這個(gè)職業(yè)全國缺口近1000萬 別再說工作不好找了綜合03-19 10:20[url=] 大[/url]$ }5 \' w) I+ `
來源:工人日報(bào)(ID:grrbwx) 3月15日,,人社部召開會議,,要求貫徹落實(shí)《技工教育“十三五”規(guī)劃》,。人社部副部長湯濤表示,要大力發(fā)展技工教育,,著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的后備產(chǎn)業(yè)工人和高技能人才。 近年,,技能人才缺口巨大,,政府工作報(bào)告中屢提“工匠精神”,人社部專門印發(fā)《技工教育“十三五”規(guī)劃》,。未來幾年,,技能人才迎來利好,當(dāng)屬無疑,。 " I1 r2 q& @9 p0 S+ ]4 k
[size=1em]這個(gè)職業(yè)全國缺口近1000萬,別再說工作不好找了…
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i; b# r! x8 ~緊俏 全國高級技工缺口近1000萬 ![]()
, t( i$ p! K. z6 G: V0 e! h! {[size=1em]中華全國總工會黨組成員李守鎮(zhèn)委員在全國政協(xié)十二屆五次會議第二次全體會議上發(fā)言時(shí)指出,,在日本,,整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的高級技工占比40%,德國則達(dá)到50%,。而我國,,這一比例僅為5%左右,全國高級技工缺口近1000萬人,。
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中華全國總工會黨組成員李守鎮(zhèn)委員在全國政協(xié)十二屆五次會議第二次全體會議上發(fā)言時(shí)指出,,在日本,整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的高級技工占比40%,,德國則達(dá)到50%,。而我國,這一比例僅為5%左右,,全國高級技工缺口近1000萬人,。 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的2017年人才藍(lán)皮書《中國人才發(fā)展報(bào)告(NO.4)》指出,我國高級技工缺口高達(dá)上千萬人,。而10多年前,,有關(guān)部門針對60家企業(yè)所作的調(diào)查顯示,技術(shù)工人中,,高級技師比重僅占0.1%,,技師和高級技工也僅各占1.1%和6.1%。 2015年底,,全國共有技工院校2545所,,其中,技師學(xué)院434所,,在校生322萬人,,就業(yè)率達(dá)到97.4%,骨干院校就業(yè)率達(dá)到100%,。 重視 政府工作報(bào)告屢提“工匠精神” 2 |* z9 e5 P0 Y9 ]. R# ^ j
[size=1em]國務(wù)院總理李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中明確提出:要大力弘揚(yáng)工匠精神,,厚植工匠文化,,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,,完善激勵(lì)機(jī)制,,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽(yù)世界的“中國品牌”,,推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代,。
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: M9 o2 o# G, z+ ?$ s- `國務(wù)院總理李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中明確提出:要大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,,恪盡職業(yè)操守,,崇尚精益求精,完善激勵(lì)機(jī)制,,培育眾多“中國工匠”,,打造更多享譽(yù)世界的“中國品牌”,推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代,。 在去年的政府工作報(bào)告中,,李克強(qiáng)明確:鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),,培育精益求精的工匠精神,,增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,。 2016年12月8日,在北京召開的高技能人才座談會上,,國務(wù)院副總理馬凱指出,,高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分,是工人隊(duì)伍的核心骨干和優(yōu)秀代表,,是創(chuàng)新技術(shù)技能,、創(chuàng)造社會財(cái)富的重要力量,在推動技術(shù)創(chuàng)新,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用,。 實(shí)惠 中央明確提高技術(shù)工人待遇 . x+ T# a5 _; ?0 A
[size=1em]2016年3月17日,“十三五”規(guī)劃綱要正式公布,;3月21日,,《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布。綱要和《意見》明確,,要在薪酬,、落戶、培訓(xùn)等方面采取措施,,提高技術(shù)工人待遇,。
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" m' C5 W' A( z. \. w2016年3月17日,,“十三五”規(guī)劃綱要正式公布;3月21日,,《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布,。綱要和《意見》明確,要在薪酬,、落戶,、培訓(xùn)等方面采取措施,提高技術(shù)工人待遇,。 不斷提高經(jīng)濟(jì)待遇 綱要指出,,要健全高技能人才薪酬體系,提高技術(shù)工人待遇,。 同時(shí),,《意見》中也有類似表述:“不斷提高技術(shù)技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會地位�,!� 制定專門激勵(lì)辦法 綱要明確,保障人才以技能要素參與利益分配,,以市場價(jià)值回報(bào)人才價(jià)值,,強(qiáng)化對人才的物質(zhì)和精神激勵(lì)。 而《意見》則提出了具體措施,,要研究制定技術(shù)技能人才激勵(lì)辦法,,探索建立企業(yè)首席技師制度,試行年薪制和股權(quán)制,、期權(quán)制,。 落戶大城市不是夢 綱要提出,省會及以下城市要全面放開對高校畢業(yè)生,、技術(shù)工人,、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員的落戶限制,。 同時(shí),,綱要也要求推廣專業(yè)技術(shù)職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法,。 支持 大力發(fā)展技工教育 ![]()
* S x% U' K- H9 u2 L+ l. U( D6 x[size=1em]這個(gè)職業(yè)全國缺口近1000萬,,別再說工作不好找了…7 q' L) P" @6 u& |% ~
$ w2 e8 u2 ]5 u9 d: D1 Z人社部副部長湯濤在15日召開的會議上要求: 要大力發(fā)展技工教育,提供技能人才支撐,; 把深化校企合作作為提升技工院校核心競爭力的重要舉措,,繼續(xù)強(qiáng)化招生工作,依托技工院校大力開展職業(yè)培訓(xùn),; 在研究制定提高技能人才待遇等相關(guān)政策措施時(shí),,要充分考慮技工院校的政策需求,,開展企業(yè)新型學(xué)徒制、職業(yè)訓(xùn)練院,、職業(yè)培訓(xùn)包等改革試點(diǎn)時(shí),,要把技工院校作為“試驗(yàn)田”; 進(jìn)一步完善條件保障,,完善生均撥款政策,,落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)施好高技能人才振興計(jì)劃,。 2016年12月印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則明確: 把培育工匠精神作為技工院校重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,,貫穿技工教育全過程; 堅(jiān)持高端引領(lǐng),,提出大力發(fā)展技師學(xué)院,、實(shí)施技工教育高端引領(lǐng)計(jì)劃,著力培養(yǎng)大國工匠,; 首次明確技工院校中級工班,、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專,、大專,、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇; 明確技工院校比照同層次職業(yè)院校標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi),。
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