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分享職場經(jīng)驗(yàn):我在日資企業(yè)的日子

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發(fā)表于 2016-8-24 18:18:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 我走更遠(yuǎn) 于 2016-8-24 19:14 編輯
: T7 O0 [4 B& f) Y, F& s, Q# }: F4 X% I; q' |& y& I5 I
我曾在一間日資企業(yè)工作過,,是全日資,,不是合資的,,那廠內(nèi)部又分二間廠,,大廠生產(chǎn)手表的,,但我到的是生產(chǎn)晶振的,,而且是一個新的車間,,還正在安裝設(shè)備,未投產(chǎn),。
0 Y9 U( M7 z! u0 N# v2 n首先,,據(jù)說在中國,日本企業(yè)是最差的,,其次是臺灣,,還有上海,等等,。3 G  i$ R/ k' L4 T6 \8 B
但是,,若按待遇來說,日本企業(yè)其實(shí)不差,,差的是工作的環(huán)境和企業(yè)文化,;大車間有一個日本人經(jīng)理,應(yīng)該是最大的,,新車間有二個日本人,,一個應(yīng)該是未來車間的負(fù)責(zé)人,一個是技術(shù)員,,搞完設(shè)備調(diào)試后就要回日本,。
! c) a9 q" E" ]! f9 e1 F首先,日本人還是很遵守相關(guān)的制度的,,有害的化學(xué)物質(zhì),,經(jīng)廠的活性炭等處理后,再承包給一間國內(nèi)的化工處理廠之類的運(yùn)走處理的,。
. f' h" a  D/ s  |4 u1 I1 u剛進(jìn)廠,,與我談待遇的是一個中國的,人事部副經(jīng)理之類的人吧,,首先是壓低了一點(diǎn)工資,,與招聘時講的相比,還騙了我,,沒有主動給交通費(fèi)(后來主動找從事部,,才得到這個每月每天多少元的交通費(fèi)),后來與其他同事交流,都說那個家伙就是像漢奸一樣坑中國人,,許多之前有的福利就是被那家伙一點(diǎn)一點(diǎn)地扣掉,,還教日本人如何坑中國員工。& F* j8 j- x  w: I6 d/ h0 G9 Q
未完待續(xù),。
" o  O+ p/ d4 I# ?
- V; W+ L( Y- q: B) b4 e  }
' W  L6 E$ d+ C: X* Q補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-25 08:14):
3 L2 i4 q: a8 h. q* Hpart 2; f  g: f4 w* {$ u0 X
   每天早上一上班,,全員大搞衛(wèi)生,所有技術(shù)人員和管理人員都要參加,,包括最高級的日本經(jīng)理,;還是用掃把和地拖,而是用人手,,人手一個手巾,,蹲下,用手用毛巾搞地板衛(wèi)生,,地板是地坪漆,,非常光潔。
! j) y& @0 p$ W7 d& A) i
, X3 c% J9 p. n+ v* i$ Q8 x補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-25 15:29):
. ~) u% e4 s% F這個蹲下用毛巾抹布搞地板衛(wèi)生,,許多中國員工就一直不習(xí)慣,,暗地里罵日本人變態(tài);因?yàn)槠鋵?shí)有清潔阿姨的,,原則上沒有必要這樣搞衛(wèi)生,,但日本人也親自動手,搞地工廠地面比我們的家里還干凈,。3 T5 e7 o$ J8 ~$ ?6 F
還有每天早上的早會,。
: O! J! U3 n2 j$ p% ]  X1 ~
5 r  D) E- T5 e9 E( J補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-26 10:27):
- p8 {7 i/ \" X, J日資企業(yè)的每天早上的管理人員和技術(shù)人員的早會很值得中國企業(yè)借鑒;每天剛上班,,就搞衛(wèi)生,,半個鐘不到就搞完了,接著是早會,,會上由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)昨天及之前的問題,,改進(jìn)辦法及效果,及時問責(zé),,及時表揚(yáng),,日本人每天參與
0 n" R+ G6 h7 u0 O7 i9 p- V3 w) \8 H9 a, @  z, M. U
補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-28 14:43):/ v' B$ ^2 Z$ S3 `4 }. r
日本企業(yè)管理人員罵人是不留情面,直接當(dāng)著眾人的面批評你,,在早會時批評你,;這有好的一面,督促你做得更好,,不要偷懶,;我與幾個同事曾經(jīng)干完活后聚在一起聊天,,被那日本的技術(shù)員大罵,,說公司給了我們工資不能偷懶% E* Q5 l& P0 P$ Q& J4 t

