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技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)構(gòu)等方面的提升和優(yōu)化成為三道需要邁過的關(guān)口,。
“如果重來,，不知還會(huì)不會(huì)去搞創(chuàng)新”
談起創(chuàng)新,，沈陽機(jī)床集團(tuán)董事長關(guān)錫友感慨頗深：“早知道i5今天會(huì)成功，當(dāng)初該把所有的錢都撲上去,！”而回憶起創(chuàng)新的艱辛,，他也說出心里話：“如果讓我重來，我不知還會(huì)不會(huì)去搞創(chuàng)新,�,！眲�(chuàng)新這條路異常艱辛。沈陽機(jī)床集團(tuán)i5的研發(fā),，首先承受的是來自企業(yè)內(nèi)部的巨大壓力,。“每年砸進(jìn)去1億多元,，但我到上海研發(fā)基地,，看到的只是一群年輕人和幾十臺(tái)電腦，誰也不知道什么時(shí)候能夠成功,�,！被厥讈頃r(shí)路，關(guān)錫友仍心有余悸,�,！暗搅�2012年，成熟技術(shù)還沒搞出來,，研發(fā)資金快要花光了,，與德國合作的項(xiàng)目也沒啥進(jìn)展，市場銷售又下滑……那是最難的日子,，有一天我在德國賓館樓頂上站了一夜,，跳樓的心都有了�,！标P(guān)錫友說,。
創(chuàng)新遲遲不見收益，于是很多企業(yè)半途改操易節(jié),。蘇州能訊高能半導(dǎo)體公司董事長張乃千開創(chuàng)氮化鎵應(yīng)用新局面,，引領(lǐng)我國半導(dǎo)體工業(yè)邁向第三代。他說,，打造百年老店需要專注和深耕,，但很多企業(yè)認(rèn)為賺錢最重要，房地產(chǎn)熱,、互聯(lián)網(wǎng)熱,、股市熱讓大量資金“脫實(shí)向虛”，不利于制造業(yè)健康發(fā)展,。
更讓創(chuàng)新型企業(yè)揪心的是,，“抄襲者定價(jià)”局面不破,，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)很難落實(shí)。比利時(shí)瑪特瑞爾萊斯公司是全球3D打印軟件領(lǐng)軍企業(yè),，去年在上海寶山區(qū)設(shè)立了分公司,。分公司總經(jīng)理琴恩說：“瑪特瑞爾萊斯在中國設(shè)立機(jī)構(gòu)，最關(guān)心的是政府對(duì)于正版軟件的支持程度,、對(duì)盜版軟件的打擊力度以及對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件如何公平審理,。寶山區(qū)政府承諾與企業(yè)合作打擊盜版，我們才選擇落戶這里,�,！�
中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理劉紹云說：“創(chuàng)新型企業(yè)可以憑借領(lǐng)先的技術(shù)和高新產(chǎn)品得到超額利潤，進(jìn)而支撐繼續(xù)研發(fā),，形成良性循環(huán),，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力則會(huì)打破這種循環(huán)。比如企業(yè)花了大量成本研發(fā)的新產(chǎn)品每臺(tái)售價(jià)10萬元,，其中3萬元是開發(fā)費(fèi)用,。市場上出現(xiàn)的抄襲,、模仿產(chǎn)品,，沒有開發(fā)費(fèi)用，只賣6萬元,，價(jià)格一沖擊,，正品也只好賣6萬元，由此形成的‘抄襲者定價(jià)’帶來惡性循環(huán),，損耗的是創(chuàng)新的原始動(dòng)力,。”
從上世紀(jì)八十年代的火燒溫州鞋,，到今天的越洋馬桶蓋,，質(zhì)量問題及由此引發(fā)的對(duì)品質(zhì)、品牌不信任,，一直是中國制造的“痛點(diǎn)”,。日揚(yáng)電子科技（上海）有限公司總經(jīng)理王志紘說，他們產(chǎn)品需要用到軸承,，如果用國產(chǎn)的,，轉(zhuǎn)3天就壞掉。但是用德國或日本的,，就可以用兩個(gè)星期,。“中國人不愿意花笨功夫,，不愿意去做到極致,，最欠缺的就是這個(gè)精神”,。“省了8分錢,，損失上百萬,。”王志紘說,，當(dāng)時(shí)采購彈簧,，有國外的8毛錢一個(gè)，國產(chǎn)的彈簧7毛2分,，為了省成本8分錢,，他們買了3000個(gè)便宜的彈簧。沒想到彈簧斷裂,，導(dǎo)致設(shè)備漏氣,，不得不在全球召回產(chǎn)品，這次使用低價(jià)劣質(zhì)產(chǎn)品,，讓企業(yè)損失了約20萬美元,。
