2016下半年行業(yè)形勢(shì)

ZQ3978929

我們石油行業(yè),，做配件的,。上半年急劇下滑,，下半年訂單夠倆月的,，比去年差,，感覺(jué)形勢(shì)在變好,。,。。,�,？蛻魧�(duì)價(jià)格要求下浮5-10%個(gè)點(diǎn)，呵呵,，原來(lái)價(jià)格偏高,，逐漸恢復(fù)正常，就是訂單少了很多,。用工人數(shù)沒(méi)變

ben357657011

液壓件的,，四月份開(kāi)始天天加班，訂單已排到下個(gè)月,，不明白這行情~

迷茫的維修

蘇州,，服裝行業(yè)倒閉80%
電子行業(yè)轉(zhuǎn)移到東南亞，或者倒閉,，裁員
很明顯感覺(jué)人少了很多
商鋪關(guān)的越來(lái)越多了
汽車零部件還在擴(kuò)
下半年應(yīng)該下滑10—30點(diǎn)

聽(tīng),、一首歌

安徽合肥,，汽車零部件行業(yè)以及液晶非標(biāo)設(shè)備,。
公司成立于2014年，兩年時(shí)間業(yè)績(jī)逐漸遞增,，目前業(yè)務(wù)量也是越來(lái)越多,，從來(lái)都是一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)結(jié)束另一個(gè)項(xiàng)目在后面排隊(duì),。
兩年時(shí)間公司一直沒(méi)有做整線設(shè)備，都是單站或者手工線體,。
說(shuō)好的項(xiàng)目獎(jiǎng)已經(jīng)拖了三個(gè)月了（而且還是去年的項(xiàng)目）,，一直沒(méi)搞清楚什么原因。
工資年后剛漲的,，應(yīng)該不會(huì)這么快又漲,。

宇宙立方

消防報(bào)警設(shè)備，因?yàn)橄�防�?bào)警設(shè)備屬于國(guó)家強(qiáng)制許可生產(chǎn),，每增加一個(gè)型號(hào)就需要到公安部消防所作試驗(yàn),，申請(qǐng)?jiān)S可證，所以價(jià)格戰(zhàn)倒不多,。但因?yàn)橄�防�?bào)警設(shè)備都是賣給公共建筑,，一旦出事，公司就別想活,。
因?yàn)閮r(jià)格戰(zhàn)不多,，所以效益一直不差。去年被一家上市公司80%收購(gòu),，今年也做夢(mèng)上市,。到處招人，以致于我這樣被排擠到畫紙箱的家伙竟然還留著,，然而并非長(zhǎng)久,。員工有進(jìn)有出，技術(shù)部按照總公司那邊走流程,，定制度,，結(jié)果是怨聲載道。
管理是背鍋甩鍋文化盛行,，明明是流程的事,，是上上下下所有相關(guān)人的事，但都想把鍋甩到畫圖的身上,，這一點(diǎn)不僅在作結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)會(huì)碰到,，作電子硬件的也會(huì)碰到，但是因?yàn)楣�司產(chǎn)品核心是電子硬件,，所以硬件工程師們底氣足,。
銷售形勢(shì)不知道，從技術(shù)到銷售再到各地代理,，中間隔著幾重山呢，整個(gè)技術(shù)部的氛圍與其它公司不同,，好像不識(shí)人間煙火一樣,，以致于空降的主管每周開(kāi)例會(huì)再三強(qiáng)調(diào),，同志們，要有危機(jī)意識(shí)啊,。你們的行為決定著子公司能否享受到總公司承諾的14個(gè)月工資的好處,，不是扣你們幾分的事。
然而眾人皆沉默,，能不能干到年底,，也許哪天被空降主管開(kāi)了，14個(gè)月工資如天方夜譚一樣,。
工資雖漲了點(diǎn),，但工資構(gòu)成發(fā)生重大變化，50%成為績(jī)效工資,，績(jī)效分100,，周評(píng)，月評(píng),，不留神就被扣分了,，大伙們很累。上周例會(huì),，總公司空降的副總還講故事,，總公司那邊誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，哪個(gè)哪個(gè)副總,，哪個(gè)哪個(gè)總監(jiān),，工作沒(méi)干好，當(dāng)月績(jī)效是D級(jí),，績(jī)效工資全沒(méi)了,。言外之意，還不知足,。

海峰之

焊接材料行業(yè),，上半年關(guān)了兩個(gè)辦事處，裁員一部分文職人員,，工資基本不變,，銷售額下降。

零件工程師

1,、北京,，吃老本，汽車OEM

2,、今年好多項(xiàng)目都黃了,，已經(jīng)很多年都是甲方表達(dá)個(gè)意向，然后我們這邊開(kāi)始做，甲方那邊開(kāi)始走簽合同的流程,，紅火的時(shí)候都會(huì)簽下來(lái),，今年行市不好，好幾個(gè)甲方最終沒(méi)簽合同,，我們的設(shè)備卻已經(jīng)做一半了,。傻眼了。

3,、減少,，這個(gè)月四個(gè)人辭職了，包括我,，跳槽軍工,。

4、沒(méi)啥專業(yè)升級(jí),，因?yàn)槭敲蕾Y,，所以公司的發(fā)展方式就是抱緊美國(guó)爸爸的大腿。中國(guó)老板是職業(yè)經(jīng)理人,，所以絕不會(huì)做技術(shù)上的拓展和轉(zhuǎn)型,。

624272884

1、河南,，三角帶
2,、從15年開(kāi)始持續(xù)銷量三連降
3、公司一直在為提高產(chǎn)品質(zhì)量做努力,，目前質(zhì)量水平跟5年前一個(gè)水平線
4,、工資降了15%，不過(guò)大部分人穩(wěn)定,，極個(gè)別人跳槽,，小地方，跳都沒(méi)地跳

銀裝素裹

1天津,，四月份剛離職,，原來(lái)公司做印后設(shè)備，公司從去年開(kāi)始轉(zhuǎn)型升級(jí),，收購(gòu)了兩家海外公司,，看樣子還不錯(cuò)
2離職后現(xiàn)在在一家機(jī)器人公司，公司人員不多,，正式起步階段,，但是感覺(jué)起步很慢

qiedaocai

濟(jì)南周邊一小縣,，鑄造，這幾年效益穩(wěn)在200%,，一直在轉(zhuǎn)型,，機(jī)械,、自動(dòng)化代替人力,，這兩年逐步引進(jìn)外來(lái)和尚，管理逐漸標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格,，工資卻沒(méi)漲、反降,，希望外來(lái)和尚能帶頭念好經(jīng),，不只是忽悠，效益看年終結(jié)算吧,。