做少了領(lǐng)導(dǎo)不高興,，說多了員工不樂意,，怎么做,？

xue4335

很久沒更新了

遺城落夢Ω

天津哪兒啊,，什么廠子？
+ Z2 `$ C* ?  R' C+ S

合理扯淡

樓主是什么崗位,？
7 @- t9 I* ]* {1 H# v8 l這個問題要解決，是需要上層領(lǐng)導(dǎo)來處理的,，涉及到一系列的管理方式,。
不過一般領(lǐng)導(dǎo)都是這樣，只給指標(biāo),，不給支援,。

遺城落夢Ω

遺城落夢Ω 發(fā)表于 2017-5-24 14:56
天津哪兒啊，什么廠子,？

& Z" R; n7 R% X) @% t, o; K! L, H, p問問看看我周邊的有合適的人不

易達(dá)幸

一直覺得管理生產(chǎn)很辛苦

未來第一站

工人和工廠主之間的矛盾,，靠腳投票的結(jié)果。

面壁深功

真這樣,，你還是專職技術(shù)好,。

freedom3936

生產(chǎn)計劃,？
$ s% Q1 o3 W. U5 Y! V
產(chǎn)能估算過嗎,？憑什么下達(dá)的？領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋,？ 那就加班吧
! @/ ~' [+ i" }& W! n, i高級點(diǎn)引入精益生產(chǎn),，看看短板在哪里。該調(diào)整的調(diào)整,，該增加的增加,。

freedom3936

7小時工作制？樓主的公司不一般啊

常大爺

作為生產(chǎn),，你們竟然不是計件的,？