機(jī)械設(shè)計(jì)研究生畢業(yè)三年感想

歐陽飛云2017

        機(jī)械制造研究生畢業(yè)轉(zhuǎn)眼三年，本意是想在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)這行鉆研鉆研,，畢業(yè)后去了一家大型的家電企業(yè)，以為會(huì)做產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可不知怎么的最后被分到項(xiàng)目部，類似于項(xiàng)目經(jīng)理的那種發(fā)展通道,，一屆去的有分到結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部門的。
        項(xiàng)目部的工作雜亂繁瑣,，每天都需要溝通很多部門,，跟不同部門的人來回周旋，干了一年多,，感覺心有點(diǎn)累（當(dāng)時(shí)想申請(qǐng)調(diào)到結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部的,，但是項(xiàng)目部人手比較緊缺,，老大可能不會(huì)放人）覺得學(xué)不到東西,。
9 c7 _  ]7 g% o# j" q
        然后就離職來北京了，在北京找了一家看似是我想干的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的小公司,，但是公司貌似留不住人,，招我進(jìn)來的技術(shù)總監(jiān)在招我入職半年后離職了，研發(fā)部一直在招聘高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師,，但是半年多一直沒有招到,。

        到目前為止整個(gè)研發(fā)部門沒有一個(gè)技術(shù)能力很強(qiáng)的主管或負(fù)責(zé)人住持，只有我一個(gè)人在負(fù)責(zé)兩個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),，而且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目工期沒有概念,，似乎不是著急上產(chǎn)品，兩個(gè)項(xiàng)目從我進(jìn)公司就拖了有一年了,，到現(xiàn)在為止還在拖著,。在這個(gè)公司感覺很無助，沒有可商量的人,，什么都是我自己定,，我必須承認(rèn)我個(gè)人能力有限,，設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)少，身邊也沒有個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩指點(diǎn),，感覺有點(diǎn)干不下了,，不知道這種感覺好不好。
7 s: c0 d$ H( p1 Z& E* }+ P


" b6 u; W. v' V, j
) {- O5 T6 ]2 _. T+ P- V% [

合理扯淡

單就樓主前面提到的情況,，如果還沒離職,，我會(huì)勸你留下！
可能還是國人傳統(tǒng)思想的影響吧,，我們大多會(huì)認(rèn)學(xué)一門技術(shù)傍身是比較穩(wěn)妥的路子,，但是在現(xiàn)在的社會(huì)，技術(shù)早已不僅僅是限于傳統(tǒng)的技術(shù)或“手藝”,，管理,、溝通、協(xié)調(diào)等也都是技術(shù)活,，而且就目前來說,，真正能做好這些的人，可能更緊缺,。
4 l5 Q. s& ?, _% S還是建議：除非個(gè)人真的對(duì)技術(shù)興趣濃厚,，否則不必執(zhí)著于技術(shù)工作，只要你從事的工作存在普遍的需求,，也有發(fā)展空間,，那就努力把這份工作做到最好，機(jī)會(huì)可能會(huì)更大一些,。

歐陽飛云2017

合理扯淡 發(fā)表于 2017-7-6 12:51
單就樓主前面提到的情況,，如果還沒離職，我會(huì)勸你留下,！
. G0 M3 q$ m3 n& {可能還是國人傳統(tǒng)思想的影響吧,，我們大多會(huì)認(rèn)學(xué)一 ...

) s6 W' S" T) @謝謝您的分析和建議。目前在職,，只是離職的想法好像越來越強(qiáng)烈,，項(xiàng)目一直拖著，不緊不慢的,，大領(lǐng)導(dǎo)也沒有硬催的意思,，一直在做，一直在評(píng)審,，但是一直沒讓領(lǐng)導(dǎo)十分滿意然后就一直改一直自己想,，這時(shí)間長了做不出成果來,，感覺一直在做苦功（這個(gè)單位待一年多了），自己感覺待不下去,。

合理扯淡

歐陽飛云2017 發(fā)表于 2017-7-6 13:24
謝謝您的分析和建議,。目前在職，只是離職的想法好像越來越強(qiáng)烈,，項(xiàng)目一直拖著,，不緊不慢的，大領(lǐng)導(dǎo)也沒有 ...

$ P: `$ R# C1 N" ]- g9 I對(duì)于剛畢業(yè)不久的人來說,，離職基本只有一個(gè)理由,，那就是不利于發(fā)展。其他比如說壓力太,，比較累,，都應(yīng)該服從于發(fā)展前途，盡量克服吧,。當(dāng)然了,，極端情況除外。

7 J" h. Q) x; E% J. u- c; W另外再補(bǔ)充一點(diǎn)：樓主在主樓并沒有把離職的原因講清楚,，如果這個(gè)都講不太清楚的話,，那說明你考慮離職更多的是情緒原因，欠缺理性的考量,。樓主不妨再理一理思路,。

防彈蝸牛

樓主現(xiàn)在的公司莫非是初創(chuàng)公司？
沒有加工制造能力,，就等PPT做好去融資的那種,？

1830

做項(xiàng)目管理其實(shí)也挺好的啊,， 一般要比工程師的工資高吧

韓寒11

沒有前途的公司可以考慮換一家的,，何必在這里和公司耗時(shí)間

一劍的溫柔

看你做東西的技術(shù)含量了 簡單的東西 不需要指導(dǎo) 研究生還研究不出來？
復(fù)雜的東西 確實(shí)靠你自己搞不定 ,，和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)各種資源 滿足不了就走人
! A# ]" _- O7 W2 K. J* h) o不要害了自己也害了公司

歐陽飛云2017

防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-7-6 15:26
樓主現(xiàn)在的公司莫非是初創(chuàng)公司,？
% B) e4 a% w  h, \6 G6 }0 C沒有加工制造能力，就等PPT做好去融資的那種,？

算創(chuàng)業(yè)公司吧,，沒有加工制造能力，自己做一些設(shè)計(jì),，主要外包設(shè)計(jì),，已經(jīng)兩三年沒有出新產(chǎn)品了,，我剛來一年多。
1 J( ?* R8 Y5 d, d7 a; m

歐陽飛云2017

一劍的溫柔 發(fā)表于 2017-7-6 23:09
看你做東西的技術(shù)含量了 簡單的東西 不需要指導(dǎo) 研究生還研究不出來,？
復(fù)雜的東西 確實(shí)靠你自己搞不定 ,， ...

) J% Q4 }4 z" B已經(jīng)好幾年沒出新產(chǎn)品了，甚至是小的產(chǎn)品,，公司的研發(fā)總監(jiān)來了快三年了,，研發(fā)的項(xiàng)目一直拖拖拖，有一款外包的設(shè)計(jì)產(chǎn)品,，到最后要開模階段被無限期暫停了,。您幫我分析一下是啥原因？