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很大程度上,,人的幸福感是通過對比產(chǎn)生的,和別人對比,,和過去的自己對比,。如果你現(xiàn)在年入三十萬,在大陸來說算可以了,,但和你中學(xué)同班了六年的那幫同學(xué)最少都四十萬起,,你照樣會有很強的挫敗感。對大多數(shù)人來說,,在社會天梯上的排名是基本不會變的,,而且每一個時代總會有大量新的稀缺的東西,你得不到稀缺品,因為稀缺品的分配主要看排名,,你就不開心了,,就開始懷疑人生了。我大概在前年就開始經(jīng)常思考“大眾失業(yè)”這個問題了,,最早的時候看過了一本書叫《Race against the machine》,。每有空閑我就不禁會思考這個問題,因為我是做算法的,,我是推動這個瘋狂的世界前進(jìn)的一分子,,或者叫共犯,我希望能想明白我們在做的這些事情,�,?催^很多人寫的書和文章,比如KK最近的新書《必然》,,我只看到他們的態(tài)度是樂觀的,,大體就是“過去也有過很多次大變革還是適應(yīng)過來了”“人們會在新的生產(chǎn)力水平上發(fā)現(xiàn)新的工作的”,道理雖然是這樣,,但是現(xiàn)在的情況跟過去大不一樣啊,。沒有哪位大師在提出大的解決方案,也許是因為世界還沒有足夠瘋狂,,悲劇還沒有足夠觸目驚心,。
如果是時間跨度更大一些,也許大家還能更容易適應(yīng)一點,,就像過去工業(yè)革命革掉工匠們的命,,那是一個鈍刀割肉的過程,割著割著這一代人也就老死了,。但我們的時代,,變化的速度太快了,我們一生必然會經(jīng)歷好多次革命,,也許每十年就一輪,。零零后應(yīng)該是比較能夠適應(yīng)這個世界的,因為他們出生的年代就已經(jīng)進(jìn)入了快車道,。但是更多的人呢,,我們身邊有多少人是做好了不斷更新技能不斷改變工作內(nèi)容的心理準(zhǔn)備的?即使是日新月異的IT行業(yè),,絕大多數(shù)人都在憂慮著那幾個經(jīng)典的問題“我三十歲了還能做**嗎”“三十五歲還能寫代碼嗎”“有時你什么錯都沒有,,就錯在太老了”(這句馬化騰說他們產(chǎn)品經(jīng)理的)。是的,,我們都還沒有適應(yīng)這個進(jìn)入快車道的時代,。
機器眼下正在取代的首當(dāng)其沖的是那些身強體壯的勞動者,比如說美國開貨車的彪壯司機們正在面臨自動駕駛的威脅,。就算你有強大的工會讓老板們不準(zhǔn)炒員工,,要照常發(fā)工資,事情并不會向好的方向發(fā)展,。比如福特,,我不炒你們可以,你們每天就來一個屋里坐著發(fā)呆吧,,不準(zhǔn)上網(wǎng)不準(zhǔn)開窗看風(fēng)景,,你拿我錢,我惡心你,。我還要把工廠搬到別的州別的國家去,,那里是新的環(huán)境,更低的稅收更寬松的政策環(huán)境更友善的工會,,機器人愛用多少用多少,,效益怎么高怎么來,沒有那么多歷史的負(fù)擔(dān),。
世界不可逆轉(zhuǎn)地在向高人均產(chǎn)出發(fā)展,。whatsapp五十幾號人做到190億刀,特斯拉十萬級的產(chǎn)能工廠里也沒幾個人,,spaceX一年幾十億刀的訂單也就一千來人,。中國也在往這個方向走的,IT行業(yè)自不用說是高人均的,,制造業(yè)也在逐漸增加使用機器人,。技術(shù)的進(jìn)步,使得個人的生產(chǎn)效率得到了巨大的提升,。美國農(nóng)民只占全國總?cè)丝?%,,卻是全球最大的農(nóng)產(chǎn)品輸出國;有了專業(yè)的搜索引擎來查案宗,,一個律師就能頂過去兩百人,;有了云技術(shù),whatsapp估值幾十億刀時候也只需要兩個半后端,。全球產(chǎn)值當(dāng)然是在飛速前進(jìn),,失業(yè)也在困擾著各個大國,失業(yè)早已是各大國們的政治主題,。美國競選最振奮人心的口號絕對是“抵制中國,,把工作搶回來”,相信工業(yè)回流美國就能解決失業(yè)問題的人不要太天真,,能回流的都是不用低端勞動力的,,增加不了多少個就業(yè)崗位,。
