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離不了的職

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1#
發(fā)表于 2016-8-21 10:22:43 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       畢業(yè)三年了,,基本上一起畢業(yè)的合同都到期了,。原來單位的同事最近也做出了離開的決定,,給我打電話問了問離職的手續(xù),。說實(shí)話,,從個(gè)人發(fā)展的角度考慮,,我還是很支持他離開原來的公司,,找一個(gè)能夠體現(xiàn)自己價(jià)值的地方�,?墒�,,離職不是那么容易,。昨天他又打電話和我訴苦,分享一下他的離職經(jīng)歷,,以對(duì)話形式分享吧,,A是員工,B是領(lǐng)導(dǎo),,C是人力資源管理員,。            A:領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)月我的合同到期了3 P: }/ ?' `+ X
      B:那趕緊再續(xù)上呀6 E; p8 b# L) f9 g
      A:我不想續(xù)簽了. ~# x5 j, L) l. l
      B:為什么呀,?小楊(匿名),,我想到誰(shuí)辭職都沒想到你會(huì)辭職呀
  W+ y( ?8 P8 _) c0 y      A:來了三年了,崗位工資一分錢沒漲,,獎(jiǎng)金也不多,,而且波動(dòng),掙得錢實(shí)在是太少了,,都不夠交女朋友9 |; h: A  v9 f' R0 I
      B:你看你,,小楊,年紀(jì)輕輕的怎么就知道盯著錢(價(jià)值觀有問題)" g4 R  r: z8 e# Z- t, b
      A:來了咱公司什么也學(xué)到,,感覺天天就是打雜
3 [& M( n* N" k2 U+ y* t      B:是呀,,你什么也沒學(xué)到,外面人心險(xiǎn)惡,,你年紀(jì)這么小,,出去容易被帶壞了。咱這國(guó)企,,多穩(wěn)定,,要啥有啥,我給你弄點(diǎn)科研經(jīng)費(fèi),,搭個(gè)平臺(tái),,你想學(xué)什么學(xué)什么,,學(xué)點(diǎn)東西再走,,要不你出去沒法混(多好的領(lǐng)導(dǎo)呀)+ J7 Z7 |* L* p) }5 Q3 P/ ]3 X8 e
      A:不用了,謝謝領(lǐng)導(dǎo),,您還是在這個(gè)離職申請(qǐng)上給我簽個(gè)字吧,。
1 s# Y4 {+ ~1 W* {! G# G1 |      B:你看你,你再考慮考慮,,這個(gè)先放我這兒,,那個(gè)合同你先留著,我和人力打一下招呼,,回頭簽了再給他送過去,。
* l3 k0 L. X: D5 v, F      ,。。,。,。。,。      3 `5 {/ p6 X9 }/ v! ~" ^& z
      一天過去了,,A又打印了一份離職申請(qǐng)
( H0 V" Y8 c) n* g9 F      A:領(lǐng)導(dǎo),您還是給我簽了吧,,我已經(jīng)決定了,,反正這個(gè)合同我是不簽了
% p" w3 x! B# f0 }, g8 ^      B:我看出來了,你這是要和我公事公辦呀(不和人力簽勞動(dòng)合同,,領(lǐng)導(dǎo)怎么也留不下),那咱倆就不用談了,,這個(gè)字我不簽7 L; y+ x3 F# o, x9 p; z
      A無(wú)語(yǔ),來到人力資源部,,問人事員部門領(lǐng)導(dǎo)不簽字能否離職辦手續(xù)
0 y8 S  u' I6 E8 u6 ~, Q2 C+ S: `      C:不可以,,你都來了三年了,怎么還要走(三年來工資一份未漲,,但是只字不提)
5 W/ e: D  e- z7 D      A:只要想走了,,幾年都可以的
1 q9 ~4 k9 W+ k7 w7 w5 A0 @      部門領(lǐng)導(dǎo)來電
8 i+ o) d/ E2 s+ e/ F      B:小楊,你寫個(gè)請(qǐng)假條吧,,出去散散心,,要是外面不好混了,再回來就行了,。(這相當(dāng)于停薪留職了)
$ R3 j+ u9 r: @3 n& A2 Z      A:我不想寫了,,就是外面不好混我也沒臉回去了: S* x3 ]5 D1 R' \
      B:哎呀,你們年輕人不要把臉看得那么重要,,我讓XX給你寫一個(gè)吧(強(qiáng)制辦了個(gè)停薪留職)6 P) [- C2 Y+ E# K
      ,。。,。,。。,。
. S5 z5 v4 w) R! R' _5 {4 G) [      離職手續(xù)到此結(jié)束,。% A  V* E, @! v; [
      表面上看,這位領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不錯(cuò),,別人想辦都辦不了的停薪留職手續(xù),,強(qiáng)制給自己的下屬辦。可即便是這樣,,他的下屬仍然義無(wú)反顧的選擇離開,。原因有幾點(diǎn):1 _, @  |9 R: t' a% S
一、待遇真的不是一般的低,,省會(huì)城市,,基本工資1720,績(jī)效工資600-700,獎(jiǎng)金一季度一次,,領(lǐng)導(dǎo)看著給,,一般3K,算下來,,稅后不夠3K/月,;1 [8 a; |& L. v; R, y
二、這種企業(yè)一般是效益不好的國(guó)企,,技術(shù)自然沒有,,新來的大學(xué)生基本上在混日子,很容易消磨人斗志,;
1 U0 ~& j1 ?4 B! Z$ f, R三,、領(lǐng)導(dǎo)看你要走才挽留你,平時(shí)把你當(dāng)狗使,,廉價(jià)的勞動(dòng)力在他看來更好用,;
( C" v3 ^% M' ?; y; W& L5 z四、你走了,,這樣的待遇忽悠一個(gè)人過來著實(shí)不容易,。
) V$ ^; f) g3 H0 p! _1 l9 ]
) {/ [" o# G, A( K5 Y3 p

