未來三十年內(nèi),，哪些行業(yè)的工作人員可能會(huì)被人工智能取代,？失業(yè)的人類何去何從,？

嗯哼_(dá)RneJV · 發(fā)表于 2017-4-27 12:20:27

　　很大程度上,，人的幸福感是通過對比產(chǎn)生的,，和別人對比,，和過去的自己對比,。如果你現(xiàn)在年入三十萬，在大陸來說算可以了,，但和你中學(xué)同班了六年的那幫同學(xué)最少都四十萬起,，你照樣會(huì)有很強(qiáng)的挫敗感。對大多數(shù)人來說,，在社會(huì)天梯上的排名是基本不會(huì)變的,，而且每一個(gè)時(shí)代總會(huì)有大量新的稀缺的東西，你得不到稀缺品,，因?yàn)橄∪逼返姆峙渲饕磁琶�,，你就不開心了，就開始懷疑人生了,。我大概在前年就開始經(jīng)常思考“大眾失業(yè)”這個(gè)問題了,，最早的時(shí)候看過了一本書叫《Race against the machine》,。每有空閑我就不禁會(huì)思考這個(gè)問題，因?yàn)槲沂亲鏊惴ǖ�,，我是推�?dòng)這個(gè)瘋狂的世界前進(jìn)的一分子,，或者叫共犯，我希望能想明白我們在做的這些事情,�,？催^很多人寫的書和文章，比如KK最近的新書《必然》,，我只看到他們的態(tài)度是樂觀的,，大體就是“過去也有過很多次大變革還是適應(yīng)過來了”“人們會(huì)在新的生產(chǎn)力水平上發(fā)現(xiàn)新的工作的”，道理雖然是這樣,，但是現(xiàn)在的情況跟過去大不一樣啊,。沒有哪位大師在提出大的解決方案，也許是因?yàn)槭澜邕€沒有足夠瘋狂,，悲劇還沒有足夠觸目驚心。
　　如果是時(shí)間跨度更大一些,，也許大家還能更容易適應(yīng)一點(diǎn),，就像過去工業(yè)革命革掉工匠們的命，那是一個(gè)鈍刀割肉的過程,，割著割著這一代人也就老死了,。但我們的時(shí)代，變化的速度太快了,，我們一生必然會(huì)經(jīng)歷好多次革命,，也許每十年就一輪。零零后應(yīng)該是比較能夠適應(yīng)這個(gè)世界的,，因?yàn)樗麄兂錾哪甏鸵呀?jīng)進(jìn)入了快車道,。但是更多的人呢，我們身邊有多少人是做好了不斷更新技能不斷改變工作內(nèi)容的心理準(zhǔn)備的,？即使是日新月異的IT行業(yè),，絕大多數(shù)人都在憂慮著那幾個(gè)經(jīng)典的問題“我三十歲了還能做**嗎”“三十五歲還能寫代碼嗎”“有時(shí)你什么錯(cuò)都沒有，就錯(cuò)在太老了”（這句馬化騰說他們產(chǎn)品經(jīng)理的）,。是的,，我們都還沒有適應(yīng)這個(gè)進(jìn)入快車道的時(shí)代。
　　機(jī)器眼下正在取代的首當(dāng)其沖的是那些身強(qiáng)體壯的勞動(dòng)者,，比如說美國開貨車的彪壯司機(jī)們正在面臨自動(dòng)駕駛的威脅,。就算你有強(qiáng)大的工會(huì)讓老板們不準(zhǔn)炒員工，要照常發(fā)工資,，事情并不會(huì)向好的方向發(fā)展,。比如福特,，我不炒你們可以，你們每天就來一個(gè)屋里坐著發(fā)呆吧,，不準(zhǔn)上網(wǎng)不準(zhǔn)開窗看風(fēng)景,，你拿我錢，我惡心你,。我還要把工廠搬到別的州別的國家去,，那里是新的環(huán)境，更低的稅收更寬松的政策環(huán)境更友善的工會(huì),，機(jī)器人愛用多少用多少,，效益怎么高怎么來，沒有那么多歷史的負(fù)擔(dān),。
