爛泥扶不上墻

tigerguo1975

公司內(nèi)部環(huán)境層面的問題,。
如果無權(quán),，做好自己,。
如果有權(quán)，逐步抓吧,，如果在意的務(wù)必要形成書面的流程,。很費(fèi)力的工作,，能把自己全部精力耗進(jìn)去。糾結(jié)~
即便抓,，建議有選擇性改善,。

亮亮syxs

哎，原來我就是個爛泥,。,。。
- I) V8 D5 O  u從來沒有想過這個事兒,，一直也努力的去復(fù)查,，可有些時候，有些錯誤,，自己就是發(fā)現(xiàn)不了,，前幾天也被領(lǐng)導(dǎo)說不用心，可是,，我真的是在努力做了,，原來做的東西，都是一遍成,，然后就有錯誤,，現(xiàn)在做的，自己都有復(fù)查,，可確實(shí)總有發(fā)現(xiàn)不了的問題,，自己也有總結(jié)，總是會有各種各樣的錯誤出現(xiàn),，其實(shí)真的用心做了的,，可能不知道用到哪里去了。
以前上學(xué)的時候,，總有各中因為馬虎而丟的分,，要是把馬虎的分?jǐn)?shù)加回來，高考可能就會是另外一個樣子,，比如說多考40分,。。,。
請教一下,，都從什么地方注意，或者是怎么做才能讓自己做的東西的這種低級錯誤減少呢,？

黃亨瑞

wjy5131 發(fā)表于 2015-6-18 14:36
有的還是管理原因,。比如最后一條，圖紙就沒有統(tǒng)一管理制度嗎？版本號,、更新的流程控制...人性都是偷懶的,，制 ...

7 t+ d3 P8 Z0 a6 d那就列列管理問題吧！
1.屬于9000中文檔和記錄管理的問題好幾個,；
2.屬于16949中PPAP和APQP的范圍的問題有幾個,；
3.屬于組織結(jié)構(gòu)、崗位定義,、人力資源規(guī)劃,、績效管理等“根子問題"是樓主還很難擺脫掉的；
…………
1 x8 N# F: l! W; q. n& E" L中小企業(yè)能不能長久和長大,，
- Q6 j+ F- K8 V/ t# H/ c) |: ]" b其實(shí)就在這些“無所謂”的地方,。
別看過去還很掙錢，
現(xiàn)在越來越難”混“了,。
中國前20年的市場化成長過程,，
$ {8 P, @+ c, P# i讓大家丟掉了很好,，
潮水退去,，
才感到穿的太少……
3 C& C  H$ I  o" U
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- L% Z0 v' T: a7 }( {& [
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-6-21 13:33):
5 j; ?& V; ?6 U, }4 `搞冶金的，
, v: l# W6 y4 O" f雖然沒有16949去明確規(guī)范,，
* N8 @- o$ U$ v7 ]0 F但是管理流程依然類似,。

冰是睡著的水yp

冰是睡著的水yp 發(fā)表于 2015-6-17 08:34
小弟才畢業(yè)兩年，做事喜歡干脆利落,，能做的順手就做了,，然后就變成了身上攬了一大推的活，很多活都是本來幫 ...

0 Y" T5 G5 h# y肯定死不了,，我就不用去了

啊勇

這個職業(yè)并不是每個人都適合,。

濾油機(jī)廠家

私企都是這樣的，特別是加工類的,，沒技術(shù)的私企,，經(jīng)濟(jì)增長率下來了，過生了,，這類垃圾企業(yè)死路一條

chen0024

被氣著了,，莫生氣，氣壞了咱自己受罪
我們公司現(xiàn)在我一個人在車間跟技術(shù)部一群耗著,，也沒見咋地,。
錯了從新做就是了，不是沒有責(zé)任心,，而是實(shí)在犯不著生氣,。
只要盯著產(chǎn)品合格的加工出來就行。其他的干我何事。

耶穌愛子

沒有靈魂,，人就是碳水化合物,，與爛泥無異

耶穌愛子

沒有靈魂，人就是碳水化合物,，與爛泥無異,。

sull

職業(yè)素養(yǎng)很重要，工作要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)