人生的第一份工作有多重要,?對(duì)于搞機(jī)械的人來說,,數(shù)據(jù)無疑是最有說服力的,。一起來看看近日社區(qū)開展的一份小調(diào)查:
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2017-5-12 16:24 上傳
如上圖:80%的人,,職業(yè)發(fā)展受到第一份工作的影響是比較大的,,這種影響有正面的,,也有負(fù)面的;其中48%的人,,其第一份工作就基本確立了之后的職業(yè)發(fā)展方向,。所以,第一份工作的重要性,,不言自明,。 想要規(guī)劃好自己的職業(yè)和人生,就要從走好第一步開始,。 2 I: h) g* P* b8 v
走好這第一步,,又該注意些什么呢?再來看看這份調(diào)查:
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參與投票的,,基本都是已經(jīng)畢業(yè),,有工作經(jīng)歷的社友,按照自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給出的選擇,,對(duì)應(yīng)屆生來說,,很值得參考,。 接下來再為大家梳理一下各項(xiàng)選擇的利弊: 1、 A:盡快找到工作,,先解決有無問題,,再考慮下一步;(投票數(shù):8人,;占比:36%) 利:尤其是對(duì)于家境一般,,又要去到外地找工作的同學(xué),住宿,、吃飯都不小的負(fù)擔(dān),,所以先解決了吃飯問題無疑是很重要的。 弊:快,,就容易出問題,,如果找到的工作不甚理想,,有可能會(huì)影響到整個(gè)的職業(yè)發(fā)展,。
/ k( A; b/ W" l7 c; t \5 O2、 B:工作不能將就,,一定要找到合適的,,有利于發(fā)展的;(投票數(shù):14人,;占比:64%) 利:多方考慮,,出現(xiàn)問題的幾率自然就降低了;選對(duì)了工作,,對(duì)后續(xù)發(fā)展的好處是顯而易見的,; 弊:找工作期間的經(jīng)濟(jì)、精神上的壓力比較大,;最重要的一點(diǎn):如果找工作的時(shí)間比較長,,留下比較明顯的空窗期,容易給用人企業(yè)留下很不好的 印象,,所以這個(gè)時(shí)間也要把握好,,不宜超過3個(gè)月,切勿超過6個(gè)月,。
$ E. U- Q- y# _! a3,、 A:去大城市,多見見世面,,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力才是王道,;(投票數(shù):22;占比:88%) 利:北上廣駭人的房價(jià),,擁堵的交通,,也阻擋不了大批年輕人的夢(mèng)想,,由此可見大城市的魅力;“走在時(shí)代前沿”對(duì)年輕人的誘惑力,;帶來的優(yōu)勢(shì)自 不必多說,。 (選擇此項(xiàng)的比例如此高,說明大多數(shù)人有沖勁,、渴望改變命運(yùn),。) 弊:離夢(mèng)想更近,往往就意味著離生活更遠(yuǎn),。多年后,,北上廣會(huì)用房價(jià)把多數(shù)趕出來,即使是在主流二線城市,,房價(jià)也會(huì)把大部分人壓得喘不過 氣,;而擁堵的交通會(huì)把大批年輕人的青春死死摁在地鐵公交上。 4,、 B:離家近一點(diǎn),,買得起房,保證生活質(zhì)量才是人生,。(投票數(shù):3,,占比:12%) 利:基礎(chǔ)設(shè)施快速發(fā)展下,三四線城市更宜居,;方便照顧家人,,買房負(fù)擔(dān)小得多,小日子會(huì)過得更愜意些,。 弊:受限于環(huán)境,,離行業(yè)的新技術(shù)、新理念自然就遠(yuǎn)了,,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力等于安全感的時(shí)代,,似乎就不是那么安全了。 : e, ?5 j0 [) c5 F" S) S" v
