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中國制造業(yè)崛起需要過三道關(guān)

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發(fā)表于 2015-8-3 19:00:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)構(gòu)等方面的提升和優(yōu)化成為三道需要邁過的關(guān)口。
“如果重來,,不知還會不會去搞創(chuàng)新”
談起創(chuàng)新,,沈陽機床集團董事長關(guān)錫友感慨頗深:“早知道i5今天會成功,,當(dāng)初該把所有的錢都撲上去!”而回憶起創(chuàng)新的艱辛,,他也說出心里話:“如果讓我重來,,我不知還會不會去搞創(chuàng)新�,!眲�(chuàng)新這條路異常艱辛,。沈陽機床集團i5的研發(fā),首先承受的是來自企業(yè)內(nèi)部的巨大壓力,�,!懊磕暝疫M(jìn)去1億多元,但我到上海研發(fā)基地,,看到的只是一群年輕人和幾十臺電腦,,誰也不知道什么時候能夠成功�,!被厥讈頃r路,,關(guān)錫友仍心有余悸�,!暗搅�2012年,,成熟技術(shù)還沒搞出來,研發(fā)資金快要花光了,,與德國合作的項目也沒啥進(jìn)展,市場銷售又下滑……那是最難的日子,,有一天我在德國賓館樓頂上站了一夜,,跳樓的心都有了�,!标P(guān)錫友說,。

創(chuàng)新遲遲不見收益,于是很多企業(yè)半途改操易節(jié),。蘇州能訊高能半導(dǎo)體公司董事長張乃千開創(chuàng)氮化鎵應(yīng)用新局面,,引領(lǐng)我國半導(dǎo)體工業(yè)邁向第三代。他說,,打造百年老店需要專注和深耕,,但很多企業(yè)認(rèn)為賺錢最重要,,房地產(chǎn)熱、互聯(lián)網(wǎng)熱,、股市熱讓大量資金“脫實向虛”,,不利于制造業(yè)健康發(fā)展。

更讓創(chuàng)新型企業(yè)揪心的是,,“抄襲者定價”局面不破,,創(chuàng)新驅(qū)動很難落實。比利時瑪特瑞爾萊斯公司是全球3D打印軟件領(lǐng)軍企業(yè),,去年在上海寶山區(qū)設(shè)立了分公司,。分公司總經(jīng)理琴恩說:“瑪特瑞爾萊斯在中國設(shè)立機構(gòu),最關(guān)心的是政府對于正版軟件的支持程度,、對盜版軟件的打擊力度以及對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件如何公平審理,。寶山區(qū)政府承諾與企業(yè)合作打擊盜版,我們才選擇落戶這里,�,!�

中國四聯(lián)儀器儀表集團常務(wù)副總經(jīng)理劉紹云說:“創(chuàng)新型企業(yè)可以憑借領(lǐng)先的技術(shù)和高新產(chǎn)品得到超額利潤,進(jìn)而支撐繼續(xù)研發(fā),,形成良性循環(huán),,知識產(chǎn)權(quán)保護不力則會打破這種循環(huán)。比如企業(yè)花了大量成本研發(fā)的新產(chǎn)品每臺售價10萬元,,其中3萬元是開發(fā)費用,。市場上出現(xiàn)的抄襲、模仿產(chǎn)品,,沒有開發(fā)費用,,只賣6萬元,價格一沖擊,,正品也只好賣6萬元,,由此形成的‘抄襲者定價’帶來惡性循環(huán),損耗的是創(chuàng)新的原始動力,�,!�

從上世紀(jì)八十年代的火燒溫州鞋,到今天的越洋馬桶蓋,,質(zhì)量問題及由此引發(fā)的對品質(zhì),、品牌不信任,一直是中國制造的“痛點”,。日揚電子科技(上海)有限公司總經(jīng)理王志紘說,,他們產(chǎn)品需要用到軸承,如果用國產(chǎn)的,轉(zhuǎn)3天就壞掉,。但是用德國或日本的,,就可以用兩個星期�,!爸袊瞬辉敢饣ū抗Ψ�,,不愿意去做到極致,最欠缺的就是這個精神”,�,!笆×�8分錢,損失上百萬,�,!蓖踔炯囌f,當(dāng)時采購彈簧,,有國外的8毛錢一個,,國產(chǎn)的彈簧7毛2分,為了省成本8分錢,,他們買了3000個便宜的彈簧,。沒想到彈簧斷裂,導(dǎo)致設(shè)備漏氣,,不得不在全球召回產(chǎn)品,,這次使用低價劣質(zhì)產(chǎn)品,讓企業(yè)損失了約20萬美元,。

