學(xué)歷與工作經(jīng)驗，可謂老生常談

老德Alex

8 ~8 @* p/ v; W1 {- F

看到討論學(xué)歷經(jīng)驗的話題,，也參與了幾句,，越發(fā)覺得很多看法已經(jīng)落伍過時了，對在校學(xué)生的迷惑性很大,，所以開帖聊幾句,。

& l' f/ w& ~$ }2 L8 M/ |$ m

機械行業(yè)是一個靠經(jīng)驗的行業(yè)，只要有技術(shù)一輩子餓不著,。這話本沒錯,，但是如果過分強調(diào)經(jīng)驗的重要性，就會忽視了其他方面,，比如學(xué)歷,。每次我苦口婆心地勸一些相識的人繼續(xù)深造卻不得的時候，我真是急得很,。已經(jīng)掰開揉碎了說得這么仔細了,，可是他們還是抱著經(jīng)驗技術(shù)萬歲的想法早早地步入職場，在他們一只腳跨出校門的時候,，基本上就可以蓋上一個“碌碌無為”的戳了,，這并不是危言聳聽,。本科生在當今社會可以說是高等教育入門級，再也不是15年前的本科了,。15年前博世招新人本科生的時候是去學(xué)校車接車送,，好吃好喝招待著，有些還給一兩個月的短期實習(xí)機會留在公司看看�,，F(xiàn)在呢,？我所知道的國內(nèi)幾家博世分公司招人都是211碩士前提條件，沒有這個條件連簡歷都不收,。

7 D  Q4 T& n" }4 X* Q

很多人有早點畢業(yè)工作積累經(jīng)驗的想法,，但是不知道有沒有仔細算一筆賬，本科畢業(yè)3年的工資漲幅有多大,？大不了跟碩士起薪差不多吧,？或者再多點。但是碩士畢業(yè)生不是傻子,，本科生能學(xué)到的經(jīng)驗他們照樣可以學(xué)到,，何況只有短短的3年。在一些不大不小的公司里,，本科畢業(yè)只能做工藝上產(chǎn)線,，或許很多年都沒有轉(zhuǎn)崗的機會，但是碩士畢業(yè)可以直接去研發(fā),，或者自己挑崗位,。在一個碩士學(xué)歷的和一個本科學(xué)歷同樣的能力條件之下，到底誰的機會更多,，不言而喻了,。很多人過分強調(diào)了這3年的工作經(jīng)驗，而忽視了以后還有30年甚至更長的職場路要走,。

我貼一遍我已經(jīng)聊過的我同學(xué)的例子：

1,，全班第一，全系前五,，放棄保研,，放棄考研，一心只想工作,。是我隔壁宿舍的,，我們聊起來的時候，我就勸他讀研,，再怎么不滿意也最好把碩士熬出來,。他說他不想讀書了，理由很簡單,，因為不喜歡讀書,。最后簽了一家看上去還不錯的公司,，那家公司說得還蠻好聽，實際月收入只有3000�,，F(xiàn)在好幾年過去了,，收入也沒怎么漲，他說他最怕出差,，因為出差的補貼不夠開銷,，每回都得往里貼錢。想跳槽,，但是起點不夠,，沒法跳，只能這么干耗,。

1 n* M5 w* |- m4 A/ M

2,，油腔滑調(diào)，見人說人話見鬼說鬼話,，吹牛一流,，但是成績一塌糊涂,，四級是臨畢業(yè)之前作弊通過的,。跟上面那個同學(xué)一個宿舍，本科畢業(yè)簽了一家小公司,，依舊是延續(xù)吹牛的風(fēng)格,，靠一張嘴吃飯，崗位不斷地換,，又跳槽一次,，再聊到跳槽，他表示心有余力不足,，因為根本沒機會接觸到有用的東西,，跳槽沒資本。但是收入跟上面那個同學(xué)差不多,，差生優(yōu)生都一樣,。

. ?# Y3 W- d+ E) ~1 D% `3 `: m7 H

3，班上有5個同學(xué)保研,，4男1女,，4個男生碩士畢業(yè)之后2個在美國公司，2個在德國公司,，女生回老家做大學(xué)老師,。4個男生收入都不錯，起薪比同班本科畢業(yè)同學(xué)的累積3年工作經(jīng)驗的工資多,，其中1個男生明年3月份來德國培訓(xùn)半年,。這幾個公司雖然對這幾個同學(xué)來說看似不難進,，但是對其他同學(xué)來說，不夸張的講,，只能做夢想想

