關于面試的問題

孤獨不寂寞

問各位大俠一個問題,，如果你是面試官你是想看到來面試者最真實沒有準備的的一面,，還是他背了一堆冠冕堂皇的話來面試的一面呢？說說理由,。謝謝,。

小老任

人品比能力重要,，能力比學歷重要。我會和面試者暢談,，讓他放松,，在不經意間提出一些問題和要求，看他的反應,，聽他如何回答,，然后判斷是否滿足公司發(fā)展需要。

黃河源

按公司需要，不摻雜個人因素,。

六角車

看我的帖子應聘小竅門,，原創(chuàng) [color=rgb(153, 153, 153) !important]

孤獨不寂寞

六角車 發(fā)表于 2015-11-12 20:16
看我的帖子應聘小竅門，原創(chuàng)

哈哈,，看了大俠的帖子,。不過小弟只是應屆畢業(yè)生一枚，沒有大俠的魄力�,�,！

WUHANLIST

. a7 y) U( ?5 y我面試很簡單，讓應聘的人自己說說做過什么項目,，會什么,，就和他聊什么。比如一個應聘的家伙自稱對導軌絲桿很熟,。我先問他用的什么品牌,。若說不出來，就不用談下去了,。若知道品牌,，就問他裝導軌要求直線度多少,，平行度多少，若答不上來,，說明他自己沒玩過,，或者說沒有真正玩過導軌，最多只是沿襲現(xiàn)有的選型和設計,。
曾問過一個面試者絲桿端頭的設計細節(jié),，這家伙說是采購直接買的，他不知道,。我只好說采購不可能平白無故地幫他買一只絲桿,，而對安裝端頭不作要求。說明他在吹牛,。
$ k" i( R1 [9 ]不是說得天花亂墜就有希望被錄用,，說得多，別人發(fā)現(xiàn)問題的機率就越多,。技術上的事是吹不了牛了,。
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門童

應聘,，很大一部分要靠運氣,，和面試的對上眼了，那能力都涼一邊去了,，特別是繞開HR,，直接招的！