　　世界不可逆轉(zhuǎn)地在向高人均產(chǎn)出發(fā)展,。whatsapp五十幾號(hào)人做到190億刀，特斯拉十萬級的產(chǎn)能工廠里也沒幾個(gè)人,，spaceX一年幾十億刀的訂單也就一千來人,。中國也在往這個(gè)方向走的，IT行業(yè)自不用說是高人均的,，制造業(yè)也在逐漸增加使用機(jī)器人,。技術(shù)的進(jìn)步，使得個(gè)人的生產(chǎn)效率得到了巨大的提升,。美國農(nóng)民只占全國總?cè)丝?%,，卻是全球最大的農(nóng)產(chǎn)品輸出國；有了專業(yè)的搜索引擎來查案宗,，一個(gè)律師就能頂過去兩百人,；有了云技術(shù)，whatsapp估值幾十億刀時(shí)候也只需要兩個(gè)半后端,。全球產(chǎn)值當(dāng)然是在飛速前進(jìn),，失業(yè)也在困擾著各個(gè)大國，失業(yè)早已是各大國們的政治主題,。美國競選最振奮人心的口號(hào)絕對是“抵制中國,，把工作搶回來”，相信工業(yè)回流美國就能解決失業(yè)問題的人不要太天真,，能回流的都是不用低端勞動(dòng)力的,，增加不了多少個(gè)就業(yè)崗位。
　　我經(jīng)常思考一個(gè)方案,，就是只有少數(shù)人工作,，養(yǎng)著大多數(shù)人。這不就是極左社會(huì)嘛，如果左是可行的,，歐洲何至于走到今天這個(gè)困局,。社會(huì)是一個(gè)人類協(xié)作的組織是一個(gè)價(jià)值交換的組織網(wǎng)絡(luò)。如果我不工作了,，我不產(chǎn)出價(jià)值,，我沒有可交換的東西了，你為什么還要和我共存于同一個(gè)組織網(wǎng)絡(luò)中呢,？那么,，不是政治玩家不是金融高帥富不是科技搬磚工不是教授醫(yī)生律師，又不會(huì)賣燒餅賣包子的普通人,，拿什么來跟別人交換呢,？不遠(yuǎn)某天，能源像空氣一樣不稀缺,，材料科技像變魔術(shù)一樣點(diǎn)石成金,，糧食畝產(chǎn)一萬八，長相和能力平庸的你而且還五六十歲了,，將以一個(gè)什么姿態(tài)存活于這個(gè)世界上呢,？那都太遠(yuǎn)了，想像不了,，也許人們在那時(shí)候找到了新的協(xié)作框架（生產(chǎn)關(guān)系）了,。短期而言，機(jī)器是不會(huì)一下子取代大多數(shù)人的,。有一些機(jī)械的,、長時(shí)間集中精神的,、固定套路的工作,，比如產(chǎn)線工、司機(jī),、配藥師的,，機(jī)器比人還擅長，你就別做了,。這些是一不留神就取代掉了你的,。很多工作需要人搭配機(jī)器做才最高效，這些工作是主流的新工作,。不過在你和機(jī)器協(xié)作的過程中,，機(jī)器一定會(huì)不斷學(xué)習(xí)優(yōu)化的，在單一專業(yè)的工作內(nèi)容中,，機(jī)器逐漸又會(huì)把人趕出去的,。業(yè)務(wù)溝通事務(wù)還是人跟人的，人跟人之間做比較好的事還是人比較擅長,。審美是模糊的,、社會(huì)性的,，這個(gè)還是人比較擅長。
