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畫圖多年了,,30幾歲了,依然漏洞百出,,苦悶!

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1#
發(fā)表于 2015-4-14 22:03:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
        一直輾轉在小公司做設計,,圖紙都催的比較急。自己畫圖自己審核,,在生產(chǎn)中,,由于圖紙的失誤。少不了車間人員的謾罵,,有時候也被老板罵的狗血淋頭:

這個螺絲孔不對,!

你這扳手伸的進去嗎?你告訴我怎么裝,?
你鍵槽和平鍵是一個型號嗎,?

怎么設計的,不是這里碰就是那里碰,?到處打架
怎么又搞錯了,?你這里長出來了,你自己鋸掉�,�,!
你這個鏈條蓋怎么做成這樣?好看嗎,?

....................

          總是不細心,,不是這里出錯就是那里出錯,最擔心的是被車間人叫下去,,
一聽到叫自己名字就知道不是什么好事,。可能自己不適合做設計吧,!哎,,如何才能細心呢?
畫圖也好幾年了,總是考慮問題不周全,,總是在出錯,。
         
另外,電腦上畫的圖紙與實際設備對比的時候,,總感覺這設備比自己想象的要大好多,,為什么又這種感覺呢?各位大俠有什么好的工作習慣呢,?請指點一下,。錯誤出多了,都沒有自信心了,,備受打擊,。

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  • · 采用|主題: 930, 訂閱: 40
2#
發(fā)表于 2015-4-14 22:10:47 | 只看該作者
不要這么說啊,,我還打算畢業(yè)之后做繪圖呢,。我也是個馬虎的人,你這樣說我都不敢弄了...

點評

別干這行了,,沒出路費神吃力不討好,,出點錯就被噴,軟一點的就被罵的狗血淋頭,。做設計要強硬些,,別什么錯誤都自己擔當。學會還擊不怕得罪人,!我就是  發(fā)表于 2015-11-24 09:20
哈哈哈哈,,,,,,,  發(fā)表于 2015-4-17 16:37
3#
發(fā)表于 2015-4-14 22:17:30 | 只看該作者
記住下次細心點,一次比一次好,。
4#
發(fā)表于 2015-4-14 22:22:42 | 只看該作者
每次都吸取教訓,,下不再犯
5#
發(fā)表于 2015-4-14 22:26:08 | 只看該作者
不是你一個人的。樓主認為圖紙右下角那些框框是標準化的玩的么,。

點評

在不少廠就是玩的,!  發(fā)表于 2015-4-23 15:07
6#
發(fā)表于 2015-4-14 22:29:05 | 只看該作者
到車間呆一年 親自裝一下機器  你就明白許多
7#
發(fā)表于 2015-4-14 22:29:42 | 只看該作者
本帖最后由 biudiu 于 2015-4-14 22:32 編輯

流程問題,無論多牛的工程師畫圖,,必須有其他的工程師檢圖,,過去我設計一個部件要3個月,檢圖的都要給我檢圖半個月!

幾乎不會出現(xiàn)干涉和不能裝配等問題………

如果我的圖能給我們一個七十多歲的老工程師檢圖,,每次圖紙交檔都會信心滿滿的,,不會有錯的……哈哈

點評

前輩要發(fā)揮一下自己的引路作用嘛,很正常的 給大家都留碗飯吃  發(fā)表于 2024-12-11 09:20
70多了還放不下心啊,,這是我們后輩能力不足啊,。  發(fā)表于 2015-11-24 09:22
8#
發(fā)表于 2015-4-14 22:35:30 | 只看該作者
自己設計自己審查自己出圖自己檢查,不出錯,,那是真的神仙了,。慣性思維,這是沒法洗干凈的,。

我自己是全部外發(fā)加工零件的,,1000來張圖紙拿到外發(fā)廠后,我就干脆抱著筆記本坐在外發(fā)廠辦公室,,臉上人家的網(wǎng)絡,,繼續(xù)設計后面的。

為什么,?等著挨人家說唄,。

圖紙或設計出錯,一是缺那個中間審核和工藝之類的職責人員,;二就是被亂催的,。

淡定,比什么都重要,。像你這樣,,自己把自己的魄力和精神頭都殺沒了,人家不得更愿意欺負你啊,。

感覺缺人,,就趕緊說出來。公司里,,沉默,,就是接受和承諾。

點評

做一大堆小布點兒零件堆成的機器,,這種非標,,永遠得先有個心理準備:求人家做。怎么求,?我只有一個辦法,,找好一家,樣機量產(chǎn)機都給一家�,,F(xiàn)在,,自己配了簡單的加工設備,自己來。,。,。不是為省錢,是為搶時間,。  發(fā)表于 2016-7-7 19:33
公司里,,沉默,就是接受和承諾,。贊,,有的時候你自己講究,別人可不和你講究,。 一般出圖都需要審核吧,,簡單的可以看看就過了,也不會出太大毛病,,復雜的必須審核啊,,就算你們廠子沒人能審,可以找外邊的人審啊,。  發(fā)表于 2016-7-7 10:06
說的好,,做好自己該做的事情,我發(fā)現(xiàn)做機械設計必須要高調,,不然人家一起踩你  發(fā)表于 2015-4-16 10:43
對,工程師就是需要這樣的心態(tài)  發(fā)表于 2015-4-16 04:54
即使是一個人,,不能說不需要流程,。只是,一個人,,思路,、思維方式和之前的判斷這些慣性影響很難改變。  發(fā)表于 2015-4-15 12:52
大俠在日本帶待過,,學習日本,,設計過程流程化,即使是一個人還是按照流程來,,當然這個流程比較細,。  詳情 回復 發(fā)表于 2015-4-15 12:18
說得真好啊,!  發(fā)表于 2015-4-15 12:12
這跟是不是外企沒有關系吧,。是跟老板的經(jīng)營管理理念有關系吧。外企就都好,?  發(fā)表于 2015-4-15 08:51
主要是時間問題,,私企一個人干3人活,你說呢?看看外企的工作就明白了,。主要還壓榨時間�,。�  發(fā)表于 2015-4-15 08:36
Cavalier_Ricky,,說得句句入心,,你說的就是我想說的  發(fā)表于 2015-4-15 06:48
我極其討厭跨部門插嘴的人,一句話:咱們換崗位吧,。  發(fā)表于 2015-4-15 02:20
大俠真淡定,,碰到小問題,有的人大聲嚷嚷,,到處去講的,,你怎么應對?會覺得臉上掛不住嗎,?經(jīng)常這樣,,情緒會受影響嗎?  發(fā)表于 2015-4-14 22:44

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參與人數(shù) 2威望 +2 收起 理由
zh39204128 + 1
891154223 + 1 思想深刻,,見多識廣,!

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9#
發(fā)表于 2015-4-14 22:50:14 | 只看該作者
單槍匹馬不能長久
10#
發(fā)表于 2015-4-14 22:53:03 | 只看該作者
小公司這樣的情況大體這樣。,。,。老板都是希望你能獨立設計,獨立負責

點評

恩恩  發(fā)表于 2015-4-15 15:11
增加相應的職責,,就給相應的工資,,當然愿意了。如果員工一開始就答應了,,或者什么都默默地接受,,那就只能吃黃蓮了。  發(fā)表于 2015-4-15 10:55
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