|
我一位同學(xué)同時也是我最好的一位朋友之一
' J$ a) B8 M; m7 e
# g2 K+ X4 W$ h: e& J2 d& A常跟我說起他在富某康的事,因?yàn)榻?jīng)常一起6 p+ n5 _- ]$ N+ l
- o2 ~; m! ^- N$ ]- ]8 v% ]% D! \3 w
喝酒聊天,,所以他在富某康的所見所聞,,猶# l6 V$ v" ?+ \" K* Y" v4 d
5 p2 A( T- N$ z h如本人親歷一般。兄弟畢業(yè)3年了,,在富某康% M2 f6 f+ U! g, B' h
/ C8 d6 z& u! j6 l% H D& X也即將三年,,在自動化部門,現(xiàn)已即將師四7 ?( N) z4 r5 `0 D9 k0 I1 p- A* J
- e/ l$ H/ V, g" g7 s8 },。富某康是間很大的代工廠,,員工眾多,所, I" r5 A9 F. w& j
; q7 x1 M# w/ y% q E) G% ?0 q# ^; q% |
以,,在里邊,,有個很明顯的特點(diǎn),就是很多
. i1 l1 W( b7 x8 j) j/ X$ {
. F0 y% H4 h5 h條條框框,。只要你做事按照條條框框去做,,
' _1 s5 Y/ q3 J2 o1 c1 l
, L8 A. @/ w. R( I) l) v就算老總也抓不到你的把柄,也不能開了你- l1 I% O# u$ a* ^$ @6 ~- i
) v9 T& \: F& c1 ^9 q* f' `+ x6 ?,。所以凡事注意留證據(jù),,但凡有點(diǎn)職位的,
* @% w& V( `, l& \* i: e5 n, ~/ o' o4 _) l! i
都很會扯皮,。在富某康確實(shí)有叼人的文化,,/ l) X" a6 M- s( e$ f( w
& n7 q, [" a6 U7 \; ~- F只要官大,就可以隨便叼下邊的人,,除非你
0 \( b) | r. X- W2 [) A# h: Z! X( M+ c* v T5 t: @0 ?) `2 G7 E
碰到個人品好的主管,,不然都免不了挨叼。4 v, f) K: G! n
\# E# T. ]" G, f1 u }7 P
富某康工廠雖不是按件計(jì)算工錢,,但是生產(chǎn)( U2 c* L" B! L4 m1 y; g
. E+ K u$ [) Y, t" z; j
壓力很大,,所以給人一種很壓抑的感覺,每
' Y; y8 o% w6 B W4 D- v) q0 i
- O# h! R5 |# P/ S個人都會有點(diǎn)浮躁,。生產(chǎn)車間一般是這種情
2 A( D) m4 g4 }3 k5 V; u( d7 g& i
況,,周邊單位稍微好些,畢竟大多都是坐辦
9 C) v# V4 @* _3 |! u# _/ e( U8 ~4 v0 ^, t, f% C, b
公室的,,文化水平和個人素養(yǎng)相對好些(雖
0 l- ?8 i9 P/ I. t }
6 g4 Z1 v4 W0 y( |3 A然也不乏混混之輩)比起生產(chǎn)單位沒那么壓
9 K9 }2 l2 p1 j+ H5 e+ g$ m% ^: u8 j: d2 Q P7 T) E* \9 g8 V0 ^
抑,。富某康也有其優(yōu)點(diǎn),,管理規(guī)范,不拖欠
* ~6 a" Q% f# X, L; F& [' v2 b7 d1 ~, q* c2 e
工資,,勤力加班的話還能掙點(diǎn)生活費(fèi),,要是) k. e3 s/ V1 [+ _+ B( c2 A5 A B
; f" h9 m; h8 ]* V% }混上課長以上的話,一年十幾萬不在話下,。# n, Z1 y; T) t6 s# X/ E' N- d
0 x; ~% W* e- |# f2 I' B工作就是這樣,,總是不會事事順心,看自己
, ^9 q/ f+ t" O/ \" E/ o* W1 C
0 N: n- I2 _5 w6 o0 L6 t' B1 }心態(tài)了,,不適合就換個環(huán)境,,思想開闊些,
" [8 W+ D! U2 Z( L6 o7 V- g" R4 H1 ?# ]0 @2 d4 P: @
路,,不是只有這一條,。 |
|