設備制造企業(yè)怎么才有活力

祥云飛魚

* }- z  y/ Z! d) k  w, m    我不會寫一些大道理,，文筆很差,，只是覺得這個話題挺有意思,。
3 O" J( F8 O2 X% t5 _8 z" ]   前幾天,，和一個人老板爭論（英籍華裔）,，為什么我的企業(yè)都400人了,，我還要自己去現(xiàn)場監(jiān)管出貨和質(zhì)量呢,！
4 M7 y' H/ a- c" h% Z8 C) a0 q8 R 我說：“你缺人才啊（其實我也比較心虛）,！”,。
這位老板就說了：“我們海龜很多，碩士 本科一堆啊”,。
我說：“你適當放權吧 ”,。
; y; [. o% ]+ q1 f) z2 [  這位老板就說了“我去年在米蘭住了 3個月，只有第一個月,，沒有被電話吵醒”,。
  我說：什么電話這么著急。
9 V; z, t$ b6 t/ Q; e" G  這位老板：都是公司發(fā)貨單報關,，質(zhì)量缺陷投訴的小事情,。（企業(yè)離職率太高）
  我說：我說你變了哈，以前在英國你可是把質(zhì)量投訴當成大事情的（以前和這位老板有業(yè)務往來）,，啊哈哈,。

- F6 I- n1 {2 E/ m, `         再談談，前些日子去拜訪某家自動化設備公司,，一位好友,，以前在韓國共同服務于一個公司,，只是他是臺灣的，來大陸創(chuàng)業(yè),，也有8年了,，2年前去了一次，這次主要是有個機架在他那里打平面度,，順便閑聊幾句就問了近況了,，當然人都是謙虛的“說效益不好,多多照顧之類話 之類恭維話”。最后走到車間 ,，整齊設備正在調(diào)試（現(xiàn)在這種情形圖片這么多設備）,，頓時我就好奇了，20多個人小公司做到這么一定有原因的,，想了想還是問下他們基層員工吧,，
   看到一個人在裝配一個滑臺 ，正在打千分表確認絲桿軸端外徑部分的跳動,、軸方向的間隙，邊打邊做記號,，在看看成型設備上 ,，螺絲都點檢做標記了，閑聊當然要問 工資和工作年限啊,，7年  7600多,，有公積金。
         最后下午弄完我的事情,，參加了他們設備項目討論,，5個機械設計 5電氣工程師  談論新項目進展，各自難點,，最后有個項目,， 我以前做過， 就提了一些建議,，這下不得了,，這位老板嗯是，讓我在哪'講課"一下午,，幾個機械和電氣問個沒完沒了(瞬間覺得自己被掏空了）,。最后他們在改圖的時候，我留意到 通知欄,，還有歡迎安川電機前來培訓消息,，最后大概問了一下幾位
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     工作年限 ，都是在公司6-8年的,。最后還有英語訓練營培訓留影,。在日本某機器人公司培訓留影,。自己公司還有設計標準手冊。V1.2  到V2.2都放在柜子里面,。
, @* H- d4 ~- [& [* l4 y9 ^     臺資企業(yè)自動化設備小公司見得很多,，人才流動這么小的第一次見。（下次要讓他請教一下管理思路了）
0 ^, \( W$ ?* Y& e& N6 }* Z% z總結：在中國 辦企業(yè),，企業(yè)有沒有活力,，完全看老板（個人想法）。
* W) G' S. I9 Q       見過給很高工資 ,，悶頭做設計 ,， 混了幾個月走人的。
       見過能力很強被各種ERP 系統(tǒng)整的沒辦法“表現(xiàn)”,。
9 ?9 S$ V  l" p; ?0 |4 O- \       見過設計和裝配,，老板圍著設備吵架，差點動手的（真事情）,。
1 q1 p. B6 D( A1 d6 Y* ?/ u       見過老板圍著三維軟件瞎指揮,，“設計”急的不行的。
9 k; ~* d9 L7 e6 ?$ g! X       見過 3個月出了一張鈑金圖,，還要發(fā)到德國去審查的,。
       見過某大型齒輪制造商設計員悶頭忙碌著，直接改個標題欄,，開心玩淘寶的（據(jù)說開網(wǎng)店比上班賺的多,。）。
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其實這些問題,，核心是講究‘用人’,，
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! Q; F, u* J* B& D用人之道，其實特別深,，不是一般深,，我談過，有些人,，就絕對不能用,，就是沒有本事，沒有技能,，躲犄角說點風涼話,，拎他出來，就不說了，裝可憐,，
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這類人,，在你企業(yè)有一個，企業(yè)就完蛋了,，俺體會這個特深,，而恰恰國內(nèi)這些人又非常多，企業(yè)就毀了,，這些人本身是沒有任何創(chuàng)造力,，也沒有進取心的，
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. N- G8 }  K3 A: }3 h% h6 e2 V所謂講活力,，是一種上進,，一直氣概，有了這些,，就慢慢進步了,，，

鑫森淼炎垚

在中國很復雜,，不是一兩句話能說清的,。

小怪獸

夢想與愛好支持著我的工作才能使我更有活力與進取心吧~
我是這麼理解的，請各位大俠指教

離榮盡生

介紹一下我這的車間吧,，樓下就是裝配的,，還行，比流水線的那幾個車間整潔不少,。但是,，因為大東西，每個月定額,。庫存不少,，沒接觸過非標不知道非標車間,。感覺小企業(yè)的流水線，真的很亂,，很亂,。

萬寶龍

有能力，有自己滿意的薪水,，這就有了留下來的理由,。

花無百日紅

文章本天成，跟文筆沒多大關系,，我是感覺,，大俠文章，讓人思考,，沒有都有自己的答案,。但是，也看到大俠的心境,，比較平和,。

祥云飛魚

2266998 發(fā)表于 2015-11-23 15:22
( s" u$ V& j$ ~2 h  x其實這些問題，核心是講究‘用人’,，
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用人之道,，其實特別深，不是一般深,，我談過,，有些人，就絕對不能用 ...

是啊,，自己做老板了,， 才感覺用人之難，其實也比打工好不那里去,，錢雖然多了不少,。但是還是什么都有跟蹤。

wo103838

這個圖片上的設備是誰家的啊,，看上去好舒服啊

機器人55555

幾個見過說的好貼切,，感覺就發(fā)生在眼前