員工不服從安排,，怎么辦,？

自動(dòng)化ryan

把下屬看做自己的朋友哥們，拉近距離,。不要擺架子就好管理了,，我也曾經(jīng)有你這樣的困惑。

米fans

還是應(yīng)該講實(shí)際的,，講空話,，畫大餅是不行的,。畢竟別個(gè)又不是傻逼。

Cavalier_Ricky

中國(guó)企業(yè),，一般很難做到員工的工資薪酬,。

) f) ?7 Q8 @1 H; n; z$ @1 e這種制度和環(huán)境下，員工跟企業(yè)內(nèi)其他員工攀比,、跟其他企業(yè)的員工攀比的情況是無(wú)法避免的,。
( {4 |0 t. s9 b. c
8 K! m' a+ i0 a/ s8 p; `是老板，或多或少都會(huì)畫“大餅”,。但,，有些老板，每年都會(huì)揪下來一小塊給極少數(shù)人,。


3 P$ O  E3 ]9 i; u! m% A: }另外一個(gè)角度,，如果員工提出隔壁末公司給的比這邊多,，我是千篇一律的回答：抱歉,。我們公司不是那家公司。你的意思是想辭掉這里,，到那邊去嗎,？很遺憾。,。,。

fmdd

你的勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境要改善，同時(shí)特殊崗位要有補(bǔ)貼

: `' K4 s) v! \" i" f- R如果員工到勞動(dòng)監(jiān)察局控告你生產(chǎn)環(huán)境不安全,，勞動(dòng)監(jiān)察局來調(diào)查時(shí),，你拿不出安全的證據(jù)，那就會(huì)被處罰

鋼鐵裁縫

這樣最好解決了,，找個(gè)上年紀(jì)的老人,，噴漆。工資又低,，打掃打掃衛(wèi)生什么的,。說實(shí)在的，安排技術(shù)人員做一些不是他范圍之內(nèi)的,。是打擊他,。

南瓜1號(hào)

尊重老一輩人的奮斗結(jié)果，提搞自身能力,，努力思考各種解決問題的方式,。

簡(jiǎn)雨

其實(shí)你試試把活外包出去，可能更劃算。

eruda9852

心慈不掌兵,！

絕對(duì)01度

eruda9852 發(fā)表于 2015-3-12 09:49
# D& d" o( p, e# t4 L心慈不掌兵,！

這話說的太對(duì)了。

絕對(duì)01度

TFT_polaris 發(fā)表于 2015-3-11 20:40
2 R5 w) o1 I2 P0 r; C; M: L”馬上看見光明了,，以后你們都是公司的骨干,，大家都要以你們?yōu)楹诵母苫畹摹?font class="jammer">7 M, I( ]; x; `0 o: o- F; n- J, N
提工資，說別的白搭,。

* `! E4 S, N5 l+ D4 [工資已經(jīng)提了,，而且，任務(wù)不也不重,，一周就輪到一天,。