薪資待遇結(jié)構(gòu)選擇

Awei.hu

做非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)（三年工作經(jīng)驗(yàn),，技術(shù)一般）,，在薪資待遇結(jié)構(gòu)上有這么兩個情況：①責(zé)任制月薪7.5--8K（六天工作制，項(xiàng)目急就是7天制）,。②基本工資制,，底薪4500，五天八小時(shí),，加班費(fèi)計(jì)算按底薪4500為基礎(chǔ)根據(jù)國家規(guī)定制度計(jì)算,，以上兩種大家覺得哪一種更好些？設(shè)定情況為兩家公司業(yè)務(wù)發(fā)展都很好,！

劉永青87

第二種應(yīng)該會限制加班的,，但是總體來說也比第一個強(qiáng)，第一個一旦加起來沒完沒了,。

面壁深功

肯定第二個,，回頭有時(shí)間也能謀發(fā)展。

未來第一站

年輕人第一個吧,。

華通自動化

按照我的想法,，一般責(zé)任制的形式好，但是整體工資水平并不高,，6天7~8千真的很低,，5天8小時(shí)的話還算認(rèn)同。做非標(biāo)這個行業(yè)就是沒完沒了的方案-設(shè)計(jì)-再方案-再設(shè)計(jì),，盡量看行當(dāng)是以產(chǎn)品的形式去做,，這樣可以利潤最大化！

xinxuan88888

三年一個分水嶺,。第一份工作鍛煉人,，工資比第二份有保證，能學(xué)東西,，不好就是累暈?zāi)�,，改不完的方案，出不完的圖,；第二份,，穩(wěn)定,，應(yīng)該不會有很廣的技術(shù)，大公司大多是這個情況,，要么就是不是很深的技術(shù),。個人看法！

韓寒11

不管賺多少工資,，身體的健康是最重要的,，建議第二個，有時(shí)間的話多陪陪家人

xiaobing86203

樓主這是哪個地區(qū)報(bào)得條件

albert.tang

看生活水平吧,，壓力不大的話選擇第2個,，否則選第1個。

魍者歸來

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