客戶無理要求,，老板的一味妥協(xié),，做為員工怎么辦,？

wjiafu72

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3 o+ u* s3 y  V       本人在一家小型貿(mào)易,，公司 的主要業(yè)務(wù)是給日企找一些機(jī)械產(chǎn)品的供應(yīng)商，我們從而賺取一些服務(wù)費(fèi),。主要問題是我們的這些客戶有很多時候不講道理,。也就是他們的要求常常是非常過份的，而我們的老板總是一味地遷就他們,。遷就他們的直接結(jié)果就會給我們公司造成損失,。其次就是損害了我們的供應(yīng)商的利益。再接著就是供應(yīng)商給我們制造各種障礙,。比如發(fā)貨,、質(zhì)量以及其它方面需要溝通協(xié)調(diào)等問題，都非常地不順暢,。很簡單地問題都會一波三折,，有時候甚至是舉步為艱。我們也時常建議老板,，客戶的合理要求我們要千方百計(jì)地去滿足,。不合理的作法該指出就指出，該談判就談判,，該拒絕就拒絕。但他總是不以為然,，有時候會輕描淡寫,。而客戶卻得寸進(jìn)尺一而再，再而三地來無理要求我們和供應(yīng)商,。本來我們和我們的供應(yīng)商基本沒什么利潤空間了,。而我們的客戶暫時還離不開我們。
        這樣下去,，企業(yè)能否生存下去是個問題,。這時,，做為員工的你應(yīng)該怎么辦？前段時間看到貼子,，說是每個企業(yè)的文化都帶著老板的印記,，員工應(yīng)該去適應(yīng)老板。而不要去試圖去讓老板去改變,。不知各位大大俠對此有何高見,？能否給支招支招。
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小白丶經(jīng)典

老板心里有數(shù)的,，員工看不過去   老板也有苦衷的。

wmdjyqw

樓上說的好,，這年頭,，誰都不容易！

一重科技

生意難做惹的禍！

leejeans

老板也有苦衷,，沒利潤,，養(yǎng)養(yǎng)工人,，公司架子不能倒啊,！

mstj

該談判就談判,，該拒絕就拒絕

t261498694

有的老板是顧大局   有的老板是完全不懂 以為什么事情解決起來就是一個電話的事

andomy

同意2樓的

請叫我財(cái)神

無禮還是無理要求，個人感覺無理要求比無禮要求更容易拒絕

dhmqy2014

人事不過關(guān)啊�,。,。。,�,！