工信部科技司副司長沙南生認(rèn)為,,近年來中國的制造業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量整體向好,但同時問題也很多,。比如在基礎(chǔ)領(lǐng)域,,一些關(guān)鍵材料、關(guān)鍵的零部件和核心系統(tǒng),,國產(chǎn)的質(zhì)量和可靠性不是太高,,長期依賴于進(jìn)口,受制于人,。另一方面,,在高端的產(chǎn)品的設(shè)計制造方面,在質(zhì)量和可靠性方面也存在著問題,。要改變這種低水平、低附加值的制造業(yè)狀況,,必須從質(zhì)量入手,。
接受采訪的企業(yè)普遍反映,對質(zhì)量問題,單個企業(yè)注重是沒有用的,,需要全產(chǎn)業(yè)鏈去提升,。
“制造業(yè)本該最‘講究’,現(xiàn)在往往成了最‘將就’,�,!蔽靼踩贾坞娖饔邢薰究偨�(jīng)理馬悅說。長久以來,,標(biāo)準(zhǔn)化一體化落后,,困擾著這家生產(chǎn)智能溫水便座的企業(yè)。馬悅告訴記者,,國家建標(biāo)準(zhǔn)時,,一個在陶瓷口,一個在電器口,。如果按照陶瓷的標(biāo)準(zhǔn),,已經(jīng)不具備參照性,但作為電器,,有安全,、性能、耐用性等標(biāo)準(zhǔn),。再比如,,日本兩大家做陶瓷,標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一,,適配性好,。我們則狀態(tài)各異,不同尺寸,,與馬桶蓋不一致,。經(jīng)過多年的發(fā)展,我國已經(jīng)形成相對完善的制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,,涵蓋了制造業(yè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),。近幾年,高端裝備制造,、第四代移動通信,、數(shù)字電視等領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)研制不斷取得新突破,助推高鐵,、特高壓輸變電,、大飛機等中國裝備陸續(xù)走出國門。據(jù)2014年統(tǒng)計,,31310項國標(biāo)中,,制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)占了70%,。

國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會產(chǎn)業(yè)一處處長徐全平認(rèn)為,制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在提高互換性,、統(tǒng)一規(guī)格,、提升生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質(zhì)量,、促進(jìn)技術(shù)傳播與創(chuàng)新,,乃至推動貿(mào)易便利等方面發(fā)揮著越來越重要的技術(shù)支撐作用。不過,,我國裝備制造標(biāo)準(zhǔn)化總體水平仍難以支撐經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需要,。特別是現(xiàn)階段,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革歷史性交匯,,智能化,、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化正在改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),。標(biāo)準(zhǔn)的整體水平還不能適應(yīng)這種變革,,針對制造業(yè)中高端的標(biāo)準(zhǔn)欠缺,例如“互聯(lián)網(wǎng)+”類標(biāo)準(zhǔn),、“制造+服務(wù)”類標(biāo)準(zhǔn),,和制造業(yè)一樣,亟待升級,。

“靠目前的農(nóng)民工隊伍,,怎么實現(xiàn)制造強國?”不少勞動密集型制造企業(yè)向記者反映,,一線工人的技能水平難以滿足企業(yè)高效的生產(chǎn)需求,,越來越成為企業(yè)當(dāng)下最大的困擾�,!笆炀毠ぼ囬g一個月可以生產(chǎn)7萬雙鞋,,而新招來的工人只能生產(chǎn)2萬雙�,!备=〞x江天貿(mào)鞋業(yè)公司總經(jīng)理何明勇說,,“不少新員工連機器都摸不熟練,基本的裁剪,、走線都不夠整齊,,直接影響了企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。國家提出制造業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,,相應(yīng)的一線工人也需要提升版本,。”
人社部數(shù)據(jù)顯示,,近年來全國農(nóng)民工人數(shù)總量增速下降,,勞動力供給已從無限供給向優(yōu)先供給轉(zhuǎn)變,。2014年全國農(nóng)民工人數(shù)增長501萬,增幅為1.9%,,較2013年水平回落0.5個百分點。國家發(fā)改委經(jīng)濟研究所副所長宋立說,,面對勞動力減少的預(yù)期,,市場更需要升級“人力資源”為“人力資本”,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找創(chuàng)新動力,。

