面試的一點想法和問題

一朵嬌粉嫩的花

換過工作,，不過被面試問缺點，好像是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的專利吧,，或者說是新手人事喜歡問這些我個人覺得比較無聊的問題
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# R, d1 J' b/ ^# S; V- U, J0 V3 Z現(xiàn)在找工作,，主要還是聊聊工作經(jīng)歷,，技術(shù)懂什么，做過哪些項目
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* e& k6 w( f9 S2 b9 J; P有幸熟悉比較多的人事朋友,，面試其實最講究眼緣,，人事的眼緣，需求主管的眼緣,，以及一點點運(yùn)氣,，例如急需的崗位

3 u- ?5 C! }) [8 S$ t$ s( I- H7 n% C很多時候人事其實看簡歷，看你的經(jīng)歷,，然后面試看看接人待物,，這些基本情況沒有問題,，基本上就看你的需求主管的要求了,，這個時候你的談吐，對事物的判斷就更重要

所以,，經(jīng)驗很重要,，哈哈，說了句廢話