4,，一個男生外考，考了上海交大,，畢業(yè)之后在一家美國公司中國總部,，坐標上海，起薪20W

& v7 O6 {. m0 _8 a1 [8 g

再舉一個我自己的例子,，我當年雖然沒打算本科畢業(yè)工作,，但是也隨大流一起找過工作，準確地說應(yīng)該是假裝找工作,。學(xué)校辦的招聘會,，烏泱泱一大片，現(xiàn)在回想起來都是些二流三流甚至不入流的公司,，我天真地認為憑我一手漂亮的成績單,，四六級高分，怎么也要被人家高看幾分,�,？墒侨徊⒙眩�招聘的人連多幾句話都不跟我說,，在他們看來只要是人就沒有區(qū)別,，甚至一些只開得起一兩千塊錢工資的公司都是門庭若市。像博世大眾通用這種公司都不會參加這種趕場招聘會,，人家都是學(xué)校請過來專門給個小禮堂,，同學(xué)們站著的坐著的，人擠人,，讓他們盡情做廣告,，最后收一下簡歷，不了了之�,，F(xiàn)在想想也是蠻幼稚的,，當時賴在博世人事部一個女員工面前極力自我介紹,，可惜人家只是客套地回一句“謝謝你對我們公司感興趣”。我相繼給好幾家大公司投過簡歷，可惜的是連一個面試通知都沒有,，實在打擊,。

從那時起我就堅信,，在現(xiàn)在這個時代沒有一個拿得出手的學(xué)歷是沒辦法立足的,，一身手藝也要有人讓你施展才有用。給郎朗一副破鑼，你讓他怎么敲出《黃河之子》,？就好比現(xiàn)在,，我自認為跟其他工程師之間沒有特別大的差距，甚至我還不如別人,。因為一直做特定領(lǐng)域的工作,，其他涉獵很少，比如熱處理,、模具加工等等方面,，我完全忘光了。作為一個機械出身的工程師來說,，這或許是不應(yīng)該的,。但是這并不會影響我的定位，我前段時間用青島天價蝦舉過例子,，一盤蝦,，就算做得再好吃，任你把牛皮吹上天,，在大排檔賣38一只,，人家就說你坑人。但是在高級會所,，一個紅薯一個玉米棒子都可能不止38,，如果一盤蝦只賣38反而顯得奇怪，反倒沒人買,。
$ h% B- w! F5 |
8 s/ d5 P$ D2 |2 ~& g4 `當一個人把腳下的臺階墊墊高,，就會看到一個不一樣的世界。你會發(fā)現(xiàn)有些理應(yīng)很正常的東西在你的眼里卻反倒不正常,。研發(fā)過程從不考慮經(jīng)費夠不夠，不用想著怎么跟領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇爭取加薪,，同事之間不用勾心斗角,，從來不用跟工人因為加工過程來回扯皮，出差過夜都是當?shù)刈罡邩藴实木频�,，機票都是公司買好再發(fā)給我,，回國出差有配車，等等這些,。我現(xiàn)在就非常享受我的工作,，除了偶爾前半夜沒睡好所以上班無精打采，其余鮮有抱怨,，只要時間夠,，上班下班由我自己做主，這個東西只要我搞不出來，市場上就不會有,，就算我搞出來了,，別人抄也抄不全。有一次跟供應(yīng)商ZF的人閑聊,，我拿他們打趣,，我說我大學(xué)畢業(yè)的時候投過他們上海分公司的職位，可惜沒有回音,。ZF的一個項目經(jīng)理立馬打趣接話道,，那你現(xiàn)在想換工作嗎，可以直接來,！可惜我現(xiàn)在反倒沒那個心了,。這些歸根結(jié)底就是因為我多讀了幾年，如果當年隨大流出了校門,，現(xiàn)在十有八九也是一個每月拿著微薄的工資累死累活還抱怨社會的人,。

