高薪怎么衡量值不值

newmorn · 發(fā)表于 2016-8-11 09:35:37

這個簡單,打個比方，你給公司賺了10w,公司發(fā)你1w工資,，一減還有9萬,，這就是賺的

慕圣 · 發(fā)表于 2016-8-11 09:41:46

老腰發(fā)表于 2016-8-10 18:09
( g* n' U3 r! z3 P' h8 a% [6 K* g; Z, E工作過多過瑣碎時應(yīng)該對老板說“不”,，我通常委婉地說，我的時間只有那么多,，ABC事情很重要,，其他的事情只 ...

是這么回事，不合理拒絕的話,，活干了,，人家還認為你是有時間，閑著才干的
干活不落好

numberone · 發(fā)表于 2016-8-11 10:15:40

給樓上各位潑個冷水,，你們這種做法不能說錯，但如果你們真一直這么做,，結(jié)果就是一直不被重用,，個中道理自己體會。你把領(lǐng)導當敵人,，還指望領(lǐng)導把你供起來,。

軒然紅君123 · 發(fā)表于 2016-9-7 07:42:41

說的都有道理呀,，我剛到一家新公司,，手上的活就沒有斷過

中國外交部主任 · 發(fā)表于 2016-9-8 00:46:11

瑣碎的事情做多了,，人就會變得麻木,。如果沒什么油水的差事，還真的不討好,。感覺學了很多新的東西,，但是很多都是淺嘗截止；最終還是害了自己,。

挺胸往前沖 · 發(fā)表于 2016-11-19 16:35:13

這個要看老板的思考角度,，如果讓工程師去裝配，在工程師時間允許的情況下,，這是比較好的,，可以提高自己的設(shè)計能力，如果設(shè)計任務(wù)緊,，老板還是讓你去裝配,，直接拒絕

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