從售后維修就可以看到企業(yè)文化的差距

天天天藍(lán)_

接觸過幾家企業(yè),，售后電話指導(dǎo)很詳細(xì),，解決不了會安排上門服務(wù)

韓寒11

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2017-3-23 19:38
5 c5 z$ [6 _# f* m6 x1 z接觸過幾家企業(yè),，售后電話指導(dǎo)很詳細(xì),，解決不了會安排上門服務(wù)

好企業(yè),，下回可以繼續(xù)合作的

智焊

crz222 發(fā)表于 2017-3-23 16:49
/ {( }2 k8 |) K; A) [" `& g帶工具很累的，摔胳膊上路多簡單,。

回首天涯

也是售后一枚  說的很道理  很多地方能升就省

x1813

外企的售后費用也很可觀的,出保了從工程師出門就開始算,基本是兩千往上一天,跟厲害的是按小時算的,

韓寒11

回首天涯 發(fā)表于 2017-3-23 23:16
也是售后一枚  說的很道理  很多地方能升就省

% {* `$ X/ M: z: ]7 d8 d5 C$ k. W企業(yè)文化對員工的影響很重要的

韓寒11

x1813 發(fā)表于 2017-3-24 08:52
3 V$ w  [2 F7 B/ ~: L外企的售后費用也很可觀的,出保了從工程師出門就開始算,基本是兩千往上一天,跟厲害的是按小時算的,

6 x" A8 o& \9 R) m+ F+ l8 b是啊,，嚇?biāo)廊说墓?jié)奏，有些設(shè)備不是必不得已的狀態(tài)下,，是不會請外企的售后，特別是老外售后

禾木工匠

國內(nèi)企業(yè)顧不上搞這一套的,，這一套一是需要投資,，二是員工素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)范，一線員工現(xiàn)場怎么拼殺領(lǐng)導(dǎo)不知道的,，他只會管結(jié)果,，會去搞一大堆面子工程。

港口維修

外企一般培訓(xùn)很多的,，私企不想把錢花在培訓(xùn)上

拼搏人生

人家從出門就開始算錢不是沒有道理的