再從回復(fù)里貼出我一個朋友的經(jīng)歷，我這個朋友是10幾年前的本科生,，腦子聰明,，在校學(xué)習(xí)很好，所以學(xué)校要留他保研,，他當時心氣很高,，想要考浙大，任憑院長找了幾次談話說服,，他始終沒有答應(yīng),。可是考研結(jié)果英語單科不達線,，以失敗收場,。單單當年本校調(diào)劑名額也沒了，院長很替他可惜,，替他找了一家公司,，很好的公司，他就去上班了,。這么心高氣傲的人,，自然想要再考研，工作第二年開始復(fù)習(xí)考研,，報考上海交大,，白天上班晚上回家看書，但是比分數(shù)線低2分,。從那之后他就斷了考研的念頭了,，因為年紀也慢慢大了，還要結(jié)婚成家。但是他很聰明,，工作能力很強,，公司里其他人解決不了的問題都喜歡問他，他這些年跳槽了好幾次,，工資也節(jié)節(jié)升高,。但是他發(fā)現(xiàn)就有這么一道坎，始終跨不過去,，不管面試多少家,，最高的薪酬標準就擺在那里，逾越不過去,。這促使他學(xué)德語,，報班啟蒙，每周末去上課,，啟蒙過后邊上課邊自學(xué),，同時還要上班，真的很辛苦,。3年的時間把德語學(xué)出來了,，交流基本無障礙，不像大多數(shù)自學(xué)的那種二把刀,。在面試現(xiàn)在的公司時,，他寫了外語是英德雙語，自己開價年薪50W,。對方面試的是中方負責(zé)人和德方副總,，上來就問他德語水平怎樣，他說如果對方愿意,，可以用德語進行全過程面試,。面試完第二周就通知錄用，年薪40W,，但是工作時間的50%可以在家home base,。他權(quán)衡之后去工作了，可是他說這是到頭了,，基本不會有什么上升空間了。他最缺的就是一個碩士學(xué)歷,，不論是哪里的,，985211或者非211，哪里都行,，只要有了這一紙證書,，他可以向總監(jiān)級別努力，但是現(xiàn)在連項目經(jīng)理都不好拿。他說雖然他當年繼續(xù)讀研究生的同學(xué)收入基本沒有他高,，但是人是跟自己比較的,，對于他自己來說，這張紙就是升職加薪

所以說到底還是簡單的道理,，趁年輕多讀書,。一輩子只讀書肯定不劃算，但是花3年時間多讀一點,，肯定不虧,。工作經(jīng)驗早晚都有，但是這一紙學(xué)歷沒有就永遠沒有,。從某種程度上來說,，讀研和3年工作經(jīng)驗根本不需要一起作比較。以此與糾結(jié)是否考研的在校學(xué)生共勉吧,，好好學(xué)習(xí)天天向上,！

: q2 l, X" d/ R/ p! s9 N9 {% K

aysuio

我上鋪,，跟我一起打了4年DOTA，最后半年好好復(fù)習(xí),，考上了本校研究生,。學(xué)校是北京一般211。

) d/ Q) @7 T: C' ]  J# e2 u& |我對他很是了解啦,，學(xué)習(xí)能力強的,，當時我就跟他說來著，千萬別本科就出去工作,，為啥,，因為打了四年dota，因為清楚,，我倆都沒料,。出去工作一個字，跪,。

現(xiàn)在他研究生也快畢業(yè)啦,，踏踏實實學(xué)了2年，雖然沒有如愿簽到北京,，還是簽到省會不錯的公司,，試用期10K,，做仿真和研發(fā)一類。他還挺不開心呢,，哈哈,。我說，我現(xiàn)在還是清楚我們倆啥水平,，啥水平就吃啥飯,，不開心啥子啊。再工作中學(xué)3年,，到時候就牛13了,。想去哪去哪。

" r9 l- b  x. B- G# B8 U9 s$ R我自己就渣了,，還在摸爬滾打,，好在沒閑著，去考了個大神肯定覺得沒用的CSWP的證,，最近為了考個GD&T的,，自個兒把公差好好弄了弄，也是頗有收獲的,。

所以,，樓主說的有道理，自個兒渣的時候,，尤其沒方向的時候就念書吧,，不行念碩士，再不行念博士,，不過這是下策了,。上策是找到方向了，才會有動機學(xué)習(xí),。碩士還好,，博士念起來可是要好好思量思量。選了好方向,，跟了好導(dǎo)師,，自個兒奮力搞，發(fā)文章,，畢業(yè)了才有競爭力,。我身邊起碼有十個例子，博士念一半,，換專業(yè),，最后念了七年。有的干脆念了幾年,，去學(xué)了計算機,。

6 _4 A6 c8 v% F( K1 Y7 m& |3 g* S不管咋說，學(xué)學(xué)學(xué)吧,，媽蛋兒,，搞技術(shù)就是苦逼，尤其起步的時候,，“新人死亡率”極高,。我自己都還沒救活

進擊

請教前輩,，如果本科能夠進入博世、ZF這類的企業(yè)（我是說如果）,，還有沒有繼續(xù)深造的必要,？

HUGONG

8 w9 Y9 {4 Q6 O. m工作經(jīng)驗是成長有用的經(jīng)驗并且不斷學(xué)習(xí),，人最大要弄的是要有本事，無論讀研還是直接工作,，你有本事了,，到哪都是爺在這里爺來了，本人也是本科畢業(yè)工作,，經(jīng)過多年辛苦也沒覺的比讀研的同學(xué)差,，自己學(xué)的比他們還深，而且廣,，國際品牌也一直給他們做技術(shù)長協(xié),，樓主，一個人的價值在于有沒有本事,，哪怕有個紙,，也是廢紙的，不斷地自我修復(fù),，深化廣化,，讓自己臂膀硬,，飛的遠。

