完整價值鏈的獨立法人企業(yè),,其戰(zhàn)略定位是建設(shè)成為沈陽機床高端產(chǎn)品研發(fā)基地、重大型機床產(chǎn)品的制造基地,、國際市場營銷服務(wù)基地,、比價采購配套基地及專業(yè)人才培訓基地。
  為此,,陳惠仁董事長在德國希斯員工大會上,,專門講了沈陽機床投資德國希斯"三項最基本的原則":一是要使德國希斯公司取得新的發(fā)展,而不是收購后再將其賣掉從中漁利,;二是立足于在阿瑟斯雷本發(fā)展企業(yè),,而不是把企業(yè)搬到中國去;三是依靠德國希斯有限公司的管理層和員工做好企業(yè),。"三項最基本的原則"歸結(jié)到一點,,就是屬地化經(jīng)營用屬地化人才,,這是沈陽機床并購德國希斯最成功的經(jīng)驗。
  在這個最成功的經(jīng)驗下,,確立了"3C"原則,。第一個C(Communica鄄tion)是溝通,第二個C(Confidence)是信任,,第三個C(Cooperation)是合作,。沈陽機床并購德國希斯后,連續(xù)7個月,,德國希斯經(jīng)理層每個月開一次會,,都在討論一個話題:原希斯公司為什么破產(chǎn)?討論的結(jié)論是,,只有強化企業(yè)的市場拓展能力,,變"一流技術(shù)水平作出二流業(yè)績"為"一流技術(shù)水平作出一流業(yè)績",企業(yè)才能獲得發(fā)展,。沈陽機床集團同時宣布,,要追加投資,對整個工廠進行全面改造,,把德國希斯建設(shè)成一個現(xiàn)代化的工廠�,,F(xiàn)在,漂亮的餐廳建起來了,,重新裝修改造后的設(shè)計室變得寬敞明亮了,,裝配車間進行了全面翻修,部裝車間和兩個加工車間正在改建,,廠區(qū)內(nèi)建起4000多平方米的沈陽機床集團歐洲地區(qū)首家4S店……
  在這個最成功的經(jīng)驗下,,確立了企業(yè)的發(fā)展方向:先做精,再做強,,后做大,。因為德國希斯的產(chǎn)品是高端、大型,,必須得先做精,;因為德國希斯的品牌和質(zhì)量是最好的,必須得再做強,;因為德國希斯的歷史悠久,,必須有了一定規(guī)模后再做大。歸根結(jié)底,,要提升德國希斯公司在市場上的核心競爭能力,,必須保持品牌的含金量,。
  在這個最成功的經(jīng)驗下,,沈陽機床信守了承諾:在并購談判中,,沈陽機床承諾聘任原公司135名員工,結(jié)果當時就聘任了140人,。目前,,德國希斯有限公司已聘任246名員工,其中包括原公司全部專業(yè)設(shè)計人員50名,。

點評:
什么時候國企能夠?qū)χ袊鴨T工像對德國員工一樣的待遇,,什么時候才算是真正的國際企業(yè)
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