員工和老板的關(guān)系

小河HH

         很多人工作兩三年后感覺自己實(shí)力強(qiáng)大了，感覺自己能力強(qiáng)了,，開始讓老板給大幅度漲工資,。想必工作兩三年的員工大都有這樣的想法。但真正能得到老板們漲工資的不多,，大大幅度漲工資的更是寥寥無(wú)幾,。這時(shí)員工很有情緒，大部分選擇跳槽,。這大概是最常見的現(xiàn)象吧,。
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- U  j0 P7 [1 J. b7 ~" K; K          平心而論，工作兩三年的員工應(yīng)不應(yīng)該大幅度漲工資呢,？公說(shuō)公有理,，婆說(shuō)婆有理。如果換位思考一下,，這兩三年能力是增強(qiáng)了,，但在自己的設(shè)計(jì)過程也出現(xiàn)了非常多的問題，甚至有些是相當(dāng)嚴(yán)重的,，這些都會(huì)給自己企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,。這個(gè)過程更多的是自己在學(xué)習(xí)。

         如能綜合考慮一下這些因素心里就會(huì)平衡點(diǎn),，也能找到更合理的位置,。

張張1998

主要看自己的能不能值得起漲工資，值得起,，你跟老板說(shuō)了,，老板不同意，你可以另謀高就,，值不起就繼續(xù)努力,。

韓寒11

找?guī)讉�(gè)公司面試一下,，看看自己值多少錢，然后再和老板談

05527833

身前身后全是坑,，坑你沒商量,，，,，,，，,，人家有的是背景,，，,，咱有的是背影,，，,，,，

伊瑪目

普遍心理是寧可辭了你,，花個(gè)高價(jià)找個(gè)跟你差不多的，也不愿給你漲,。他的印象還是三年前的你
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屠夫沒帶刀

樓主這一個(gè)貼子,，是3塊錢還是5塊錢,？是一個(gè)月1千還是已經(jīng)退休一個(gè)月5千？

liuchang-zhiyun

2~3年只能勉強(qiáng)算是入門,，個(gè)人總是會(huì)高估自己的能力,。

cangzhoumj

你再找一個(gè)還得廢東西啊,，浪費(fèi)時(shí)間,。

pengzhiping

少讓老板操心就是了,！

925269815

有些老板的確黑,，而員工也有拿畫圖工的錢卻做著總工的活，也有拿高薪不干實(shí)貨的,。
# n7 n6 H8 j' v# m- }2 s0 F種事只能看實(shí)際情況說(shuō)的,，不能隨意下定論，討論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)也沒意義,。