理論型和經(jīng)驗(yàn)型,，兩種人的優(yōu)劣比較

xueqingchao

經(jīng)過(guò)10多年的工作經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)機(jī)械工程師/主管,， 在設(shè)計(jì)中 大體可分為兩種類(lèi)型,，一是理論型,，二是經(jīng)驗(yàn)型；下面我來(lái)講解一下具體情況供大家討論：

一是理論型：在設(shè)計(jì)中,，設(shè)計(jì)的相關(guān)強(qiáng)度,，力等等，都要去查工式計(jì)算,；材料,，參數(shù)都要廠家提供官方報(bào)告，基本都是走這個(gè)路線的；   
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這些工程師主要來(lái)源于外企,，國(guó)企,，高科行業(yè)，公司一般比較正規(guī),，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)時(shí)間比較充足,；工程師特點(diǎn)給你感覺(jué)作用很謹(jǐn)慎，工作效率不高,，


1 _, V* G4 ]( ^二是經(jīng)驗(yàn)型：主要是依靠自己個(gè)人成功經(jīng)驗(yàn),，向師傅請(qǐng)教，或本公司積累下來(lái)的成功數(shù)據(jù),，參考類(lèi)似產(chǎn)品去設(shè)計(jì)的,。
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這些工程師主要來(lái)源于大部分企業(yè)；企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng),，主要靠仿制別人的產(chǎn)品,，工程師特點(diǎn)給你感覺(jué)作風(fēng)硬朗，工作效率高,，能力強(qiáng),，適應(yīng)性強(qiáng)，大多數(shù)老板都很喜歡,，但和理論型不怎么兼容,，你讓他去計(jì)算，比較頭大,。
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) T" l5 l0 f. Z7 `8 m5 }兩者都有共同特點(diǎn)：做出想要的產(chǎn)品,，后者往往成本低，效率高,，但,。。,。

由于時(shí)間關(guān)系,，就寫(xiě)這么多了，供大家討論：
1.你是屬于哪一類(lèi)的,，當(dāng)你的同事,，特別是你的領(lǐng)導(dǎo)和你相反類(lèi)型，你們之間發(fā)生過(guò)什么,？比如你的領(lǐng)導(dǎo)是理論型,，問(wèn)你這個(gè)你不計(jì)算，怎么知道行不行,，會(huì)不會(huì)有潛在風(fēng)險(xiǎn)等等,？

以上出自個(gè)人觀點(diǎn),，不喜歡漂過(guò)即可，

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hc2003

經(jīng)驗(yàn)型的多些，畢竟大部分工程師不能接觸到,，復(fù)雜的大項(xiàng)目,，呵呵

陽(yáng)光MAN

不能兩者兼顧嗎，老是硬要把女人和男人分開(kāi),。
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xueqingchao

我基本上屬于經(jīng)驗(yàn)型的，之前遇到一個(gè)理論型的領(lǐng)導(dǎo),，一下子覺(jué)得工作沒(méi)發(fā)開(kāi)展了,，汗。,。,。
你說(shuō)一個(gè)彈簧算一下很正常，如果其它真是,。,。。

2 M3 s9 t) h& }7 x! H$ S當(dāng)然,，大家伙還是走理論型比較好,，

huiyu788

有經(jīng)驗(yàn)的理論型，或者有理論的經(jīng)驗(yàn)型,，這才是工程師,，光有經(jīng)驗(yàn)，不知經(jīng)驗(yàn)的原理,，走不遠(yuǎn)

hhg9613

同意你的觀點(diǎn)

hhg9613

偏于經(jīng)驗(yàn)多

xueqingchao

當(dāng)然也有一些,，被動(dòng)理論型的,，比如客戶(hù)之類(lèi)，給你要一些報(bào)告,，還有是經(jīng)驗(yàn)型去設(shè)計(jì),，反過(guò)來(lái)，我給你出一份理論型的報(bào)告
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理論型的你,，怎么看,？

此男子不抽煙

這就跟行軍打仗時(shí)候的將軍，有實(shí)戰(zhàn)型,，跟兵書(shū)理論型的一樣,。徐達(dá)是理論型，常遇春是實(shí)戰(zhàn)型,，兩人號(hào)稱(chēng)“帝國(guó)雙壁”,，誰(shuí)也不敢說(shuō)誰(shuí)厲害,！所以理論的不要瞧不起經(jīng)驗(yàn)的，有時(shí)候光靠理論的就跟趙括一樣紙上談兵,，還不是被理論實(shí)戰(zhàn)都精的白起給干掉了嗎,？所以說(shuō)黃埔的理論將軍們白給了李云龍這些泥腿子將軍也不冤枉。,。,。。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-12-15 14:11):
# e; \: W5 W8 Y- w: F只是打個(gè)比方,，不要跟政治聯(lián)系在一起,！

pain

如果領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)驗(yàn)型的,，而下屬是理論型的，常出現(xiàn)這種結(jié)果：
嫌你干活太肉,，書(shū)生氣太濃,，而對(duì)你常說(shuō)的話(huà)就是：你整的哪些東西都沒(méi)用，理論的結(jié)果和現(xiàn)實(shí)兩碼事,。聽(tīng)我的,，就這么弄就行。,。,。。
, m/ g* G5 v5 C6 U. o9 x1 K而下屬又沒(méi)法替代他,，要么同化了,；要么很郁悶，找論壇說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)這也不懂,、那也不懂,。而領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)他喜歡玩虛的，對(duì)他的能力深表懷疑,。
0 n( r3 n$ S+ l0 @如果領(lǐng)導(dǎo)是理論型的，而下屬是經(jīng)驗(yàn)型的,，常會(huì)出現(xiàn)：
9 b8 T, j+ S' P3 O你把活干完了,，領(lǐng)導(dǎo)一看,，你這好多事都沒(méi)完那，不好好干,，什么事都想敷衍我,，態(tài)度有問(wèn)題。你說(shuō)你有五年的工作經(jīng)驗(yàn),，我怎么感覺(jué)你實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)不到一年那,。要裁員，這個(gè)下屬首當(dāng)其沖,。而這個(gè)下屬感覺(jué)這么做明明沒(méi)問(wèn)題,，卻老雞蛋里挑毛病，這也不行那也不行,，讓元芳各種看,。