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初入職場的IT新手,且行且珍惜P

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1#
發(fā)表于 2017-8-23 17:37:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發(fā)表于 2017-8-23 20:04:11 | 只看該作者
職場抱怨等于向企業(yè)提出意見和建議,,難道被企業(yè)壓榨了,,還有默默的承受,如果那樣的話,,歐洲的工業(yè)革命就不會爆發(fā)的,。反之,國內(nèi)的員工很多都默默的承受,,大家都在承受,,說明企業(yè)是沒有問題,企業(yè)也就不會做一些改革的,,就不會進(jìn)步
3#
發(fā)表于 2017-8-23 20:19:38 | 只看該作者
人善被人欺
4#
發(fā)表于 2017-8-23 20:36:59 | 只看該作者
你什么都知道,,那你為什么不去招更好的!
5#
發(fā)表于 2017-8-23 21:45:37 | 只看該作者
人言可畏,,正是此理了
6#
發(fā)表于 2017-8-23 22:08:58 | 只看該作者
怎么看,這篇文章,,寫出來就是給那些沒突出能耐需要按部就班既來之則安之的人看的,。。,。, E- K! c1 s: R+ C5 Y9 M

. F" ~! Q' ]* ~  }: j' X* l1 C0 K而,,樓主自己開頭就沒說清楚這是給誰們寫的。
% l9 n1 C' d2 F) t9 n3 e+ ^9 G
; T+ e, q  K% j' c, B% C9 Q8 x0 b樓主說的這五點,,只要有好點的職場主管,,就能把員工隊伍調(diào)教到公司要求。
* z& m3 t5 n- E% h2 V+ E
" h5 V8 _( I1 B中國現(xiàn)在迫切需要的,,不是聽話的員工,,而是有能力的企業(yè)高層干部,。
9 T# L" z% Z' S4 ?( a- h8 C4 W
# B) s( K6 ~8 @' E4 \再我行我素的年輕人,一兩年沒穩(wěn)定工作,,看他還敢不敢硬,?
  p0 v& \) @. C, S7 w3 x# H+ ]5 R2 b9 H# D, k
昨晚看了安東尼奧·班德拉斯的新片“王牌保安”,里邊有個臺詞:(我是上尉),,但我不能為我的權(quán)利而繼續(xù)等待,,我現(xiàn)在需要工作。
7#
發(fā)表于 2017-8-24 06:20:57 | 只看該作者
有些公司不需要你去有思想,,他只需要一個死板的執(zhí)行者,。術(shù)業(yè)有專攻,大不了老子不伺候,,這個本來就是一個互相合作的關(guān)系,,既然合作不愉快,那么干脆完事,。
8#
發(fā)表于 2018-2-9 15:14:24 | 只看該作者
看一看
9#
發(fā)表于 2018-5-28 19:41:41 | 只看該作者
看一下,,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
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