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轉(zhuǎn)行不易 且行且珍惜

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發(fā)表于 2016-6-29 12:14:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
離開機械行業(yè)有一年了,來到了這家報警設備廠,,消防警設備,,是電子行業(yè),,所以機械設計來此就業(yè),,唯一適合適的就是結(jié)構(gòu)設計工裝設計。面試我的都是電子工程師,,全程聽我吹水,,只問我會不會三維,然后告訴我長達半年的實習期,,原因是機械行業(yè)來到電子行業(yè),。好吧,人在屋檐下。
這家公司400人規(guī)模,,類比當?shù)貦C械行業(yè),相當于大型企業(yè),。這就是小城市的體量,,所以8爺說逃離小城市。
當年這家公司還是國企時,,技術(shù)部有100多人,,一個人的活,三個人干,,對稱號稱研究所,。后來轉(zhuǎn)制成私企,我去時被外地私企收購,,空降若干高管,。只有10多人,做結(jié)構(gòu)的只有2人,,一個是80年代就在此工作的,,另一位是國企時工廠子弟學美術(shù)專業(yè)的也在做結(jié)構(gòu)設計。當初我來時以為做結(jié)構(gòu)缺人才招人,,現(xiàn)在才明白殘酷的真相,。
頭三個月做了1個模具設計,治具設計,,泡沫包裝設計,,一大堆的組裝作業(yè)指導書,。后三個月控制柜設計,,檢測工裝設計及組工裝。當然伴隨著加班,,1小時10塊錢,。就這樣半年后轉(zhuǎn)正,,累死累活的。講真,,不喜歡,。
這期間學美術(shù)的工廠子弟因為長期耍滑,,被請走,,以前技術(shù)部長與之熟悉,不太在意�,,F(xiàn)在空降個技術(shù)高管,,與本地人沒什么交情。自然看誰不順眼就讓誰滾蛋。結(jié)果三個人活兩個人干,,而那個老工程師一則是副總的親戚,,二則是本廠干的時間最長,最懂結(jié)構(gòu)設計的,,不用加班,,結(jié)果自然我天天加班到8點。時間長了,,自己累不說,,學習時間沒了,連畫圖都差了,,因為在這畫鈑金件不用標公差粗糙度,。畫個外形就OK了,連圓角都不用畫,,車間能看懂,。
對于結(jié)構(gòu)組現(xiàn)狀,技術(shù)高管什么態(tài)度,。人家說了,,兩個人才符合他的心意。噢,,原來招人是這個目的,,問題是3個人的工作量,由兩個人來承擔,,而其中一人有特權(quán)長期不加班,,那另一個人就累死了。現(xiàn)在我算明白為什么當?shù)厝巳ニ狡蠖家腥死P(guān)系,,朝里有人就是好,。
除了生死,再無大事,,健康第一,,生活第二,工作第三,。過年聽了長輩的話,,再不加班。技術(shù)高管威脅,,你的工作沒有什么深度,,換個人都能做,還不得靠加班體現(xiàn)你的價值,�,?考影鄟聿庙椖恐鞴艿暮酶�,,項目獎金也多點。我心想當我不清楚自己的工作有沒有深度嗎,,對比機械行業(yè)就是渣,,傳動沒有,力學沒有,,公差沒有,,凡是機械設計有點深度的都沒有,純粹體力活,。而且我還沒日沒夜干活,扔掉健康與生活,,加班費還沒多少,,就為了保住這份工作,呵呵,。那點獎金才多少,,值得犧牲一切嗎。
從此,,不加班,。這期間新來個副總工,是前老板為之心儀,,十年前想拉人家入伙作高管,,可惜當時人家在外面自己干掙大錢呢。現(xiàn)在經(jīng)濟不好,,又厚著臉皮來此,。野心不小,謀圖取代空降高管上位,,自己當主管,。他提出既然他已經(jīng)推薦了一個軟件工程師,一個電子工程師,,來這上班,,那再推薦一個機械工程師也無妨,此人家離公司近,,能加班,;歲數(shù)大,50歲不好找工作,,絕對聽話,。到底是前老板的紅人,此君一來,,電腦高配置,,27寸大顯示器,,12G內(nèi)存的,其實他干了什么高大上的活嗎,。
結(jié)果是結(jié)構(gòu)組又變?nèi)�,,我就變成了那個工廠子弟的下場,空降高管先是敢吼了,,之前結(jié)構(gòu)設計,,工裝設計,包裝紙箱木箱設計全我一人干,,他不滿意也得憋著,。然后把這里稍微有點深度的結(jié)構(gòu)設計工裝設計強行拿給那個新來的,盡管那家伙比我差,。最后是當初領(lǐng)導給我布置任務時,,那是天天追著進度,現(xiàn)在對這家伙反倒網(wǎng)開一面了,,真是朝里有人好做官了,。
現(xiàn)在我只負責畫包裝紙箱圖紙,寫作業(yè)指導書,,所謂之那1個人工作量,。我本人還能在這,也皆因這工作量,,如果現(xiàn)在就給那個新來的,,那個我干半天的量那家伙干了兩天,他多半撐不住,。托關(guān)系進來的水平就是水,,不過領(lǐng)導愿意啊,聽話就行,,愿意加班配合領(lǐng)導政績就是好,。像我這樣沒背景靠自己脖子有點硬的家伙沒有超人的能力在當?shù)卣娌怀韵恪5也缓蠡诓患影�,,畢竟這樣的工作方式,,這樣的工作內(nèi)容是不利于長遠發(fā)展的。
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發(fā)表于 2016-6-29 12:27:51 | 只看該作者
哈哈,,大蝦,,所謂作坊嗎,就是這樣的,,哈哈
4 B- ]3 i  y1 S: p. O- G- [9 F4 {; R
我跟許多企業(yè)有‘長協(xié)合同’,,企業(yè)不怕大,,哪怕是石油,10000人的大廠子,,起碼都說理,,你說對了,他不敢回嘴,,4 c- Q, p" J* V$ G% ^2 C8 u

