這份培訓合同簽不簽,？左右為難,，蛋疼

月露冷

前兩天,，領(lǐng)導突然發(fā)了一個協(xié)議，讓我簽字,。我看了一下,，是關(guān)于proe TOP-DOWN的培訓，協(xié)議上說明了,，這次培訓的費用是3000元,，由公司出，但是接受培訓后必須要在公司工作3年,，否則按簽字后的工作年限賠償該筆費用,。我是2013年一畢業(yè)就在這家公司工作，使用的軟件就是PROE5.0,，所以事實上我覺得這個培訓對我來說不是很必要,，而且最重要的是我不確定自己還能在這里呆3年，所以剛開始我沒有簽字,。
* E+ p' n1 a' w2 q
誰知昨天領(lǐng)導找我談話,，問為什么沒有簽字，當時我就實話實說：我剛工作不久,，還沒有結(jié)婚,，所以我覺得3年對我來說有無限可能，我不確定在這里能不能呆3年,。然后領(lǐng)導說了,，不簽的話獎金和工資調(diào)整將來都會受影響，我無語了,。尼瑪,，我現(xiàn)在感覺這個協(xié)議對我這樣的剛工作不久的人太蛋疼了，簽了吧,，將來找工作就多了一種束縛,，不簽吧，影響收入不說,，估計領(lǐng)導心里也會有想法“這小子估計留不住了,，核心東西不能給他了，不然干了一年半載跑了我還要折騰,。而且我聽說以后類似的培訓都要簽協(xié)議，尼瑪這種協(xié)議要簽了幾個不就困死了嗎,，我覺得要是出國培訓什么的簽協(xié)議我能理解,，但是簡單的軟件培訓也要簽協(xié)議，而且不簽工資還受影響，舊很蛋疼了,，不知大家有沒有類似的情況,。
" M2 N. ?  _4 s. o: E, u

游離縉云

公司培養(yǎng)你也是好事,，合約是怕把你培養(yǎng)出來然后直接走人造成公司損失
, u) q+ Q# a2 G/ o是工作的越久賠的越多么,？沒有這么蛋疼吧
而且跟公司簽的合同里本來就有年限要求的吧

老鷹

這就是故意設(shè)立的坑，讓你蛋疼,。不是這次培訓還有其它辦法,，總會問出你是不是愿意一直在我們這干。

月露冷

游離縉云 發(fā)表于 2015-7-25 16:08
# V+ _7 n) z, S- N, T- [0 N公司培養(yǎng)你也是好事,，合約是怕把你培養(yǎng)出來然后直接走人造成公司損失
2 k8 u5 _3 }* T# V是工作的越久賠的越多么,？沒有這么蛋 ...

但事實上這種協(xié)議帶有強制性的味道，你不簽,，可以,，發(fā)獎金的時候，調(diào)整工資的時候,，給你扣點,，你又有什么話說呢

月露冷

老鷹 發(fā)表于 2015-7-25 16:15
( A4 ^7 k2 _0 U6 ?: _- |/ C這就是故意設(shè)立的坑,，讓你蛋疼,。不是這次培訓還有其它辦法，總會問出你是不是愿意一直在我們這干,。

這是赤裸裸的陽謀啊

crazypeanut

) H  x: C+ s0 S4 w
5 y( ^7 v# n3 ^' ?5 F; f6 {方案1：現(xiàn)在就走人,；

& Q4 A: o, o) ]( m. o6 Z2 v1 |$ P方案2：3000塊，不是30000塊,，那就簽唄,；
0 t5 B* Y( P! o
9 ~4 M/ d# b; h" @1 U. G方案3：就是不簽（理由自己找吧），然后騎驢找馬,；

排名不分先后,，自己挑一個用吧。

河豚會吹泡泡

有這么好的機會為什么不學,。只要工資不算太低,。而簽了沒有規(guī)定3年內(nèi)不加工資（工資必須每年都要加）,，這無理由不簽。

月露冷

crazypeanut 發(fā)表于 2015-7-25 16:22
4 V, B7 Y# Z2 P+ D. u$ U8 i方案1：現(xiàn)在就走人；

$ S. g; L, t; Y& [& _1 e- x方案2：3000塊,，不是30000塊,，那就簽唄；

! |+ k' V; k5 b+ y選的3,，但其實我本來暫時沒打算換工作的,，但是領(lǐng)導心里肯定有想法了，看后續(xù)再說吧,，

老鷹

月露冷 發(fā)表于 2015-7-25 16:19
但事實上這種協(xié)議帶有強制性的味道，你不簽,，可以，發(fā)獎金的時候,，調(diào)整工資的時候,，給你扣點，你又有什么 ...

嚴格說來這樣做也不合理,，甚至不合規(guī),。獎金應該按照貢獻發(fā)，而不能按照是否簽合同來發(fā),。

看我發(fā)揮

如果,，你的PROE的技術(shù)可以，你可以說,，我不需要培訓,，該培訓的東西，我都精通了,。