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古老的俗語,轉(zhuǎn)帖,多圖(外一篇,,9樓)

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1#
發(fā)表于 2015-5-15 14:09:50 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 水水5 于 2015-5-15 15:46 編輯
! l/ H3 w2 ^# S$ a' C* ?5 H  o, A$ F6 |4 I1 S& Q1 P/ T

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
wangqing1 + 1 思想深刻,見多識廣,!

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2#
發(fā)表于 2015-5-15 14:22:43 | 只看該作者
五味雜陳,。
3#
發(fā)表于 2015-5-15 14:50:23 | 只看該作者
從頭到尾看一遍,收藏了,,有空再多看,。
4#
發(fā)表于 2015-5-15 14:58:40 | 只看該作者
本帖最后由 芥子 于 2015-5-15 15:00 編輯 $ _4 `: p: ~! i& S6 f
3 w5 Q* a: `9 I  c
寒窯賦?記錯(cuò)了
5#
發(fā)表于 2015-5-15 14:59:30 | 只看該作者
祖輩對生活的總結(jié),。把人生,、人性等等做了充分 的總結(jié),我們從中可以看到古人的智慧,。
6#
發(fā)表于 2015-5-15 15:06:59 | 只看該作者
人無再少年,,千金難買寸光陰
7#
發(fā)表于 2015-5-15 15:24:51 | 只看該作者
不錯(cuò),人生
8#
 樓主| 發(fā)表于 2015-5-15 15:31:55 | 只看該作者
我的目的只是讓大家靜下心來工作,,少干那些雜七雜八的事,,(躺槍的純屬巧合,無意冒犯)
* c7 b# K4 ^, {1 T0 @廚師都不研究廚藝了都研究兵法,,誰來振興華夏民族,?
9#
 樓主| 發(fā)表于 2015-5-15 15:45:54 | 只看該作者
好吧,看大家興致好,,我再貼一個(gè)吧:
/ X: e! z: G% q8 |- G5 k9 h2 h* E0 m- i) h. N) }
為什你表現(xiàn)優(yōu)異能力出眾,,卻總是不能被提報(bào)!(轉(zhuǎn)載)" l; ~; s" e) E- U1 t$ s0 s& W+ {
三年前,,朋友幫助公司解決了兩個(gè)很大的技術(shù)難題,。當(dāng)年的年會(huì),大中華區(qū)總裁拍著他的肩膀說:有前途!大家和他自己都覺得:機(jī)會(huì)來了,!但是兩年過去了,,身邊的人蹭蹭往上升,只有他還是紋絲不動(dòng),�,! ∵@朋友覺得職場就是一個(gè)靠本事吃飯的地方,只要提高能力,,沒有必要主動(dòng)提要求,,一切都會(huì)有的!但是又過去一年,,他的技術(shù)越來越好,,晉升之路卻似乎越來越長。他的問題很簡單,,為什么我什么都不要,,一心只想把事情做好,卻沒有晉升,?  }! i  b2 x: @: [! \
! }+ a7 u+ D8 H& }1 P7 B) W
  答案很簡單,,就是因?yàn)樗笆裁炊疾灰恍木拖氚咽虑樽龊谩薄?/font>% x( P; Q  m2 J9 L  K6 T
  有一條職業(yè)發(fā)展的黃金定律,,我建議你認(rèn)真把它抄下來,,沒事給自己重復(fù)重復(fù)再重復(fù):在忠誠的前提下,能力越高越好,;在不確定忠誠的前提下,,能力越低越好。
  i# s+ }' C; V9 Q3 i3 I% o3 p8 p  此話怎講,?我大致把職場人分為五類:忠臣,、太監(jiān)、庸臣,、勇將,、主公。3 Z+ }$ X# Q- e8 b. C
  忠臣是企業(yè)里面最受歡迎的人,,既忠心耿耿又能力卓越,。左手握大權(quán),右手握期權(quán),,企業(yè)核心部門的核心位置,,一般都擠滿忠臣,企業(yè)核心上升通道,,也往往留給忠臣,。比如說周瑜。! b4 T! C# M. o. y
