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日本以產(chǎn)業(yè)立國,高度重視職業(yè)技能人才特別是制造業(yè)職業(yè)技能人才的開發(fā)培養(yǎng),。日本的職業(yè)技能競賽依據(jù)《職業(yè)能力開發(fā)促進法》實施,,屬于日本技能振興計劃中的一項,其職業(yè)技能競賽制度與職業(yè)技能評價制度互為支持,、緊密結(jié)合,。( p# U- v. G2 g8 V- Q, O
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2016-12-6 13:23 上傳
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日本技能競賽體系
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% G; E( h2 e8 u8 ?/ V0 | 根據(jù)競賽層次的不同、參賽群體的不同,,日本的職業(yè)技能競賽具體分為三類,,分別為:
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! {) y+ B# h3 Y 一是青年制造競技大會。6 X2 _) ?" L0 B: H" v
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自1963年開始舉辦,,由厚生勞動省,、中央職業(yè)能力開發(fā)協(xié)會和舉辦地的都道府縣主辦,,每年舉辦一次,主要競賽工種是數(shù)控車床,、電子機械組裝,、建筑木匠等14個工種。近年來參賽者約350人左右,,大多為普通技能勞動者和取得技能士等級中基礎(chǔ)一,、二級技能者和三級技能者。大會主要參賽群體來自日本工業(yè)高中,、工業(yè)高等專業(yè)學校,、公共職業(yè)能力開發(fā)機構(gòu)和認定職業(yè)培訓機構(gòu)中正在學習技能、年齡在20歲以下的年輕人,。! T+ ]4 k% V( S& l
0 F% c w( Q! q' B# s 二是青年技能者競技大會,。
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這一競賽又被稱為全日本技能競賽,兼?zhèn)涫澜缂寄軍W林匹克大賽選拔賽的性質(zhì),,自1963年開始舉辦,,由厚生勞動省、中央職業(yè)能力開發(fā)協(xié)會和舉辦地的都道府縣主辦,,每年舉辦一次,,主要競賽工種根據(jù)世界技能大賽來設(shè)定。參賽對象是23歲以下并取得技能士等級二級以上的技能人才,。這項競賽的金牌獲得者,,在符合世賽年齡限定的前提下,,將代表日本參加世賽,。如果金牌獲得者年齡超出世賽年齡限定,根據(jù)需要再從銀牌,、銅牌的優(yōu)勝者中選擇參賽選手,。對比賽項目的優(yōu)勝者,除頒發(fā)金,、銀,、銅三個等級的獎牌外,經(jīng)過本工種(行業(yè))技能鑒定中央?yún)f(xié)議會的認可后,,可以給予免除職業(yè)資格鑒定的獎勵,。
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三是熟練技能者的技能競技大賽。5 ~5 b! R. Y# W% v
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該項賽事由厚生勞動省,、中央職業(yè)能力開發(fā)協(xié)會,、全國技能士會聯(lián)合會和舉辦地的都道府縣主辦,自1981年開始舉辦第一屆,,每兩年舉辦一次,。其主要競賽工種是建筑鈑金,、染色補正和鋪瓦等28個工種。近年來參賽者約500人左右,,多為取得技能士等級一級及高度熟練技能者,。
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6 E2 r* _7 S0 v. \% ^ 幾點啟示
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一是繼續(xù)強化職業(yè)技能競賽體系建設(shè)。
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6 w1 D& o6 t8 p, F# p! Y! ~5 o 日本在職業(yè)技能競賽體系的設(shè)計中,,十分重視政府,、協(xié)會和企業(yè)間的協(xié)作,政府主導,,協(xié)會承辦,,企業(yè)積極參與。同時,,日本十分重視三類競賽的競賽層級和參賽人群設(shè)置,,競賽層級中最為注重中間層級。日本積極與世界技能大賽接軌,,以競賽來引導職業(yè)培訓機構(gòu),、企業(yè)強化對技能人才的培養(yǎng)。此外,,目前,,日本的技能競賽項目與世賽的項目比較一致且難度相當,基本按照世賽的賽程賽制開展,,比賽項目近90%屬世賽比賽項目,。我國目前的競賽項目與國際比賽差異還比較大,需要對職業(yè)技能競賽體系進一步完善調(diào)整,。$ m1 N0 w1 t# ?% _/ P
R5 t9 Y" @2 y; G- _' _ 二是繼續(xù)強化與職業(yè)技能競賽的國際交流合作,。6 d1 H* f; ]. {- L9 \2 ]; q
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我國應(yīng)高度重視與世界技能組織和世界技能競賽強國之間的國際交流協(xié)作。特別是在賽程,、賽制,、競賽職業(yè)、競賽標準上,,我國需進一步加快與世界技能大賽接軌,。首先,要建立起完善的國際合作機制,;其次,,要采取對外柔性引進和自身挖掘培養(yǎng)兩種方式,盡快組建一批具有國際競賽視野,、通曉國際競賽規(guī)則的競賽專家指導隊伍和工作人員隊伍,;最后,積極組隊走出去,、請進來,,廣泛參與國際和各國的競賽交流活動,。
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三是在制度保障、資金保障上實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。( }: I- n/ m K4 P; I! O8 @+ @7 m) f
4 q: p# Z* }% P: w! R$ j6 ` 首先要在職業(yè)能力開發(fā)立法上取得突破,,將職業(yè)技能競賽、職業(yè)技能培訓,、職業(yè)資格管理進行全局設(shè)計,,將既有的行之有效的政策和做法進行制度化安排;其次在資金保障上要大力強化,,在政府部門資金安排上給予充分保障,,同時健全社會資金贊助機制,鼓勵行業(yè),、企業(yè)對競賽進行資金,、設(shè)備的贊助支持,讓競賽活動與產(chǎn)業(yè),、企業(yè)更緊密地結(jié)合,。
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0 g6 X) `( A! @% B" j u6 ^* |5 C 四是高度重視青年技能人才的職業(yè)心理養(yǎng)成。
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對于青年技能人才來說,,職業(yè)技能競賽不僅是一個技能人才選拔平臺,,更是一個工匠精神和職業(yè)標準、職業(yè)道德的養(yǎng)成平臺,。青年技能人才要實現(xiàn)自己的技能夢想,,就要付出百分之百的理想與熱情。金牌雖然重要,,但是制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品更為重要,。要樹立制造100%優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品比金牌更加重要的工匠精神,避免走入金牌至上的誤區(qū),。: ~! k3 O% ]3 |- v2 b8 ]
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