面試的一點想法和問題

一朵嬌粉嫩的花

換過工作,，不過被面試問缺點，好像是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的專利吧,，或者說是新手人事喜歡問這些我個人覺得比較無聊的問題
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3 Z$ [& H+ {3 x, r7 J9 a0 Z現(xiàn)在找工作,，主要還是聊聊工作經(jīng)歷，技術(shù)懂什么,，做過哪些項目
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% H+ W5 z- i, L. M2 I* z有幸熟悉比較多的人事朋友,，面試其實最講究眼緣，人事的眼緣,，需求主管的眼緣,，以及一點點運(yùn)氣，例如急需的崗位
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) H6 W% ~$ g, @; ?$ @% Y* D6 Z很多時候人事其實看簡歷,，看你的經(jīng)歷,，然后面試看看接人待物，這些基本情況沒有問題,，基本上就看你的需求主管的要求了,，這個時候你的談吐，對事物的判斷就更重要

5 X3 m/ n/ _2 [, w2 f所以,，經(jīng)驗很重要,，哈哈,，說了句廢話