  太監(jiān)在企業(yè)里則屬于向上吃香,向下招人恨,,但總能屹立不倒的人。我們從小聽到關(guān)于馬屁精的故事,,難道還少嗎,?事實(shí)上太監(jiān)也很委屈,他們的晉升與其說是因?yàn)轳R屁,,還不如說是因?yàn)橹鞴拇_需要很多太監(jiān),。
) S* P& m# f& k2 @' M: f( x  比如說集團(tuán)的總助、財(cái)務(wù)(涉及上市等不算),、人力資源,,這些位置,其實(shí)誰干都差不多,,但卻有太多內(nèi)幕不足為外人道,,這就是很好的太監(jiān)職位。+ v( i( `# o! {6 Y- j( E
  其實(shí)管理者也知道太監(jiān)能力不高,,但是能力不高本身也是一種競爭力,。誰愿意有一個(gè)野心勃勃的財(cái)務(wù)或者人力資源經(jīng)理?事實(shí)上,,在中國這個(gè)還沒有形成契約精神的職場,,太監(jiān)選手相當(dāng)搶手。
6 V; G( Z0 J) H, m. Q  再來說庸臣,,這種人數(shù)量龐大,,成績平平,碌碌無為,,你現(xiàn)在抬起頭看一看,,幾乎滿眼都是,跳過不表,。而主公就是公司的頭目,,這也不用細(xì)說。8 r! @: V5 G" n, p3 n: ~
  這其中最有意思的是勇將,,他們戰(zhàn)功累累,,戰(zhàn)斗值很高,沒事還業(yè)余學(xué)習(xí)提升經(jīng)驗(yàn)值,,問題是他們的物質(zhì)要求不多,,正義感卻隨著能力與日俱增,更糟糕的是他們能力太高,,不太受控,。
8 }! r  J& h7 \  e  y) B  對于這種人,企業(yè)是又愛又恨,愛的是如果要出個(gè)大招那就必須請爺出山,,恨的是勇將行事風(fēng)格怪異,,談不上有多服從,更談不上有多忠誠,。
' H- i* B6 q) c6 n. ?  ~  所以,,很多企業(yè)為了穩(wěn)妥和好控制,會(huì)選擇慢慢讓勇將遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)在核心的地方,,庸臣都比勇將好,。于是勇將覺得自己懷才不遇,奸人當(dāng)?shù)�,,于是換個(gè)地方征戰(zhàn),,一直到老得打不動(dòng)了,就被職場一腳踢出來,。
' r  T4 f8 ^2 |5 G; r1 e  看出來了嗎,?對于勇將來說,比提升能力更重要的,,是讓你的主公知道你足夠忠誠,。
1 B' R7 ?0 [7 X6 @- s. O  提升忠誠其實(shí)不難,有軟實(shí)力也有硬實(shí)力,。如果你八面玲瓏,,“六一”可以不陪孩子而去陪老板打一天高爾夫,那你屬于軟實(shí)力比較強(qiáng)的一類,。
4 T6 `( |) }7 r, [) I; U5 @& l  但是,,如果你覺得溜須拍馬非你所愿,也可以提升硬實(shí)力比如說你可以調(diào)整你的能力發(fā)展方向,,使之與上司合作更好,;或者讓自己有些必須依托公司才能辦到的事情,讓公司對你有所控制,。
( z9 o8 m; ^: z4 |' M  如果這些你也懶得做,,那就買個(gè)房再結(jié)個(gè)婚,然后讓大家都知道你有十年時(shí)間禁不起折騰不是開玩笑,,很多公司招聘重要崗位,,非已婚人士不要,最好是連房子都買好了的,。+ W* O1 n! p. `' F$ L! J" J
  回到開頭那個(gè)故事,,我告訴那個(gè)哥們兒,你現(xiàn)在就是一勇將,。如果你希望晉級忠臣,,你得有個(gè)什么事讓公司能管著你,,古時(shí)把自己的家眷送到京城,給天朝養(yǎng)著,,就是這個(gè)意思,。
! I6 ^* d0 g$ x8 }, [% W  朋友出門仰天長嘯恍然大悟,回家寫了個(gè)E-mail,,要求明年公司出筆錢讓他出國進(jìn)修業(yè)務(wù),。三個(gè)月后,預(yù)算批了下來,,半年后,他升了,。1 s/ i4 ?: `' V$ o6 a' c' z
  我想他的老板也長吁一口氣,,他終于是自己人了。
10#
發(fā)表于 2015-5-26 11:24:25 | 只看該作者
學(xué)習(xí)# V* b5 U+ F; i8 z; K/ E9 E: J5 m; ~
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