技術(shù)和管理雙修？

肄業(yè)機(jī)械師

       本loser從去年九月來這家公司實(shí)習(xí),，學(xué)渣一枚,，成績不好，有個好處就是愛看書,。這是一家民營企業(yè),，準(zhǔn)備上市了的那種。做的非標(biāo)設(shè)備,，制芯機(jī),，機(jī)電液氣都包含。我是應(yīng)聘的設(shè)備工程師,，就是售前售后服務(wù)的,，說是工程師，其實(shí)剛來毛的不會,。9個月的用心看書,，有時候通宵加班,，所有事情動手上去實(shí)打?qū)嵉母�,，總算對設(shè)備和行業(yè)有了一定的了解,。
        說說車間情況，我們公司其實(shí)是兩家公司,，一個做鑄造設(shè)備,，就是制芯機(jī)、還有買點(diǎn)ABB,，川崎,，庫卡回來做澆鑄線，所以整個鑄造車間里能見到的都會做,，就是很雜的那種,。另外一個是做鑄件的。車間有個很大的問題,，全是老師傅出去安調(diào),，老鉗工。車間里的年輕人基本上都是沒學(xué)歷的普通鉗工,。整個車間就四五個大學(xué)生,。不過當(dāng)然技術(shù)部的全是大學(xué)生，所以老師傅解決不了的液壓問題是他們?nèi)ヅ�,，電氣灌程序自然也是他們,。因�(yàn)橘u的東西很多都是往國外賣，老板要減少出差人員所以就招了我過來在車間里從點(diǎn)滴做起,，一步一步往上走,。PS 本人英語不錯。
        之前技術(shù)部的人不在,，設(shè)備上出現(xiàn)了個液壓問題,，老師傅弄不了，我給弄好了,，當(dāng)時我們的新經(jīng)理全在看著,，后來老外來驗(yàn)收的時候，我上去交流解決問題搞得也不錯,，可能給了他個好印象,。然后我這個人也有點(diǎn)桀驁不馴，對那種沒技術(shù)的人就是不理他,，混日子的就是不理他,。今天領(lǐng)導(dǎo)把我叫到辦公室，跟我講,，我和他很像,，以前也是這個樣子，有些東西要改什么的,，語重心長的和我講了很多,，然后問我有沒有興趣一邊搞技術(shù),，一邊做一些6S管理和精益生產(chǎn)上面的東西，說是要讓我出去培訓(xùn),。當(dāng)時我也沒說什么,，我說我表示愿意學(xué)習(xí)。然后下午開那種領(lǐng)導(dǎo)才能去的會議,，他也把我?guī)н^去了,。在會議上說我們車間以后的管理上，有些東西會交給我,。~~~
       媽的,，一下子受寵若驚呀�,？墒钦f句實(shí)話我對那東西也沒什么興趣,，我現(xiàn)在的目標(biāo)也就是做個技術(shù)工程師，適不適合管理我覺得我要在這個社會上走個幾年才知道,。
       所以有點(diǎn)困惑,，想請問一下，這是要重用我么,，我對6S和精益生產(chǎn)真是沒什么了解,。還有，技術(shù)與管理雙修真的能走得通么,？

肄業(yè)機(jī)械師

經(jīng)理找我談話的時候叫了四個大學(xué)生來，問問我們的發(fā)展目標(biāo),。然后問完就支走了兩個,。剩下一個是已經(jīng)在這里干了七八年的，做生產(chǎn)計劃的（他不怎么懂技術(shù)》,。再剩下就是我了。后來就開始談的管理上的事情,。

肄業(yè)機(jī)械師

待遇還不錯,， 雖說是實(shí)習(xí)，已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,，稅后有5K保底, 加加班6.5K也正常

極速尖兵

只要領(lǐng)導(dǎo)重視你就有前途,，好好干，還是很有上升空間的,。

wss911

待遇不錯啊

wu__xy

多學(xué)不吃虧   哈哈

北村大師兄

和樓主的情況類似,，我也是做了一段時間設(shè)計后開始做的項目管理。我覺得技術(shù)到了一定程度相當(dāng)于半個管理,，管理也需要一定的本行業(yè)技術(shù)才能做好,，要有主次之分。不過也不排除一些高手可以樣樣兼顧,，個人建議樓主現(xiàn)在應(yīng)該想好以后主要的發(fā)展方向,，博學(xué)是好的但應(yīng)該建立在精通一門的前提下。別到時候像我一樣好像兩邊都能做,，其實(shí)兩邊都做不好的尷尬,。。,。,。

huhaofei

呵呵，雖然我只管理過20人之內(nèi)小公司,，但是憑我在機(jī)械行業(yè)將近10年的經(jīng)驗(yàn),，管理個幾百人公司沒啥問題。雙修很正常,，只要有些情商,，做技術(shù)多年就有不錯的管理能力。

如果如果如果

好好干吧

竹桿捅飛機(jī)

11路兩條腿一起走