工信部科技司副司長沙南生認(rèn)為，近年來中國的制造業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量整體向好,，但同時(shí)問題也很多,。比如在基礎(chǔ)領(lǐng)域，一些關(guān)鍵材料,、關(guān)鍵的零部件和核心系統(tǒng),，國產(chǎn)的質(zhì)量和可靠性不是太高，長期依賴于進(jìn)口,，受制于人,。另一方面，在高端的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制造方面,，在質(zhì)量和可靠性方面也存在著問題,。要改變這種低水平、低附加值的制造業(yè)狀況,，必須從質(zhì)量入手,。
接受采訪的企業(yè)普遍反映，對(duì)質(zhì)量問題,，單個(gè)企業(yè)注重是沒有用的,，需要全產(chǎn)業(yè)鏈去提升。
“制造業(yè)本該最‘講究’,，現(xiàn)在往往成了最‘將就’,。”西安三花良治電器有限公司總經(jīng)理馬悅說,。長久以來,，標(biāo)準(zhǔn)化一體化落后,，困擾著這家生產(chǎn)智能溫水便座的企業(yè)。馬悅告訴記者,，國家建標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，一個(gè)在陶瓷口，一個(gè)在電器口,。如果按照陶瓷的標(biāo)準(zhǔn),，已經(jīng)不具備參照性，但作為電器,，有安全,、性能、耐用性等標(biāo)準(zhǔn),。再比如,，日本兩大家做陶瓷，標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一,，適配性好,。我們則狀態(tài)各異，不同尺寸,，與馬桶蓋不一致,。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國已經(jīng)形成相對(duì)完善的制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,，涵蓋了制造業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),。近幾年,，高端裝備制造,、第四代移動(dòng)通信、數(shù)字電視等領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)研制不斷取得新突破,，助推高鐵,、特高壓輸變電、大飛機(jī)等中國裝備陸續(xù)走出國門,。據(jù)2014年統(tǒng)計(jì),，31310項(xiàng)國標(biāo)中，制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)占了70%,。
國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)產(chǎn)業(yè)一處處長徐全平認(rèn)為,，制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在提高互換性、統(tǒng)一規(guī)格,、提升生產(chǎn)效率,、保障產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)技術(shù)傳播與創(chuàng)新,，乃至推動(dòng)貿(mào)易便利等方面發(fā)揮著越來越重要的技術(shù)支撐作用,。不過,，我國裝備制造標(biāo)準(zhǔn)化總體水平仍難以支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。特別是現(xiàn)階段,，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革歷史性交匯,，智能化、數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化正在改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),。標(biāo)準(zhǔn)的整體水平還不能適應(yīng)這種變革，針對(duì)制造業(yè)中高端的標(biāo)準(zhǔn)欠缺,，例如“互聯(lián)網(wǎng)＋”類標(biāo)準(zhǔn),、“制造＋服務(wù)”類標(biāo)準(zhǔn)，和制造業(yè)一樣,，亟待升級(jí),。
“靠目前的農(nóng)民工隊(duì)伍，怎么實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國,？”不少勞動(dòng)密集型制造企業(yè)向記者反映,，一線工人的技能水平難以滿足企業(yè)高效的生產(chǎn)需求，越來越成為企業(yè)當(dāng)下最大的困擾,�,！笆炀毠ぼ囬g一個(gè)月可以生產(chǎn)7萬雙鞋，而新招來的工人只能生產(chǎn)2萬雙,�,！备＝〞x江天貿(mào)鞋業(yè)公司總經(jīng)理何明勇說，“不少新員工連機(jī)器都摸不熟練,，基本的裁剪,、走線都不夠整齊，直接影響了企業(yè)產(chǎn)品的競爭力,。國家提出制造業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，相應(yīng)的一線工人也需要提升版本�,！�
