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最近準(zhǔn)備跳槽,,面試了一家外企(馬來西亞),,工資5500,。從人事得知,工資由基本工資(2000)+崗位工資(300)+各種補(bǔ)貼組成,,問人事 “各種補(bǔ)貼” 包括什么,,也沒得到明確的答復(fù)(他們?nèi)耸轮徽f這個(gè)補(bǔ)貼不包括住房補(bǔ)貼)。但是 “各種補(bǔ)貼” 占工資的比例超過了一半,,所以有點(diǎn)擔(dān)心,。由于工作時(shí)間也不久,也沒跳過槽,,這里面的門道也不太了解�,,F(xiàn)在所在的公司工資結(jié)構(gòu)就是基本工資+崗位工資,沒有那么多補(bǔ)貼什么的,。
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請教各位:
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* e& ?3 g" a" ]8 c, X8 A 1,,剩余的3200會是什么補(bǔ)貼,這個(gè)補(bǔ)貼的數(shù)額占的比例是不是太大了,?
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( U, E. }) s8 q# u5 b/ t0 | 2,,這種工資結(jié)構(gòu)對我有什么影響(五險(xiǎn)一金人事已經(jīng)跟我說會按照我現(xiàn)在的公司交的數(shù)額來交),公司會不會通過個(gè) “各種補(bǔ)貼“ 來 “約束” 員工,?
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3,,人事說可以加班,加班費(fèi)也明確的跟我說是以基本工資為基數(shù),,這個(gè)加班工資會包含在那個(gè)3200里面嗎,?1 y3 ]3 c1 ^; E4 B2 z" _
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4,有個(gè)同事跟我說:只要是工資里面帶補(bǔ)貼,,就說明你每個(gè)月能拿到的工資肯定沒那么多,。對嗎? |
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