5,、 A:要進(jìn)大企業(yè),,更正規(guī),待遇更有保障,。(投票數(shù):17,;占比:77%) 利:從整體的橫向?qū)Ρ葋砜矗诖笃髽I(yè)工作的人,,比在小企業(yè)的同行,,在待遇方面要高一些,發(fā)展空間也更大一些,; 弊:工作壓力比小企業(yè)工作同行更大,,約束更多,,個(gè)人發(fā)展受企業(yè)環(huán)境的影響也比較大;如果是在區(qū)域一家獨(dú)大 6,、 B:進(jìn)小企業(yè),,更靈活,更適合學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)者,。(投票數(shù):5,;占比:23%) 利:所接觸知識(shí)偏向?qū)挾龋ù笃髽I(yè)更多偏向深度);工作節(jié)奏相對(duì)自由一些,,適合不喜歡受束縛的年輕人,;對(duì)學(xué)歷等起點(diǎn)要求不高,更合適在學(xué)校 學(xué)得不太好的同學(xué),,以及學(xué)歷比較低的或非重點(diǎn)院校的畢業(yè)生,,二本三本的同學(xué),如果能找對(duì)合適的小企業(yè),,發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)大企業(yè)會(huì)更多一些,; 弊:小企業(yè),小老板,,水平參差不齊,,坑太多,對(duì)缺少經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,,掉坑里的機(jī)會(huì)相當(dāng)大;另一方面,,在小企業(yè),,工作接觸面偏寬而淺,更適合 復(fù)合型人才的發(fā)展,,有意向?qū)R恍图夹g(shù)人才方向發(fā)展的同學(xué),,需慎選!
1 K; a9 }; w% ^; f7,、 A:先下車間鍛煉一兩年,,打好基礎(chǔ),再謀發(fā)展(投票人數(shù):4,,占比:26%) 利:多了解產(chǎn)品,、練好基礎(chǔ)功,對(duì)于后期無論是做技術(shù),、管理還是營銷都是有好處的,,可以避免工作思路出現(xiàn)缺失環(huán)、完善思路,;(補(bǔ)充:在目前 一線人員素質(zhì)相對(duì)較低的情況下,,大學(xué)生立足基層,,可能發(fā)展機(jī)會(huì)更大,不必執(zhí)著于“白領(lǐng)”) 弊:目前企業(yè)的用人理念大多是來之即用,,如果選擇先下車間鍛煉,,后期如果遇上企業(yè)管理層調(diào)整,或是領(lǐng)導(dǎo)反悔等等,,就很可能會(huì)定死在車間 (此類情況很常見),;而且這時(shí)候如果跳槽,也會(huì)很困難,。如果計(jì)劃去“辦公室”同學(xué),,如果要下車間,一定要跟公司一再確認(rèn)好后續(xù)的調(diào)崗,,并考 慮企業(yè)承諾的可信度,。 8、B:直接找一個(gè)心儀的崗位,,慢慢積累,,減少車間帶來的不確定因素。(投票數(shù):11,;占比:74%) 利:白紙一張,,既是劣勢(shì),也是優(yōu)勢(shì),;確定起點(diǎn),,直接就位,短期內(nèi)的成長更有利,; 弊:如果基礎(chǔ)不夠扎實(shí),,這個(gè)缺點(diǎn)會(huì)伴隨你很久,甚至整個(gè)職業(yè)生涯,; 鑒于上一條提到的弊端,,還是建議優(yōu)先選擇B項(xiàng),至于基礎(chǔ),,后面慢慢再補(bǔ)吧,! $ Y3 D8 ~" F3 w" l" e7 c! D
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* y0 b- [$ `5 n) q: W: b; q. H 回想自己跨出校門時(shí)的迷茫、酸楚,,希望能為即將畢業(yè)的社友們提供一點(diǎn)幫助,。 因能力有限,以上難免有不足不當(dāng)之處,,請(qǐng)大家多多補(bǔ)充指正,,在此致敬! 2 y- Z2 E2 `1 V$ _+ d+ m" F1 P
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