人社部數(shù)據(jù)顯示,，近年來全國農(nóng)民工人數(shù)總量增速下降，勞動(dòng)力供給已從無限供給向優(yōu)先供給轉(zhuǎn)變,。2014年全國農(nóng)民工人數(shù)增長501萬,，增幅為1.9%，較2013年水平回落0.5個(gè)百分點(diǎn),。國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所副所長宋立說,，面對(duì)勞動(dòng)力減少的預(yù)期，市場更需要升級(jí)“人力資源”為“人力資本”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找創(chuàng)新動(dòng)力,。
面對(duì)高企的勞動(dòng)力成本,，企業(yè)也逐漸探索以智能制造替代人工生產(chǎn)�,！半m然實(shí)施智能制造以后對(duì)工人的數(shù)量需求減少了,，但是對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求大大提高了�,！惫ば挪垦b備工業(yè)司副司長李東說,。多位受訪的業(yè)內(nèi)人士也指出，“機(jī)器換人”一方面將大量代替簡單的人工勞動(dòng),，另一方面也會(huì)提供更多高技能需求崗位,。傳統(tǒng)工人可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)器操作和配合作業(yè)，在新的崗位中實(shí)現(xiàn)更高的生產(chǎn)效率,。然而,，在多地制造企業(yè)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，“工人2.0”的打造仍然面臨諸多現(xiàn)實(shí)困難,。不少企業(yè)和一線工人認(rèn)為,，勞動(dòng)力素質(zhì)提升難的根本問題首先在于制造業(yè)一線崗位“低人一等”的社會(huì)偏見。
上海外高橋造船公司總經(jīng)理王琦表示,，現(xiàn)在年輕一代工人覺得工廠工作苦,、不體面，更愿意去第三產(chǎn)業(yè),。以外高橋2萬多名員工的來源地為例,，以前以江浙一帶為主，而現(xiàn)在多來自廣西,、貴州等相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū),。京東方科技集團(tuán)副總裁張宇說：“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的八級(jí)工、九級(jí)工很受崇拜�,，F(xiàn)在人們崇尚當(dāng)白領(lǐng),，一線技工地位難比當(dāng)年,。如何培養(yǎng)出數(shù)量更多,、質(zhì)量更高、愿意投身制造業(yè)的技能型人才,，需要加倍重視,。”
同時(shí),，工人流動(dòng)性,、不穩(wěn)定性增強(qiáng)也使企業(yè)的培訓(xùn)成本大大提高。目前我國外出務(wù)工人員的組織形式以長輩帶領(lǐng)同村同鄉(xiāng)人組成的“打工游擊隊(duì)”最為常見,，工人們依靠親友提供的信息頻繁跳槽,，很少真正在一個(gè)領(lǐng)域里長期學(xué)習(xí)技能,。“1個(gè)技術(shù)人才,，沒有10年是沉淀不出來的,。”福建紡織企業(yè)鳳竹集團(tuán)董事長陳澄清說,，由于工人的流動(dòng)性增強(qiáng),，對(duì)員工的培訓(xùn)投入也被迫減少了70%以上。溫州服裝商會(huì)會(huì)長鄭晨愛也認(rèn)為,，部分農(nóng)民工跨地區(qū)跨企業(yè)流動(dòng),，勞動(dòng)力隊(duì)伍不穩(wěn)定導(dǎo)致企業(yè)不愿意培訓(xùn)工人，長期下去將形成惡性循環(huán),。
即便企業(yè)投入進(jìn)行員工培養(yǎng)和管理,，也往往流于表面，難見成效,�,！皼]有嚴(yán)格培訓(xùn)，做10個(gè)產(chǎn)品也許是合格的,，但做到100個(gè)的時(shí)候,，一定有2、3個(gè)是壞的,�,！眲⒔B云說，自己在日本工廠學(xué)習(xí)60天都在練習(xí)規(guī)范的焊接,、擰螺絲,、壓線頭等基本工作，而國內(nèi)不少企業(yè)直接“默認(rèn)”工人能夠規(guī)范操作,，對(duì)員工的培訓(xùn)只停留在“簡單說兩句”的水平,。
