經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好,,實(shí)體難做,,似乎是很多老板的心聲,,經(jīng)常聽到我們老板罵街似的說:誰當(dāng)了老板,,真是缺了大德了,,上輩子造孽了,�,?上攵�(jīng)濟(jì)大環(huán)境的低迷給中小型老板造成的窘困和痛苦,,所幸的是公司不在“食物鏈”的最底層,,還能正常運(yùn)行,勉強(qiáng)維持,。在我看來,,更加可憐的應(yīng)該是那些做初始加工的小型工廠。利潤(rùn)微薄,,沒有強(qiáng)大的技術(shù)支持和穩(wěn)定的資金供應(yīng),,很容易在運(yùn)行中倒閉吧。舉例,,一般情況客戶給我們降價(jià),,利潤(rùn)的縮水都是由下面的供應(yīng)商承受的,而他們已經(jīng)是最底層了,。除了偷工減料,,精化管理,改善生產(chǎn)工藝,,或許也很難找到更好的求生之道,。
上午我與一個(gè)機(jī)加工工廠老板聊天,他的管理方式很有意思,。他們工廠的加工設(shè)備主要是數(shù)控車床,,工廠有工人二十名左右,而其中多數(shù)都是農(nóng)村大媽,,只有一名數(shù)控編程兼維修兼質(zhì)量管理的員工,。大媽們只負(fù)責(zé)裝夾工件和簡(jiǎn)單尺寸測(cè)量,而每一個(gè)人至少負(fù)責(zé)兩臺(tái)數(shù)控車床,,最多的要負(fù)責(zé)四臺(tái)數(shù)控車床,。他說這樣大大降低了人力成本,。老板和這位身兼數(shù)職的員工還要一起研究工藝,降低加工成本,。他說,,機(jī)加工不好做,技術(shù)含量低,,原料和加工費(fèi)都能算出來,,利潤(rùn)太薄,只能在人工上多省點(diǎn),,掙得每一分錢都是摳出來的。
一葉知秋,,像這樣的小工廠應(yīng)該有無數(shù)個(gè),,他們正在想盡辦法熬過寒冬。希望借這個(gè)引子,,拋磚引玉,,說一說社友們所知道的企業(yè)通過轉(zhuǎn)型、精益生產(chǎn),、優(yōu)化管理模式等各種方法抵御寒冬的事例,。
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