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本帖最后由 我走更遠(yuǎn) 于 2016-8-24 19:14 編輯
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我曾在一間日資企業(yè)工作過,,是全日資,,不是合資的,,那廠內(nèi)部又分二間廠,,大廠生產(chǎn)手表的,,但我到的是生產(chǎn)晶振的,,而且是一個新的車間,,還正在安裝設(shè)備,未投產(chǎn),。
0 Y9 U( M7 z! u0 N# v2 n首先,,據(jù)說在中國,日本企業(yè)是最差的,,其次是臺灣,,還有上海,等等,。3 G i$ R/ k' L4 T6 \8 B
但是,,若按待遇來說,日本企業(yè)其實(shí)不差,,差的是工作的環(huán)境和企業(yè)文化,;大車間有一個日本人經(jīng)理,應(yīng)該是最大的,,新車間有二個日本人,,一個應(yīng)該是未來車間的負(fù)責(zé)人,一個是技術(shù)員,,搞完設(shè)備調(diào)試后就要回日本,。
! c) a9 q" E" ]! f9 e1 F首先,日本人還是很遵守相關(guān)的制度的,,有害的化學(xué)物質(zhì),,經(jīng)廠的活性炭等處理后,再承包給一間國內(nèi)的化工處理廠之類的運(yùn)走處理的,。
. f' h" a D/ s |4 u1 I1 u剛進(jìn)廠,,與我談待遇的是一個中國的,人事部副經(jīng)理之類的人吧,,首先是壓低了一點(diǎn)工資,,與招聘時講的相比,還騙了我,,沒有主動給交通費(fèi)(后來主動找從事部,,才得到這個每月每天多少元的交通費(fèi)),后來與其他同事交流,都說那個家伙就是像漢奸一樣坑中國人,,許多之前有的福利就是被那家伙一點(diǎn)一點(diǎn)地扣掉,,還教日本人如何坑中國員工。& F* j8 j- x w: I6 d/ h0 G9 Q
未完待續(xù),。
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' W L6 E$ d+ C: X* Q補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-25 08:14):
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每天早上一上班,,全員大搞衛(wèi)生,所有技術(shù)人員和管理人員都要參加,,包括最高級的日本經(jīng)理,;還是用掃把和地拖,而是用人手,,人手一個手巾,,蹲下,用手用毛巾搞地板衛(wèi)生,,地板是地坪漆,,非常光潔。
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, X3 c% J9 p. n+ v* i$ Q8 x補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-25 15:29):
. ~) u% e4 s% F這個蹲下用毛巾抹布搞地板衛(wèi)生,,許多中國員工就一直不習(xí)慣,,暗地里罵日本人變態(tài);因?yàn)槠鋵?shí)有清潔阿姨的,,原則上沒有必要這樣搞衛(wèi)生,,但日本人也親自動手,搞地工廠地面比我們的家里還干凈,。3 T5 e7 o$ J8 ~$ ?6 F
還有每天早上的早會,。
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5 r D) E- T5 e9 E( J補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-26 10:27):
- p8 {7 i/ \" X, J日資企業(yè)的每天早上的管理人員和技術(shù)人員的早會很值得中國企業(yè)借鑒;每天剛上班,,就搞衛(wèi)生,,半個鐘不到就搞完了,接著是早會,,會上由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)昨天及之前的問題,,改進(jìn)辦法及效果,及時問責(zé),,及時表揚(yáng),,日本人每天參與
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-28 14:43):/ v' B$ ^2 Z$ S3 `4 }. r
日本企業(yè)管理人員罵人是不留情面,直接當(dāng)著眾人的面批評你,,在早會時批評你,;這有好的一面,督促你做得更好,,不要偷懶,;我與幾個同事曾經(jīng)干完活后聚在一起聊天,,被那日本的技術(shù)員大罵,,說公司給了我們工資不能偷懶% E* Q5 l& P0 P$ Q& J4 t
! F E! r5 a& W( B+ ]8 f8 ^補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-29 17:05):! v( H( h! V& D7 J* }5 d
新車間試產(chǎn)期間,,日本管理人員和技術(shù)人員是工作在第一線的,經(jīng)常與大家一起在干活,,沒有我們企業(yè)的管理人員高高在上的感覺,;但員工們可能普遍感覺不舒服,工作強(qiáng)度可能大,,沒有偷懶的空間,。5 A3 j2 O' M) h; ^+ m) e& t7 f% N, z
% Q3 p& h' [+ x2 p/ n( q補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-31 13:12):( [5 ^2 x. b( H8 h7 X o
據(jù)說日本人在中國工廠待久了,就被中國員工同化了,,開始時顯示的優(yōu)點(diǎn)會退化,;才幾個月,哪個日本管理人員就有點(diǎn)不屑與我們一起工作了,,老坐在辦公室,,很少出來;反而那個調(diào)試完設(shè)備后就要回國的技術(shù)人員還是挺積極. |
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