“廣大的一線工人是我們生產(chǎn)力的根本，如果這些人的培訓(xùn)沒做好,，再好的管理層,、專業(yè)技術(shù)也沒有用武之地�,！眲⒔B元認(rèn)為,，缺乏成熟的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，短期內(nèi)可能影響不太明顯,，但長期積累將導(dǎo)致行業(yè)水平和產(chǎn)品品質(zhì)的低下,。有業(yè)內(nèi)人士更是不諱直言：“靠目前這樣的農(nóng)民工隊(duì)伍，怎么能實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國？”
專家認(rèn)為,，當(dāng)前我國制造業(yè)復(fù)雜因素交織,、矛盾態(tài)勢并存的局面將是一個(gè)長期考驗(yàn)，需要培育政府定力,、企業(yè)耐力和社會(huì)承受力共同構(gòu)建起運(yùn)轉(zhuǎn)良好的轉(zhuǎn)型平臺(tái),。在采訪中，多位企業(yè)家反復(fù)強(qiáng)調(diào)稱,，當(dāng)前市場壓力主要集聚在過于飽和的中低端需求上,，相關(guān)產(chǎn)能該壓的必須壓，該關(guān)的必須關(guān),，應(yīng)當(dāng)交由市場和企業(yè)自主決定,。
“以我們工程機(jī)械為例，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，估計(jì)部分需求還會(huì)往下走,，那些低端靠拼成本、拼價(jià)格的,，日子肯定難過,，我認(rèn)為，對(duì)于那些該死的產(chǎn)能,，不要心疼,，更不要出手救，現(xiàn)在應(yīng)該說,，可以適當(dāng)?shù)脑倬o縮一把,，讓他死掉，千萬不能陷入將死未死,、該死不死的停滯局面中,，也只有這樣，才能真正讓‘中國制造’‘中國品牌’吹沙漉金,，保持可持續(xù)的競爭力,。”江蘇徐工集團(tuán)副總經(jīng)理李鎖云說,。
與此同時(shí),，需從制度環(huán)境建設(shè)入手，重點(diǎn)扶持培養(yǎng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型耐力,。工信部副部長蘇波說,，當(dāng)前我國制造業(yè)的產(chǎn)能已經(jīng)很大，220多種產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一位,，有些產(chǎn)品的產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到全球生產(chǎn)能力的50%、60%以上，所以新一輪的調(diào)整發(fā)展過程中產(chǎn)能的擴(kuò)張不是主要目的,，主要是創(chuàng)新,、創(chuàng)新再創(chuàng)新，縮短在高端領(lǐng)域與國際的差距,，這就需要在制度環(huán)境上下工夫,。
格力電器總經(jīng)理望靖東說，好的企業(yè)不依賴政府給錢,、給優(yōu)惠政策,，更多是要求一碗水端平，營造良好的制度環(huán)境,。在記者的走訪過程中,，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、稅收公平公正成為企業(yè)訴求最為集中的兩大領(lǐng)域所在,。此外,，很多企業(yè)提出，應(yīng)注重培育全社會(huì)的轉(zhuǎn)型承受力應(yīng)對(duì)制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型“陣痛”沖擊,。在廣東,、浙江、福建等東部沿海勞動(dòng)密集型企業(yè)集中地區(qū)采訪時(shí),，多家大型企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者表示,，今年是2012年以來“招工最容易的一年”。
據(jù)了解,，目前部分工廠關(guān)停后產(chǎn)生的富余勞動(dòng)力一部分仍在沿海制造業(yè)和城市服務(wù)業(yè)找到新工作,，一部分則轉(zhuǎn)移回中西部老家就業(yè)，但不論是停留在東部城市還是回轉(zhuǎn)家鄉(xiāng),，都對(duì)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場和社會(huì)保障提出了新的挑戰(zhàn),；與此同時(shí)，廣東等地正在繼續(xù)加大社會(huì)保障政策落實(shí)力度,，企業(yè)負(fù)擔(dān)壓力也隨之增加,，以一家萬人大廠為例，部分企業(yè)員工工資性支出增長都在數(shù)千萬元以上,，如何幫助企業(yè)化解沖擊需要引起關(guān)注,。
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發(fā)表于 2015-8-3 19:00:10
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