我經(jīng)常思考一個方案,就是只有少數(shù)人工作,,養(yǎng)著大多數(shù)人,。這不就是極左社會嘛,如果左是可行的,,歐洲何至于走到今天這個困局,。社會是一個人類協(xié)作的組織是一個價值交換的組織網(wǎng)絡(luò)。如果我不工作了,,我不產(chǎn)出價值,,我沒有可交換的東西了,你為什么還要和我共存于同一個組織網(wǎng)絡(luò)中呢,?那么,,不是政治玩家不是金融高帥富不是科技搬磚工不是教授醫(yī)生律師,又不會賣燒餅賣包子的普通人,,拿什么來跟別人交換呢,?不遠(yuǎn)某天,能源像空氣一樣不稀缺,,材料科技像變魔術(shù)一樣點石成金,,糧食畝產(chǎn)一萬八,長相和能力平庸的你而且還五六十歲了,,將以一個什么姿態(tài)存活于這個世界上呢,?那都太遠(yuǎn)了,想像不了,,也許人們在那時候找到了新的協(xié)作框架(生產(chǎn)關(guān)系)了,。短期而言,機器是不會一下子取代大多數(shù)人的,。有一些機械的,、長時間集中精神的、固定套路的工作,,比如產(chǎn)線工,、司機、配藥師的,,機器比人還擅長,,你就別做了。這些是一不留神就取代掉了你的,。很多工作需要人搭配機器做才最高效,,這些工作是主流的新工作。不過在你和機器協(xié)作的過程中,,機器一定會不斷學(xué)習(xí)優(yōu)化的,,在單一專業(yè)的工作內(nèi)容中,,機器逐漸又會把人趕出去的。業(yè)務(wù)溝通事務(wù)還是人跟人的,,人跟人之間做比較好的事還是人比較擅長,。審美是模糊的、社會性的,,這個還是人比較擅長。
單從個人物質(zhì)增長看,,科技的發(fā)展是極好的,,那些易于復(fù)制的產(chǎn)品都容易進(jìn)入你的購買力范圍中。從這個角度看,,那些隨大流的人其實都問題不大的,,比如我們碼農(nóng),安心地碼字搬磚,,來什么技術(shù)就學(xué)學(xué),,來什么業(yè)務(wù)就做做,工資隨社會產(chǎn)值自然成長,,社會天梯排名基本不變,,生活其實還是不斷在改善的。比如能源便宜了材料便宜了制造便宜了,,物流人流也就便宜了,,你想環(huán)游世界也都不貴了,不稀缺了嘛,。糊里糊涂就一輩子了,。
但是呢,你又不服輸,,當(dāng)年成績比你差的同學(xué)開公司市值幾個億,。那你也拼嘛,拿你安定的生活來賭,,拼兩把沒中你就快四十了,,最壞的結(jié)果是錢沒撈到人又老了。選擇哪種,,就看自己的風(fēng)險偏好了,,愿賭服輸最好。
對于尚未出道的年輕人,,我建議是好好學(xué)習(xí),,知識是未來最大的紅利。你沒二代的命,,但有知識又能動手干活,,生活就不會太虧待你,。而且要有持續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)自我更新的態(tài)度,因為這個時代里,,所有人都永遠(yuǎn)是菜鳥,,保持更新進(jìn)步會讓你偶爾比別人飛得快一點,因為沒有人永遠(yuǎn)都能抓到對的節(jié)奏,。
材料科學(xué),、聚變能源這些在二十年內(nèi)有可能不會出現(xiàn)大進(jìn)展,但是機器智能的發(fā)展卻一定是非常迅速的,,導(dǎo)致很多人失業(yè)是就在眼前的事,。我有個同學(xué)移民去美國之后讀了藥劑師,這種職業(yè)是要讀好多年有相當(dāng)高的職業(yè)門檻(應(yīng)該是行業(yè)協(xié)會之類的人為制造的門檻),,還沒畢業(yè)的時候,,這個崗位已經(jīng)有大量機器在替代她們了,現(xiàn)在在阻礙機器進(jìn)入的主要力量是工會和行會這些力量了,,但這撐不了多久的,。我舉的這個例子算是那種有不小文化要求的崗位了,而那些制造業(yè)之類的,,你看看珠三角的工廠看看富士康就知道了,,機器人大批大批地進(jìn)駐。用富士康的一個產(chǎn)線管理人員的原話說,,“一開始我們也是不接受機器人的,。后來發(fā)現(xiàn)機器人很好,不用睡覺,,又聽話,,不像那些工人那么難管,太省心了,�,!备皇靠档臋C器人是用三年就可以回本的,又不會跳樓,,簡直不要太爽,。當(dāng)然很多小工廠是還沒有動力去換機器的,畢竟前期投入會比較大,,而且小工廠的業(yè)務(wù)隨時變,,目前的機器人還只是適合那些大批量的業(yè)務(wù)。很不幸又有幸的是,,那種能快速學(xué)習(xí)做新業(yè)務(wù)不需要重新編程,,只需要一個師傅手把手教它做幾遍就能學(xué)會的機器人也已經(jīng)有了,只是目前還比不上原來那些機器人的力量和精度,,但這只是短暫的時間而已,�,?吹�?jīng)]有,大批大批的人馬上就要失業(yè)了,,到時候怎么解決就業(yè)怎么維穩(wěn)就會變得越來越嚴(yán)峻了,。不只是中國這樣的,全世界都在面臨同樣的問題,。
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