計(jì)件工資或包工的那點(diǎn)事

cunzhang3000

面壁深功 發(fā)表于 2017-6-5 11:16
按勞分配國(guó)家也需要啊,。

關(guān)鍵在于不斷壓縮你的工時(shí)

cunzhang3000

合理扯淡 發(fā)表于 2017-6-5 08:29
見(jiàn)過(guò)極個(gè)別計(jì)時(shí)還能保持效率的,，但沒(méi)見(jiàn)過(guò)長(zhǎng)期計(jì)件還能保持質(zhì)量水平的,。

訂單來(lái)了,，加班加點(diǎn)；沒(méi)有訂單,，一哄而散,；
再來(lái)訂單，急忙招人,；

計(jì)件工作,，由不得你

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計(jì)件工資，計(jì)工時(shí)工資,，還有就是小時(shí)工資，前兩種只會(huì)使員工沒(méi)有歸屬感,，感覺(jué)工作除了錢(qián),，什么都沒(méi)得談。我碰到好多工人都是干計(jì)件的,，跟計(jì)劃或者車(chē)間管理關(guān)系好點(diǎn)的,，工資上萬(wàn)，都是好做的,，工價(jià)高的,，關(guān)系不好的，就拿個(gè)普通工資,。但工資上萬(wàn)的畢竟就那么幾個(gè)人,，然后下面拿普通工資的就有怨言，經(jīng)常性換人。造成惡性循環(huán),。

jiangsuwanhua

每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的問(wèn)題吧

淡然

目前私人企業(yè)的工人一般都是計(jì)件工資或者底薪+計(jì)件,。感覺(jué)這種分配方式還是比較公平和能夠激發(fā)干活的積極性。