面對高企的勞動力成本,,企業(yè)也逐漸探索以智能制造替代人工生產(chǎn)�,!半m然實施智能制造以后對工人的數(shù)量需求減少了,,但是對勞動力素質(zhì)的要求大大提高了�,!惫ば挪垦b備工業(yè)司副司長李東說,。多位受訪的業(yè)內(nèi)人士也指出,“機器換人”一方面將大量代替簡單的人工勞動,,另一方面也會提供更多高技能需求崗位,。傳統(tǒng)工人可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)機器操作和配合作業(yè),在新的崗位中實現(xiàn)更高的生產(chǎn)效率,。然而,,在多地制造企業(yè)走訪時發(fā)現(xiàn),“工人2.0”的打造仍然面臨諸多現(xiàn)實困難,。不少企業(yè)和一線工人認(rèn)為,,勞動力素質(zhì)提升難的根本問題首先在于制造業(yè)一線崗位“低人一等”的社會偏見。

上海外高橋造船公司總經(jīng)理王琦表示,,現(xiàn)在年輕一代工人覺得工廠工作苦,、不體面,更愿意去第三產(chǎn)業(yè),。以外高橋2萬多名員工的來源地為例,,以前以江浙一帶為主,而現(xiàn)在多來自廣西,、貴州等相對偏遠(yuǎn)地區(qū),。京東方科技集團副總裁張宇說:“計劃經(jīng)濟時期的八級工、九級工很受崇拜�,,F(xiàn)在人們崇尚當(dāng)白領(lǐng),,一線技工地位難比當(dāng)年。如何培養(yǎng)出數(shù)量更多,、質(zhì)量更高,、愿意投身制造業(yè)的技能型人才,,需要加倍重視�,!�

同時,,工人流動性、不穩(wěn)定性增強也使企業(yè)的培訓(xùn)成本大大提高,。目前我國外出務(wù)工人員的組織形式以長輩帶領(lǐng)同村同鄉(xiāng)人組成的“打工游擊隊”最為常見,,工人們依靠親友提供的信息頻繁跳槽,很少真正在一個領(lǐng)域里長期學(xué)習(xí)技能,�,!�1個技術(shù)人才,沒有10年是沉淀不出來的,�,!备=徔椘髽I(yè)鳳竹集團董事長陳澄清說,由于工人的流動性增強,,對員工的培訓(xùn)投入也被迫減少了70%以上,。溫州服裝商會會長鄭晨愛也認(rèn)為,部分農(nóng)民工跨地區(qū)跨企業(yè)流動,,勞動力隊伍不穩(wěn)定導(dǎo)致企業(yè)不愿意培訓(xùn)工人,,長期下去將形成惡性循環(huán)。
即便企業(yè)投入進(jìn)行員工培養(yǎng)和管理,,也往往流于表面,,難見成效�,!皼]有嚴(yán)格培訓(xùn),,做10個產(chǎn)品也許是合格的,但做到100個的時候,,一定有2,、3個是壞的�,!眲⒔B云說,,自己在日本工廠學(xué)習(xí)60天都在練習(xí)規(guī)范的焊接、擰螺絲,、壓線頭等基本工作,,而國內(nèi)不少企業(yè)直接“默認(rèn)”工人能夠規(guī)范操作,對員工的培訓(xùn)只停留在“簡單說兩句”的水平,。
“廣大的一線工人是我們生產(chǎn)力的根本,,如果這些人的培訓(xùn)沒做好,再好的管理層,、專業(yè)技術(shù)也沒有用武之地,�,!眲⒔B元認(rèn)為,缺乏成熟的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,,短期內(nèi)可能影響不太明顯,,但長期積累將導(dǎo)致行業(yè)水平和產(chǎn)品品質(zhì)的低下。有業(yè)內(nèi)人士更是不諱直言:“靠目前這樣的農(nóng)民工隊伍,,怎么能實現(xiàn)制造強國,?”

