初入職場的IT新手，且行且珍惜P

韓寒11

職場抱怨等于向企業(yè)提出意見和建議，難道被企業(yè)壓榨了,，還有默默的承受，如果那樣的話,，歐洲的工業(yè)革命就不會爆發(fā)的,。反之，國內(nèi)的員工很多都默默的承受,，大家都在承受,，說明企業(yè)是沒有問題，企業(yè)也就不會做一些改革的,，就不會進步

zqb1990

人善被人欺

未來第一站

你什么都知道,，那你為什么不去招更好的！

xiaobing86203

人言可畏,，正是此理了

Cavalier_Ricky

怎么看,，這篇文章，寫出來就是給那些沒突出能耐需要按部就班既來之則安之的人看的,。,。,。
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而，樓主自己開頭就沒說清楚這是給誰們寫的,。

5 \6 u; F$ s) p) O; S: R1 E- `% V! F樓主說的這五點,，只要有好點的職場主管，就能把員工隊伍調(diào)教到公司要求,。
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中國現(xiàn)在迫切需要的,，不是聽話的員工，而是有能力的企業(yè)高層干部,。
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0 f& {  @/ x  G) |再我行我素的年輕人,，一兩年沒穩(wěn)定工作，看他還敢不敢硬,？
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7 P* U' ?" |0 l" n" Q昨晚看了安東尼奧·班德拉斯的新片“王牌保安”,，里邊有個臺詞：(我是上尉)，但我不能為我的權利而繼續(xù)等待,，我現(xiàn)在需要工作,。

只有快樂

有些公司不需要你去有思想，他只需要一個死板的執(zhí)行者,。術業(yè)有專攻,，大不了老子不伺候，這個本來就是一個互相合作的關系,，既然合作不愉快,，那么干脆完事。

jdzhyb

看一看

janus0610

看一下,，學習學習