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理論型和經(jīng)驗型,,兩種人的優(yōu)劣比較

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發(fā)表于 2015-12-15 10:37:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經(jīng)過10多年的工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)機械工程師/主管, 在設(shè)計中 大體可分為兩種類型,,一是理論型,二是經(jīng)驗型,;下面我來講解一下具體情況供大家討論:
' p+ M+ G$ S- H2 Q5 O. T: M4 [: c
一是理論型:在設(shè)計中,,設(shè)計的相關(guān)強度,力等等,,都要去查工式計算,;材料,參數(shù)都要廠家提供官方報告,,基本都是走這個路線的,;   
; f  r. y& x) d2 i; h! c" {, ]$ x8 p' q( p) F# Z
這些工程師主要來源于外企,國企,,高科行業(yè),,公司一般比較正規(guī),設(shè)計開發(fā)時間比較充足,;工程師特點給你感覺作用很謹(jǐn)慎,,工作效率不高,
' {+ e- D3 V0 W
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# z, c& S8 }) [" b5 }二是經(jīng)驗型:主要是依靠自己個人成功經(jīng)驗,,向師傅請教,,或本公司積累下來的成功數(shù)據(jù),參考類似產(chǎn)品去設(shè)計的,。
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$ W% I( d# l, ]. J1 v7 L6 v這些工程師主要來源于大部分企業(yè),;企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)能力不強,主要靠仿制別人的產(chǎn)品,,工程師特點給你感覺作風(fēng)硬朗,,工作效率高,能力強,,適應(yīng)性強,,大多數(shù)老板都很喜歡,,但和理論型不怎么兼容,你讓他去計算,,比較頭大,。
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  L# r# O- n9 H; v2 V" m  W. r" ?兩者都有共同特點:做出想要的產(chǎn)品,后者往往成本低,,效率高,,但。,。,。
3 `) W) l" U+ q/ R" d9 y4 Q% J+ R7 F# V2 J
由于時間關(guān)系,就寫這么多了,,供大家討論:
- B$ G- Z  D5 y" Q7 A& E1.你是屬于哪一類的,,當(dāng)你的同事,特別是你的領(lǐng)導(dǎo)和你相反類型,,你們之間發(fā)生過什么,?比如你的領(lǐng)導(dǎo)是理論型,,問你這個你不計算,,怎么知道行不行,會不會有潛在風(fēng)險等等,?6 T" \3 q" V3 }$ @# V
% ?, }; |9 a1 N* ^3 g
以上出自個人觀點,,不喜歡漂過即可,
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2#
發(fā)表于 2015-12-15 10:54:58 | 只看該作者
經(jīng)驗型的多些,,畢竟大部分工程師不能接觸到,復(fù)雜的大項目,,呵呵

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擴招=自費,,擴招生繳納幾萬建校費就可以和正常大學(xué)生一樣畢業(yè)了  發(fā)表于 2015-12-15 13:11
大學(xué)擴招后,很多混混畢業(yè)進(jìn)廠就成了經(jīng)驗型工程師,,不懂高數(shù),、物理、化學(xué),、力學(xué),,就會照貓畫虎。而領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡經(jīng)驗型,,把技術(shù)型當(dāng)書本看待,。這就是中國產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量差的主要原因。  發(fā)表于 2015-12-15 13:05
3#
發(fā)表于 2015-12-15 10:57:39 | 只看該作者
不能兩者兼顧嗎,,老是硬要把女人和男人分開,。  C! W& j, q. f3 r4 l2 F- J

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同意。應(yīng)該是和諧統(tǒng)一,。 有成熟結(jié)構(gòu)經(jīng)驗的直接用,。沒有的就要推算推算。關(guān)鍵核心指標(biāo)那就得好好校驗校驗,。 男人+女人=妖,。還是=陰陽人?不夠和諧只是堆砌,。  發(fā)表于 2015-12-15 11:40
4#
 樓主| 發(fā)表于 2015-12-15 10:59:33 | 只看該作者
我基本上屬于經(jīng)驗型的,,之前遇到一個理論型的領(lǐng)導(dǎo),一下子覺得工作沒發(fā)開展了,,汗,。。,。6 p# ]: z) i1 Z2 N  I% @9 Q
你說一個彈簧算一下很正常,,如果其它真是。,。,。
3 y* p3 _( A9 _' c
& j5 \4 \# ~0 }- l- b當(dāng)然,大家伙還是走理論型比較好,,
5#
發(fā)表于 2015-12-15 11:03:36 | 只看該作者
有經(jīng)驗的理論型,,或者有理論的經(jīng)驗型,這才是工程師,光有經(jīng)驗,,不知經(jīng)驗的原理,,走不遠(yuǎn)

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對!  發(fā)表于 2015-12-15 21:04
贊同  發(fā)表于 2015-12-15 14:14
贊同,。還有光有理論,,沒有經(jīng)驗,走不好,。  發(fā)表于 2015-12-15 11:12