! F  E! r5 a& W( B+ ]8 f8 ^補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-29 17:05):! v( H( h! V& D7 J* }5 d
新車間試產(chǎn)期間,,日本管理人員和技術(shù)人員是工作在第一線的,經(jīng)常與大家一起在干活,,沒有我們企業(yè)的管理人員高高在上的感覺,;但員工們可能普遍感覺不舒服,工作強(qiáng)度可能大,,沒有偷懶的空間,。5 A3 j2 O' M) h; ^+ m) e& t7 f% N, z

% Q3 p& h' [+ x2 p/ n( q補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-8-31 13:12):( [5 ^2 x. b( H8 h7 X  o
據(jù)說日本人在中國工廠待久了,就被中國員工同化了,,開始時顯示的優(yōu)點(diǎn)會退化,;才幾個月,哪個日本管理人員就有點(diǎn)不屑與我們一起工作了,,老坐在辦公室,,很少出來;反而那個調(diào)試完設(shè)備后就要回國的技術(shù)人員還是挺積極.
2#
發(fā)表于 2016-8-24 18:28:17 | 只看該作者
認(rèn)同日本人做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,可恨的是那些二鬼子,。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2016-8-24 19:12:09 | 只看該作者
albert.tang 發(fā)表于 2016-8-24 18:280 d; `8 ~$ v+ r/ Z" S
認(rèn)同日本人做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,,可恨的是那些二鬼子。

% }7 v  d& e" h& N據(jù)說中國人骨子里就有漢奸情結(jié),,每個朝代總有許多漢奸,;! d7 m. G) w7 R7 @
其實(shí)從心里講,如果我得到日本人的重用,,會不會做出坑害中國員工的事,,也真的難講;看中國部分管理人員如何討好日本管理人員,,真的有點(diǎn)惡心,。
9 p( c! S# ?5 d' j5 x
4#
發(fā)表于 2016-8-24 19:57:49 | 只看該作者
只要能賺錢。當(dāng)漢奸 也 不錯,。
. J7 q% D% c4 W- \) b

點(diǎn)評

差評,!  發(fā)表于 2016-8-25 09:43
5#
發(fā)表于 2016-8-24 19:58:42 | 只看該作者
就怕。你想當(dāng)漢奸,,人家也不要你,,4 Q5 f+ _6 Y1 \. o1 [) M, `+ H
6#
發(fā)表于 2016-8-24 20:06:14 | 只看該作者
一個搞管理的不這樣又能怎樣,?難道和你談?wù)摷夹g(shù)改造不成?1 H2 ?7 ~( h& L1 a0 Z. \" R' e
7#
發(fā)表于 2016-8-24 20:22:34 | 只看該作者
沒辦法,,在利益面前,,只能選擇坑害同胞了

點(diǎn)評

獻(xiàn)媚。  發(fā)表于 2016-8-24 21:53
8#
發(fā)表于 2016-8-24 20:26:50 | 只看該作者
人事副總其實(shí)是不適合當(dāng)管理的
9#
發(fā)表于 2016-8-24 20:42:40 | 只看該作者
其實(shí)日本人從骨子里是看不起中國人的,,偏有些人喜歡往上貼,。l

點(diǎn)評

日本人是看不起比他們?nèi)醯乃匀耍粌H是日本人,。  發(fā)表于 2016-8-24 21:51
10#
發(fā)表于 2016-8-24 20:48:12 | 只看該作者
日本人做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的
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