講規(guī)則的人和厚道人,，你喜歡哪一種

老鷹

以前有個同事,，是個比較典型的不大厚道但比較有規(guī)則的人,。舉例來說,，只要你和他一個部門,，哪怕以前和他關(guān)系不好他也護著你,，因為他是部門領(lǐng)導(dǎo)。在他是部門副主任的時候,，只要你和他一個辦公室他也護著你,。那時候，每個副主任管一個辦公室,�,？傊�，他的��(guī)則就是典型的本位主義,。
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& e. l7 F# a( ~還有一個領(lǐng)導(dǎo),，私德還不錯，比較厚道,，但有點糊涂,。比如看到他部門內(nèi)有人拿提成多,，就會少發(fā)一點，少發(fā)這部分也不是自己拿,，而是大家平均,。這樣總引起當(dāng)事者不高興，但大家比較高興,。

哪種人比較好,，大家說說。
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wujishenlong

我喜歡講規(guī)則的人

花無百日紅

這些東西,，要跟錢掛鉤,，有錢，在有這些品質(zhì),，就是人品好,。沒錢，再有這些,，就是頑固,，一根筋。單純喜歡那一種沒有,，我只喜歡不強人所難的人打交道,。

w91678

我喜歡講規(guī)則的人,，因為中國最終將發(fā)展成為契約社會。

ValleyViews

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厚道人應(yīng)該是中規(guī)中矩,，同時也助人為樂,。

講規(guī)則的人可以是不厚道的人。但厚道的人必須是首先講規(guī)則的人,。

threetigher

最受歡迎的,，應(yīng)該是“既講規(guī)則，又富有人情味有擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo),。

crazypeanut

只要不違反規(guī)則,，可以在規(guī)則內(nèi)自行靈活解釋,，這應(yīng)該算是一種厚道了；所以,，我覺得,，講規(guī)則和厚道并不沖突

老農(nóng)問天

      我喜歡真正講規(guī)矩的人,，但我不承認(rèn)講規(guī)矩的人就不厚道。因為規(guī)矩本身就必須建立在厚道的基礎(chǔ)上才叫規(guī)矩,，否則,，就叫“橫”。
0 d+ U, }. U) W3 C     樓主說的第一種領(lǐng)導(dǎo),，可能只是他對內(nèi)和對外的處事方式不同而已,，這種領(lǐng)導(dǎo)會有號召力，通俗講就是叫人服氣,，他會覺得護自己的員工是他的責(zé)任,，沒指望誰會感激他，但感激自由心生,。
) L/ s) O3 A5 B% |5 z9 j, e     樓主說的第二種領(lǐng)導(dǎo),，表面上看是厚道，但對部門員工搞平均也需看情況,，如果回扣是公司不許可的,，有員工拿回扣，是他監(jiān)管有問題,，他是在給自己消災(zāi),，沒啥好稱道的；如果回扣是公司制度許可的部分,，他沒道理這樣搞平均,，因為拿回扣多的員工可能就是業(yè)績表現(xiàn)突出的員工，他這樣搞平均,，就會打消了能力強的員工勞動的積極性和主動性，培養(yǎng)了一批懶員工或得過且過的員工,，是在拿別人的業(yè)績做好人,，應(yīng)該是值得鄙視的；還有一種就是拿的回扣存在”擦邊球“的情況,，那平均前也得定出比較合理的規(guī)矩,，平均后，也讓人心服口服,，否則就不是好領(lǐng)導(dǎo),。
% f4 |+ |/ t+ ^1 Q      不知朋友們對我的看法認(rèn)可否？

hc2003

能遇到一種就是好單位了,，呵呵

番茄西瓜

多勞多得