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我是一所本三院校的機(jī)械學(xué)生,。今年3月份參加人本集團(tuán)的招聘會(huì),。會(huì)上一個(gè)往屆的學(xué)長(省內(nèi)一本,,我們的母體學(xué)校)把公司吹的天花亂墜,,人本確實(shí)是中國做軸承的龍頭老大(PS:與我們應(yīng)聘人員沒多大關(guān)系),,馬鞍山回轉(zhuǎn)支撐在這個(gè)行業(yè)全國也數(shù)一數(shù)二,。但是待遇真的不好意思說出去給別人聽,!面試完以后我滿懷希望的等簽三方協(xié)議,他打電話讓我?guī)蠀f(xié)議書證明希望很大,。最后那個(gè)才工作兩年的學(xué)長說二本工資2500元,,工作10個(gè)小時(shí)。三本企標(biāo)部沒有定工資標(biāo)準(zhǔn),。我心想真逗比,!
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學(xué)長在招聘會(huì)一個(gè)勁地鼓吹公司多么厲害,都沒注意到底下的同學(xué)竊竊私語,。然后還帶著驕傲的口氣說自己是剛畢業(yè)兩年的學(xué)生,,工資有4000多。我只能呵呵,。我們班做機(jī)械銷售的,,德力西電氣,浙江利歐集團(tuán)起薪?jīng)]聽說過低于4000的,。你還在這炫耀個(gè)什么,?然后就是我被刷了。我覺得中國的私人老板太摳門,,太沒度量,,國企特注重學(xué)歷,好面子,!當(dāng)然有關(guān)系那都是小事,。(PS:勿噴!個(gè)人愚見,有些國營鋼鐵廠就是這樣衰敗的,,缺人才,,學(xué)歷高的,人家不一定喜歡待在鋼鐵廠,,有些廠的設(shè)備很先進(jìn),,甚至都比寶鋼的設(shè)備要好的多,,但是因?yàn)槿狈φ嬲龑?shí)用的人才,,光培養(yǎng)了一些會(huì)溜須拍馬,只會(huì)貪污的干部,。
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/ m8 o- S' {. p! l我就聽過一次,,說有一次一個(gè)國企一臺(tái)美國液壓設(shè)備出問題了,公司大領(lǐng)導(dǎo)派人去找美國某機(jī)構(gòu)解決問題,,去的人中沒有一個(gè)工程師,,都是公司的高管及其家屬,他們?nèi)ッ绹�,,一說到設(shè)備問美國人避而不談,,而是請這些官員們參加舞會(huì),官員們高高興興地回國了,,問題沒有解決,。第二年又去了一次,跟第一次結(jié)果一樣,。這時(shí)公司里的一個(gè)頭發(fā)花白的老工程師通過計(jì)算得出是缺少個(gè)蓄能器,。結(jié)果安裝上蓄能器,果不其然,,振動(dòng)噪音問題都解決了,。美國人知道中國已經(jīng)解決這個(gè)問題了,很熱情的派工程師來中國,,又是奉獻(xiàn)圖紙又是那啥的,。最后公司獎(jiǎng)勵(lì)了這個(gè)老工程師1萬元,在90年代還是很多的哈,!),。
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; r8 w# g7 }, u( q7 @& W2 n沒過幾天,昆山組團(tuán)來招聘,,有個(gè)日本牧田公司,,聊了幾句,感覺公司面試官很不錯(cuò),,他明確跟我們說機(jī)械會(huì)非常累的,,日資管理很嚴(yán)格。我心想至少這個(gè)公司比較誠實(shí)哈,不像其他的中國私企故意打馬虎眼,,不說明福利等問題,。我知道進(jìn)廠不會(huì)太舒服的。早做好心里準(zhǔn)備了,。然后我又考慮到實(shí)習(xí)工資有2600(對(duì)的起自己的學(xué)歷了,,剛畢業(yè)沒什么經(jīng)驗(yàn)。不敢要求過高,!)加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)30元,。周六算加班。這樣一算,,半年轉(zhuǎn)正后能有4200的收入,。對(duì)于干機(jī)械的也算不錯(cuò)了。果斷的就簽的,,在這樣的大公司鍛煉一下,,感受一下企業(yè)文化也是不錯(cuò)的哈。半夜睡不著第一次發(fā)帖,,見諒哈�,。。,�,! |
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