% u6 Q% N0 ?! P) {有找過來帶銀子想簽‘長協(xié)’的,,我一打聽,是作坊,,就當場他有啥問題給處理了,,出去吃頓飯,禮貌送走,,) C3 @* r0 b4 r  s& M  c
: W. A) L$ x+ L# R3 e& |0 Z
在中國,,最要不得的是跟作坊在一起混,無異于把自己‘活活弄死’,,因為作坊在中國是沒有活路的,華為從作坊長大了,,其它作坊死了,,哈哈,/ {! r: j/ n# K% S% |
. v  f7 R) }) p' i+ e3 Y" R5 X9 q
切記,,中國是‘兩極社會’,,或者大,或者小,,你生活方面,,或者窮,或者富,,: T) A$ p9 v0 |
4 J3 I6 ~) S4 J1 S) j$ W& T
都是沒有‘中間地帶’的,,

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并不是每個在政府部門上班的人都是公務員。體制內(nèi)的多數(shù)人,,尤其是中西部,,很多一輩子很憋屈的,尤其是底層,。  發(fā)表于 2016-6-29 16:30
‘中間地帶’在體制內(nèi)  發(fā)表于 2016-6-29 12:59
3#
發(fā)表于 2016-6-29 12:47:07 | 只看該作者
沒出頭,,就是這種日子啦,有朝一日,,你一發(fā)力,,領(lǐng)導、旁人就知道了,。選擇是不多的,,練好自己是關(guān)鍵,。
4#
發(fā)表于 2016-6-29 12:56:16 | 只看該作者
400多人的工廠不算作坊了吧

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管理差勁,就是小作坊,,400多人只是工人多而已  發(fā)表于 2016-6-29 13:30
5#
發(fā)表于 2016-6-29 13:19:51 | 只看該作者
哈哈 還是8爺有見解�,。�,!
6#
發(fā)表于 2016-6-29 13:36:21 | 只看該作者
能走則走,,呆著沒什么益處,小城市的企業(yè)大部分靠關(guān)系,,里面沾親帶故一般都很多,,稍不注意得罪人。
( q! [! Y" s% O4 \在小城市工作圖的是壓力小,,工作輕松,,如果沒有這些還不如換。
# d1 U" a0 n" z/ n
7#
發(fā)表于 2016-6-29 13:57:11 | 只看該作者
我的謬論:機械設計能搞整體設計的人數(shù)小于5的 都是作坊,。
8#
發(fā)表于 2016-6-29 14:25:36 | 只看該作者
我以前也在電子廠混過,。說實在的,那里懂機械的的確不多,,做工裝都不用出圖的,,把產(chǎn)品丟給配套供應商,人家就幫你做了,。后來公司想搞自動化,,請了幾個搞非標的,才算是有了做機械的了,。+ j- i& m0 V  N4 r0 H
但在電子廠,,你可以學電子知識呀,我在那里玩過單片機,,還畫過電路板,。設計了幾個簡單的小設備,領(lǐng)導都對我刮目相看,,哈哈,。
/ L, T* D$ {' q' t2 r, H那時我可是設計了一條新線的所有工裝設備,包括簡單的單片機控制板,。- U3 f0 N8 H! q  m: f7 I8 Y  ^7 a9 w# \
對了,,電子廠還有個好處,小美女很多,,那時可是我最走桃花運的時候了,。

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我們做工裝,得自己做,,拿出去給供應商做不得花錢嗎,。要省錢,,野路子,能用就行,。所以那些專做治具的廠家不是我們的菜  發(fā)表于 2016-6-30 06:22
9#
發(fā)表于 2016-6-29 14:35:41 | 只看該作者
小作坊,,會把自己耗死的。千萬別耗下去,!

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我先走,,那叫單方提前解除勞動合同,之前那些電子工程師想走時,,都拖了幾個月甚至半年的,。  發(fā)表于 2016-6-30 06:23
10#
發(fā)表于 2016-6-29 15:53:43 | 只看該作者
樓主還是早點出來好,溫水煮青蛙
7 v6 X6 v% A' B" k8 x. k) X
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