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6#
發(fā)表于 2015-12-15 11:13:35 | 只看該作者
同意你的觀點
7#
發(fā)表于 2015-12-15 11:13:58 | 只看該作者
偏于經(jīng)驗多
8#
 樓主| 發(fā)表于 2015-12-15 11:24:40 | 只看該作者
當(dāng)然也有一些,,被動理論型的,比如客戶之類,,給你要一些報告,,還有是經(jīng)驗型去設(shè)計,反過來,,我給你出一份理論型的報告
8 i3 s2 V$ h% u8 U8 k2 {
$ m% X3 H7 g% L$ g理論型的你,,怎么看?
9#
發(fā)表于 2015-12-15 11:30:22 | 只看該作者
這就跟行軍打仗時候的將軍,,有實戰(zhàn)型,,跟兵書理論型的一樣。徐達(dá)是理論型,,常遇春是實戰(zhàn)型,,兩人號稱“帝國雙壁”,誰也不敢說誰厲害,!所以理論的不要瞧不起經(jīng)驗的,,有時候光靠理論的就跟趙括一樣紙上談兵,,還不是被理論實戰(zhàn)都精的白起給干掉了嗎,?所以說黃埔的理論將軍們白給了李云龍這些泥腿子將軍也不冤枉。,。,。。' @! f! p4 S8 o0 m6 n5 y0 G0 s
* n& \7 O1 ]) y) C3 C7 R
補充內(nèi)容 (2015-12-15 14:11):
2 @2 \: P$ q6 H: L只是打個比方,,不要跟政治聯(lián)系在一起,!

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實踐證明,李云龍打仗是錯誤的,,現(xiàn)在土地又開始集中,,財富又開始集中,當(dāng)年分土地,,分財產(chǎn)是錯誤的,。窮人是因為價值觀不對,不是社會不公平,。  發(fā)表于 2015-12-15 13:08
10#
發(fā)表于 2015-12-15 11:46:14 | 只看該作者
如果領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)驗型的,,而下屬是理論型的,,常出現(xiàn)這種結(jié)果:
+ ~/ E" _( ^! C  J" ^$ x: \嫌你干活太肉,書生氣太濃,,而對你常說的話就是:你整的哪些東西都沒用,,理論的結(jié)果和現(xiàn)實兩碼事。聽我的,,就這么弄就行,。。,。,。) @; Q2 b$ e. b" V' ~& r: c# ^  |" z
而下屬又沒法替代他,要么同化了,;要么很郁悶,,找論壇說領(lǐng)導(dǎo)這也不懂、那也不懂,。而領(lǐng)導(dǎo)感覺他喜歡玩虛的,,對他的能力深表懷疑。
- g8 [2 O0 W0 q. j6 z如果領(lǐng)導(dǎo)是理論型的,,而下屬是經(jīng)驗型的,,常會出現(xiàn):" m/ s8 d: c  `, B( }8 b
你把活干完了,領(lǐng)導(dǎo)一看,,你這好多事都沒完那,,不好好干,什么事都想敷衍我,,態(tài)度有問題,。你說你有五年的工作經(jīng)驗,我怎么感覺你實際的經(jīng)驗不到一年那,。要裁員,,這個下屬首當(dāng)其沖。而這個下屬感覺這么做明明沒問題,,卻老雞蛋里挑毛病,,這也不行那也不行,讓元芳各種看,。

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厲害  發(fā)表于 2015-12-17 14:20
是這個意思  發(fā)表于 2015-12-15 23:35
哈哈,,深有同感!  發(fā)表于 2015-12-15 22:07
我們公司這種現(xiàn)象就很常見,,這兩種類型是水火不容的,,相互排擠!  發(fā)表于 2015-12-15 14:10
在部門里,這個問題往好了說,可以互相學(xué)習(xí),!往壞了說,,大家可能因為這個問題要走一個,這叫不是一類人,,整不到一個壺里面去,!  發(fā)表于 2015-12-15 12:39
哈哈,說的挺對的,。經(jīng)驗型也分兩種:信手拈來型和拍腦袋型,。遇到拍腦袋的頭兒才是真要出事,頭兒拍腦袋對了攬到身邊,,還沒啥事,,頭兒拍腦袋錯了就完嘍,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報直接推給你,。俺是真被拍腦袋的頭兒給搞懵圈了,。  發(fā)表于 2015-12-15 12:19
這兩種類型工作中,出現(xiàn)在同事之前問題不大,,對公司發(fā)展很有幫助,,如果是上下級關(guān)系,又是資深級別的,,有的看了,。。,。,;  發(fā)表于 2015-12-15 12:16
精辟  發(fā)表于 2015-12-15 12:13

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平實生活 + 1 問題描述清楚,顯得很專業(yè),!

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