被逼走人,，求大家給點(diǎn)意見

親親勿愛

專搞機(jī)械設(shè)計 發(fā)表于 2015-5-27 17:19
如果你的工作隨便換個人都能做好,，就是說你在公司的重要性并不是那么強(qiáng)烈,，那么走人是必須的,！要想被人重視 ...

說得有道理,，不過對于國企,，“必要的人”顯得沒多大必要。

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小李飛刀樂呵呵 發(fā)表于 2015-5-27 17:46
燃?xì)夤�司：各位機(jī)械人大多數(shù)不清楚：里面即時是打工人員（零時工）,，也是待遇不一般的好,，上班時間短，工資 ...

! l# S& P4 D3 v% b/ X你說的是特殊的情況,，現(xiàn)在燃?xì)鉀]有那么好的福利和工資了,。

郝奇吾乃

郝奇吾乃 發(fā)表于 2015-5-22 22:10
* U) z; G* {' k不公，無辜,。,。。,。,。。只是因為太過弱小
3 V# @# x; i; b+ L和他聊聊,，畢竟他才是決定的

# @& N2 X7 w6 n+ v- R

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hjwyyj 發(fā)表于 2015-5-28 09:29
+ A; c0 p7 M4 g- u- _* O既然沒有趕你走,，那就試著去適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)。個人覺得每個人離職的原因都在于自身,，其實(shí)跟公司沒多大關(guān)系,，不 ...

我也試著這樣去思考了,，這么想的話也對，關(guān)鍵是感情上接受不了,。

郝奇吾乃

親親勿愛 發(fā)表于 2015-5-24 03:15
+ V  U) z& B0 m& n' Y# ~和新老總聊聊嗎,？他也不是本地人，他不是技術(shù)出身,，是做文案的,，真正的文案，只因他的老領(lǐng)導(dǎo)是市政府領(lǐng)導(dǎo) ...

! Q' P. {0 P% N, B+ V正因為沒關(guān)系才叫聊了聊,，把話說在明處,，不僅你覺得敞亮，可能還會有新的伯樂
' J+ x9 n- O, V. @' y

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wcp358061945 發(fā)表于 2015-5-29 11:26
做好自己的事,，不要去猜別人的心思,。不缺胳膊不缺腿，在這干不下去了,，換個地方一樣吃飯,。個人比較反感墻頭 ...

這樣行得通，無非就是多受氣多吃虧,。

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一杯熱茶足以 發(fā)表于 2015-5-28 22:40
/ {. B* n- S! @2 E% y* `3 e# Q+ r肯努力,，30歲還是很年輕的哦，奮斗十年啥都會有的

8 V9 H! Z0 V1 l  q這話聽著暖心啊,，謝謝哥們

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向往飛翔 發(fā)表于 2015-5-28 22:58
' H2 {; {4 g  g- c) P  Glz的情況我感覺提高機(jī)械知識基礎(chǔ)是關(guān)鍵,，因為你的工作經(jīng)驗已經(jīng)夠了，兩者結(jié)合能力提高的更快

恩,，需要學(xué)習(xí)的還有很多,，有不懂的向你請教，希望你能知道啊

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郝奇吾乃 發(fā)表于 2015-5-30 14:11
正因為沒關(guān)系才叫聊了聊,，把話說在明處,，不僅你覺得敞亮，可能還會有新的伯樂

  l2 u4 z1 L; S. m$ l這這,，對于跟他談話,，我有些猶豫不決。

Eastwood_Chen

2001013201 發(fā)表于 2015-5-23 08:25
) n% e" p( S1 r新老總上臺后,，你要么成為他信任的人，要么就是走人,。除非他已有備用的人選,，要你把位置騰給別人。
7 \4 U6 y" s2 f. f3 l$ a! |* f否則不 ...

( H% I- s) D6 w  A說得正確,，不管怎樣,，先做事,。不管誰來做老大，都是需要做事的人,，并且要踏踏實(shí)實(shí)的做事,。在工作中盡可能的少犯錯誤，特別是低級的錯誤,。同時,，要找到自己新的靠山。
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