專家認(rèn)為,當(dāng)前我國制造業(yè)復(fù)雜因素交織,、矛盾態(tài)勢并存的局面將是一個長期考驗,需要培育政府定力,、企業(yè)耐力和社會承受力共同構(gòu)建起運轉(zhuǎn)良好的轉(zhuǎn)型平臺,。在采訪中,多位企業(yè)家反復(fù)強調(diào)稱,,當(dāng)前市場壓力主要集聚在過于飽和的中低端需求上,,相關(guān)產(chǎn)能該壓的必須壓,該關(guān)的必須關(guān),,應(yīng)當(dāng)交由市場和企業(yè)自主決定,。
“以我們工程機械為例,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,,估計部分需求還會往下走,,那些低端靠拼成本、拼價格的,,日子肯定難過,,我認(rèn)為,對于那些該死的產(chǎn)能,,不要心疼,,更不要出手救,現(xiàn)在應(yīng)該說,,可以適當(dāng)?shù)脑倬o縮一把,,讓他死掉,千萬不能陷入將死未死,、該死不死的停滯局面中,,也只有這樣,才能真正讓‘中國制造’‘中國品牌’吹沙漉金,,保持可持續(xù)的競爭力,。”江蘇徐工集團副總經(jīng)理李鎖云說,。

與此同時,,需從制度環(huán)境建設(shè)入手,,重點扶持培養(yǎng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型耐力。工信部副部長蘇波說,,當(dāng)前我國制造業(yè)的產(chǎn)能已經(jīng)很大,,220多種產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一位,有些產(chǎn)品的產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到全球生產(chǎn)能力的50%,、60%以上,,所以新一輪的調(diào)整發(fā)展過程中產(chǎn)能的擴張不是主要目的,主要是創(chuàng)新,、創(chuàng)新再創(chuàng)新,,縮短在高端領(lǐng)域與國際的差距,這就需要在制度環(huán)境上下工夫,。
格力電器總經(jīng)理望靖東說,,好的企業(yè)不依賴政府給錢、給優(yōu)惠政策,,更多是要求一碗水端平,,營造良好的制度環(huán)境。在記者的走訪過程中,,知識產(chǎn)權(quán)保護,、稅收公平公正成為企業(yè)訴求最為集中的兩大領(lǐng)域所在。此外,,很多企業(yè)提出,,應(yīng)注重培育全社會的轉(zhuǎn)型承受力應(yīng)對制造業(yè)升級轉(zhuǎn)型“陣痛”沖擊。在廣東,、浙江,、福建等東部沿海勞動密集型企業(yè)集中地區(qū)采訪時,多家大型企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者表示,,今年是2012年以來“招工最容易的一年”,。

據(jù)了解,目前部分工廠關(guān)停后產(chǎn)生的富余勞動力一部分仍在沿海制造業(yè)和城市服務(wù)業(yè)找到新工作,,一部分則轉(zhuǎn)移回中西部老家就業(yè),,但不論是停留在東部城市還是回轉(zhuǎn)家鄉(xiāng),都對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場和社會保障提出了新的挑戰(zhàn),;與此同時,,廣東等地正在繼續(xù)加大社會保障政策落實力度,企業(yè)負(fù)擔(dān)壓力也隨之增加,,以一家萬人大廠為例,,部分企業(yè)員工工資性支出增長都在數(shù)千萬元以上,如何幫助企業(yè)化解沖擊需要引起關(guān)注。
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發(fā)表于 2015-8-3 22:46:50 | 只看該作者
大俠所言極是�,,F(xiàn)在畢業(yè)的研究生,、本科生沒有一點機械基礎(chǔ),不會畫圖,,不懂公差,,很多人竟然認(rèn)為他們是人才。民智未開,,沒有好的社會價值觀和風(fēng)氣,,國之亡矣近也。
3#
發(fā)表于 2015-8-3 23:27:03 | 只看該作者
悲哀唉   制造業(yè)
4#
發(fā)表于 2015-8-4 09:32:21 | 只看該作者
好帖子啊
5#
發(fā)表于 2015-8-4 11:00:24 | 只看該作者
干機械的真的很難沉下心去
6#
發(fā)表于 2023-11-6 15:58:06 | 只看該作者
制造業(yè),,中國有什么制造業(yè),,我是看不出來。我們的制造的基礎(chǔ)行業(yè),,軸承,、液壓件,齒輪,,材料等等能夠在世界上處于一流,。關(guān)鍵一直在想超越,可是越來越落后于別人,。你可以在房地產(chǎn),,在吹牛逼行業(yè)領(lǐng)先世界。
7#
發(fā)表于 2024-9-5 08:48:28 | 只看該作者
w91678 發(fā)表于 2015-8-3 22:46
大俠所言極是。現(xiàn)在畢業(yè)的研究生,、本科生沒有一點機械基礎(chǔ),,不會畫圖,不懂公差,,很多人竟然認(rèn)為他們是人才 ...

那不應(yīng)該是教育出問題了嗎,,那些躺在大學(xué)里享樂的老師最先該拉出來問責(zé)
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