無良公司

林泉之樂 · 發(fā)表于 2017-6-2 10:49:22

有些公司勞動合同上寫的不是真實的工資,，而是當?shù)卣?guī)定的最低工資,，這種花招什么用意一看就知道：人家看你不爽想辭你,，你就得走人,，不走也可以,，就按合同上的數(shù)字給你發(fā)工資,，這種下三濫的玩意,，洗腳上岸的土財主是想不出來的，只能是專吃人事飯的狗奴才的主意

鑫森淼炎垚 · 發(fā)表于 2017-6-2 10:56:05

這種公司不少,。

543679283 · 發(fā)表于 2017-6-2 10:57:44

我們公司就是這樣的,。

合理扯淡 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:07:39

如果你拿的是固定工資，遇到勞動糾紛時,，一般會參考實發(fā)工資作為賠償時的標準,，不會完全按合同所寫的金額。
工資條或是銀行轉(zhuǎn)賬記錄都是證據(jù),，

一重科技 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:10:33

你有實際的工資流水怕什么,，你以為只看他們合同啊
還有，合同是工資那么少,，肯定不能簽啊,，我當時就是拿多少寫多少，不過工資分了幾塊,，基本工資,，就是當?shù)氐淖畹蜆藴剩缓笃渌腻X，算到什么績效里面了而已

jiangsuwanhua · 發(fā)表于 2017-6-2 11:14:41

現(xiàn)在很多公司都是這樣的

jary亦風 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:21:38

老板和我談多少工資就是多少工資,，一毛多的都沒有,！不管怎么說老板守信了

田航ouc · 發(fā)表于 2017-6-2 11:21:51

原來還有這層原因啊，漲見識了,，原來的私企就是這么搞的

wxg263 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:28:06

幾乎除了那少數(shù)那幾個外企,，其他企業(yè)和有狗腿子的都是hi這么干的

liushaobo1989 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:29:10

如果想讓你走，會有點坑,，正常是沒事的

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