初入職場的IT新手，且行且珍惜P

韓寒11

職場抱怨等于向企業(yè)提出意見和建議,，難道被企業(yè)壓榨了,，還有默默的承受，如果那樣的話,，歐洲的工業(yè)革命就不會爆發(fā)的,。反之，國內(nèi)的員工很多都默默的承受,，大家都在承受,，說明企業(yè)是沒有問題，企業(yè)也就不會做一些改革的,，就不會進步

zqb1990

人善被人欺

未來第一站

你什么都知道,，那你為什么不去招更好的！

xiaobing86203

人言可畏,，正是此理了

Cavalier_Ricky

怎么看,，這篇文章，寫出來就是給那些沒突出能耐需要按部就班既來之則安之的人看的,。,。。
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+ x. b* S$ P- a, a而,，樓主自己開頭就沒說清楚這是給誰們寫的,。
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4 v8 b  N- a8 n5 i樓主說的這五點，只要有好點的職場主管,，就能把員工隊伍調(diào)教到公司要求,。

$ d& v2 v/ R6 r4 x. C中國現(xiàn)在迫切需要的，不是聽話的員工,，而是有能力的企業(yè)高層干部,。

9 G" d1 }5 ~5 U  A再我行我素的年輕人，一兩年沒穩(wěn)定工作，看他還敢不敢硬,？
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  y! z- J- w# b. e( p% D# F4 j* n' e昨晚看了安東尼奧·班德拉斯的新片“王牌保安”,，里邊有個臺詞：(我是上尉)，但我不能為我的權(quán)利而繼續(xù)等待,，我現(xiàn)在需要工作,。

只有快樂

有些公司不需要你去有思想，他只需要一個死板的執(zhí)行者,。術(shù)業(yè)有專攻,，大不了老子不伺候，這個本來就是一個互相合作的關(guān)系,，既然合作不愉快,，那么干脆完事。

jdzhyb

看一看

janus0610

看一下,，學習學習