　　單從個(gè)人物質(zhì)增長看,，科技的發(fā)展是極好的,，那些易于復(fù)制的產(chǎn)品都容易進(jìn)入你的購買力范圍中。從這個(gè)角度看,，那些隨大流的人其實(shí)都問題不大的,，比如我們碼農(nóng)，安心地碼字搬磚,，來什么技術(shù)就學(xué)學(xué),，來什么業(yè)務(wù)就做做，工資隨社會(huì)產(chǎn)值自然成長,，社會(huì)天梯排名基本不變,，生活其實(shí)還是不斷在改善的。比如能源便宜了材料便宜了制造便宜了,，物流人流也就便宜了,，你想環(huán)游世界也都不貴了，不稀缺了嘛,。糊里糊涂就一輩子了,。
但是呢，你又不服輸,，當(dāng)年成績比你差的同學(xué)開公司市值幾個(gè)億,。那你也拼嘛，拿你安定的生活來賭,，拼兩把沒中你就快四十了,，最壞的結(jié)果是錢沒撈到人又老了。選擇哪種,，就看自己的風(fēng)險(xiǎn)偏好了,，愿賭服輸最好。
　　對于尚未出道的年輕人,，我建議是好好學(xué)習(xí),，知識(shí)是未來最大的紅利。你沒二代的命,，但有知識(shí)又能動(dòng)手干活,，生活就不會(huì)太虧待你。而且要有持續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)自我更新的態(tài)度,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代里,，所有人都永遠(yuǎn)是菜鳥，保持更新進(jìn)步會(huì)讓你偶爾比別人飛得快一點(diǎn)，因?yàn)闆]有人永遠(yuǎn)都能抓到對的節(jié)奏,。
　　材料科學(xué),、聚變能源這些在二十年內(nèi)有可能不會(huì)出現(xiàn)大進(jìn)展，但是機(jī)器智能的發(fā)展卻一定是非常迅速的,，導(dǎo)致很多人失業(yè)是就在眼前的事,。我有個(gè)同學(xué)移民去美國之后讀了藥劑師，這種職業(yè)是要讀好多年有相當(dāng)高的職業(yè)門檻（應(yīng)該是行業(yè)協(xié)會(huì)之類的人為制造的門檻）,，還沒畢業(yè)的時(shí)候,，這個(gè)崗位已經(jīng)有大量機(jī)器在替代她們了，現(xiàn)在在阻礙機(jī)器進(jìn)入的主要力量是工會(huì)和行會(huì)這些力量了,，但這撐不了多久的,。我舉的這個(gè)例子算是那種有不小文化要求的崗位了，而那些制造業(yè)之類的,，你看看珠三角的工廠看看富士康就知道了,，機(jī)器人大批大批地進(jìn)駐。用富士康的一個(gè)產(chǎn)線管理人員的原話說,，“一開始我們也是不接受機(jī)器人的,。后來發(fā)現(xiàn)機(jī)器人很好，不用睡覺,，又聽話,，不像那些工人那么難管，太省心了,�,！备皇靠档臋C(jī)器人是用三年就可以回本的，又不會(huì)跳樓,，簡直不要太爽,。當(dāng)然很多小工廠是還沒有動(dòng)力去換機(jī)器的，畢竟前期投入會(huì)比較大,，而且小工廠的業(yè)務(wù)隨時(shí)變,，目前的機(jī)器人還只是適合那些大批量的業(yè)務(wù),。很不幸又有幸的是,，那種能快速學(xué)習(xí)做新業(yè)務(wù)不需要重新編程，只需要一個(gè)師傅手把手教它做幾遍就能學(xué)會(huì)的機(jī)器人也已經(jīng)有了,，只是目前還比不上原來那些機(jī)器人的力量和精度,，但這只是短暫的時(shí)間而已�,？吹�?jīng)]有,，大批大批的人馬上就要失業(yè)了，到時(shí)候怎么解決就業(yè)怎么維穩(wěn)就會(huì)變得越來越嚴(yán)峻了。不只是中國這樣的,，全世界都在面臨同樣的問題,。