祥云飛魚

+ |  P- K. @( z, k
樓主說的  211 985研究生吧 ！    大批的  普通研究生  和本科沒有區(qū)別  ,。大的企業(yè)是有名校情結(jié),。
其實，職業(yè)發(fā)展也有一定運氣成分,。 也要看長期發(fā)展了,， 也有招進去 做維護的，遇到機遇一下搞研發(fā)的,。也有進去某研發(fā)中心 起薪很高,，幾年  沒有干出什么東西，后續(xù)發(fā)展一塌糊涂的,，校招和社會招聘,，現(xiàn)在有很大不同。最終高薪都是拿你剩余價值去換的,，在企業(yè)里面也許剛畢業(yè)1-2給你20萬一年你可以干不出什么東西,，當?shù)揭欢�年限你還創(chuàng)造不出工資對應(yīng)利潤，職業(yè)發(fā)展就沒了,。
現(xiàn)在企業(yè)利潤沒有前幾年那么高了,， 特別是外企，開出高薪必定是要付出代價的,。
個人還是覺得  本科 精通一門外語 （口語非常厲害那種）且熱愛技術(shù)   比較靠譜,。

wangqing1

但是,，我說世事無常,，你信不？不管什么就怕時間久,，經(jīng)不住考驗,，再就怕多了,，在過十年又是什么光景

楊善梅

7 l, T  u& t5 y" k) C5 m呵呵，在中國的工廠里,，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,，老板或老總對本行業(yè)一竅不通，總喜特別歡聽好話,，而那些不學(xué)無術(shù)，油腔滑調(diào),，見人說人話,，見鬼說鬼話的家伙正好迎合了老板或老總的口味，于是這些家伙進入公司,，在老板或老總的手下便是如魚得水,，事業(yè)做得風(fēng)生水起。而那些苦學(xué)加實干的人,，則老板或老總們連看都不看一眼,，其實公司里真正能做實事的卻是那些苦干加實干的家伙們。到頭來所有的功勞都被油腔滑調(diào),，見人說人話,，見鬼說鬼話的家伙拿去了，這就是中國工廠內(nèi)部的真實現(xiàn)狀,，越大的廠子,，這樣的事情越明顯。另外還有一些家族式的工廠,，這樣的廠子則是根本不行的,。尼瑪?shù)模瑥S子里,，從老板到車間管理人員,，都是老板家的七姨娘八舅母，進入這樣的工廠做事,，每天都處在老板的時刻監(jiān)控之下,，自己的四周始終有著一雙無形的眼睛在盯著自己，直到自己最后面監(jiān)崩潰邊緣,。

旋耕機

學(xué)歷與經(jīng)驗,，過分強調(diào)一方面,，否定另一方面都是不靠譜的,。
7 b2 i2 V  Z# I7 r) V( M+ M僅有高學(xué)歷，缺乏解決實際問題的能力,，在企業(yè)也是難以混到好的位置,。
4 C) `: I6 U9 O7 Y學(xué)歷只是敲門磚，往后的發(fā)展還是靠能力,，而解決實際問題的能力往往又與經(jīng)驗密不可分,。

624272884

樓主你只是看到了學(xué)歷好的一面，大學(xué)教授是搞什么的,，你心里應(yīng)該清楚吧,，企業(yè)也清楚，你上三年研究生能學(xué)到什么這才是關(guān)鍵,，那一頁學(xué)歷有什么用,，就算是敲門磚，你敲了門進去,，手里沒東西,，比待在外面更難受，樓主你研發(fā)的東西是市面上最先進的,，這有吹牛皮的嫌疑,，你把你做的東西說出來，大家評判下,，要是涉及機密,，那就算了

楊善梅

624272884 發(fā)表于 2015-10-29 08:41
樓主你只是看到了學(xué)歷好的一面，大學(xué)教授是搞什么的,，你心里應(yīng)該清楚吧,，企業(yè)也清楚，你上三年研究生能學(xué)到 ...

中國的大多數(shù)工廠僅是仿制與山寨,，他們是不需要什么研究生與博士生的,，呵呵，他們要的是實用型人才,，象研究生與博士生等極高端的人才,，他們多數(shù)是養(yǎng)不起的，加上他們所做的東西并沒什么高的科技含量,，哈哈,，只要能賣得出手就好啊,！