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +50 收起 理由
陸小雞 + 50

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2#
發(fā)表于 2016-8-21 10:43:07 | 只看該作者
這么低的收入又沒啥特長(zhǎng),還是早走早好,,上海底薪都2000+了,,加加班超過3000
3#
發(fā)表于 2016-8-21 10:48:37 | 只看該作者
國(guó)企能走 就走   不走最后還是要走  

點(diǎn)評(píng)

大俠,上次浦東的一個(gè)外企,,我要價(jià)高了,,后來后悔的要死,5天8小時(shí),,公積金還可以,,最主要是5天8小時(shí)啊,年底三個(gè)月,!當(dāng)時(shí)信心滿滿的!  發(fā)表于 2016-8-21 12:39
現(xiàn)實(shí)是 你手上票票 能否養(yǎng)家。  發(fā)表于 2016-8-21 12:31
國(guó)企也有可以的,,我走時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)說,你在外面五年不如這里兩年,,我不信,。后來我信了!領(lǐng)導(dǎo)很多事都放手你做,,外面的小企業(yè),,你不牛逼,敢放手你做,,做錯(cuò)了,,那是割老板的肉!  發(fā)表于 2016-8-21 12:14
4#
發(fā)表于 2016-8-21 12:23:01 | 只看該作者
不是離了嗎,?離職沒那么容易,,每個(gè)老板那里都要面談,不然是不會(huì)給你簽離職單的,!

點(diǎn)評(píng)

沒有必要翻臉的,,都走的人了!跟老板們好好說,,不行的話,,多去幾次,一般還是會(huì)給你簽的,!  發(fā)表于 2016-8-22 09:04
你想的太好了,!  發(fā)表于 2016-8-22 09:02
寫個(gè)辭職報(bào)告就行了,不簽不能離職那還要?jiǎng)趧?dòng)法干什么  發(fā)表于 2016-8-21 13:29
5#
發(fā)表于 2016-8-21 12:35:33 | 只看該作者
我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日,,期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來越近,,期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去,。做學(xué)生的沒興趣,,做師傅的沒動(dòng)力,做領(lǐng)導(dǎo)的沒想法,。雖然都想著去改變,,卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手。這是悲觀的,。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn),,畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里,普通工資低很正常,,畢竟國(guó)家沒有大量的技術(shù)專利,,而自己沒有一項(xiàng)引以為傲的技能,,每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的,而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利,,發(fā)展技術(shù)的核心,。很多人扛不住生活的壓力,棄其而去,,人才流逝,。這個(gè)怎么解決。好難得,�,?偸怯兄鞣N各樣的問題擺在眼前,但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的,,那就是知識(shí),,不論體質(zhì)時(shí)代怎么變,知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),,工資也就不說了,。安下心學(xué)習(xí)吧,當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒什么可學(xué)的時(shí)候,,跳槽咯,。純屬個(gè)人觀點(diǎn)。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn),。
6#
發(fā)表于 2016-8-21 12:35:40 | 只看該作者
我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日,,期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來越近,期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作,。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去,。做學(xué)生的沒興趣,做師傅的沒動(dòng)力,,做領(lǐng)導(dǎo)的沒想法,。雖然都想著去改變,卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手,。這是悲觀的,。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn),畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里,,普通工資低很正常,,畢竟國(guó)家沒有大量的技術(shù)專利,而自己沒有一項(xiàng)引以為傲的技能,,每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的,,而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利,發(fā)展技術(shù)的核心,。很多人扛不住生活的壓力,,棄其而去,,人才流逝。這個(gè)怎么解決,。好難得,�,?偸怯兄鞣N各樣的問題擺在眼前,,但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的,那就是知識(shí),,不論體質(zhì)時(shí)代怎么變,,知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),工資也就不說了,。安下心學(xué)習(xí)吧,,當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒什么可學(xué)的時(shí)候,跳槽咯,。純屬個(gè)人觀點(diǎn),。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn)。
7#
發(fā)表于 2016-8-21 13:28:33 | 只看該作者
珍愛前程,,遠(yuǎn)離國(guó)企,!
8#
發(fā)表于 2016-8-21 13:43:50 | 只看該作者
我也曾在國(guó)營(yíng)單位,當(dāng)年也離職了,。這個(gè)離職還不簡(jiǎn)單,,寫了離職申請(qǐng),遞交了,,一定可以的,,你交了離職申請(qǐng),沒有去辦,,他們還催你辦,;人才流動(dòng)很正常,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),。
9#
發(fā)表于 2016-8-21 16:45:19 | 只看該作者
看到國(guó)企就明白了,,說實(shí)話,如果條件允許在國(guó)企挺好的,,不過要是有一顆鬧騰的心,,或者高的待遇,還是出來,,不過出來有出來的苦,,看怎么取舍了。- y' @9 y: l% t4 O& U: {* F
10#
發(fā)表于 2016-8-22 08:53:29 | 只看該作者
廉價(jià)的勞動(dòng)力,,說的好,!

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