開個(gè)公司也不容易真替我朋友公司的老板難過(guò)

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不清楚那公司是個(gè)什么情況  老板在賺大錢的時(shí)候 有沒(méi)有想到給老員工提升福利 工資 這個(gè) 沒(méi)說(shuō)明白  如果提升了  老員工還是我行我素的話 倒是說(shuō)不過(guò)去了 估計(jì)老員工也不會(huì)這么做  如果 嘛也沒(méi)有的話 導(dǎo)致 心里不舒服 我行我素的話  你老板是不是得反思一下  想要 上規(guī)章制度  得先看到自己哪里做的不足  保險(xiǎn) 有沒(méi)有都交齊了  住房公積金有沒(méi)有補(bǔ)上  員工的各項(xiàng)福利 有沒(méi)有加上  這些都補(bǔ)上了 再來(lái)上規(guī)章制度  哪個(gè)員工會(huì)不服呢  真是啥事都想得簡(jiǎn)單  又想馬兒跑的快  又不想給草吃  說(shuō)的就是這樣當(dāng)老板的

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這樣的公司是該整頓了,，但是老板的策略有待商榷，老員工倚老賣老肯定要清除,，但作為一個(gè)公司還是要想著穩(wěn)定的,，又不是打擂臺(tái)非要不是你贏就是我贏呢

馬小車

作為企業(yè)管理者，居然可以被某個(gè)員工脅迫,，說(shuō)明管理上存在很大的漏洞,，再就是老板威望不高，平時(shí)待人也不好,；規(guī)章制度健全,，用工合同清晰明了，何懼你耍流氓,？站直行正,，任憑你告到勞動(dòng)局還是法院，又有何懼,？最后,，任何一個(gè)公司太過(guò)于依賴某個(gè)人或者某個(gè)小團(tuán)體,，大約大去之期不遠(yuǎn),，好比一個(gè)王國(guó)兵權(quán)外落,，能有什么好下場(chǎng)？

Easn

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$ j3 L% i: h" V這種老油條都管不好,，還談什么企業(yè)管理,？你也別替你朋友公司的老板難過(guò)了，讓他兒子好好學(xué)點(diǎn)東西,，再來(lái)管吧,，企業(yè)讓老油條自己申請(qǐng)離職的方法不要太多

quanbinzha

為何開除員工要賠錢呢，睡覺(jué)玩手機(jī)拍照留下證據(jù),，開除不用賠錢的吧

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人心都是換換的  沒(méi)有多少員工想著當(dāng)老油條  每個(gè)員工 進(jìn)公司的時(shí)候 都是想著 表現(xiàn)好一點(diǎn)  做好一點(diǎn) 老板會(huì)多給點(diǎn) 福利會(huì)好點(diǎn)  但是在一通努力過(guò)后  老板得到了他想要的  員工 還是只有那點(diǎn)回報(bào)  那時(shí)候  就開始想著 偷懶  玩手機(jī) 等等  現(xiàn)在開始來(lái)上規(guī)章制度了  員工發(fā)現(xiàn) 這點(diǎn)自由也沒(méi)了  那行 開始對(duì)著干了  兩敗俱傷了    做老板的 光想著 員工太懶了  不好管理   員工總想著 我好好做 工資 可以漲點(diǎn) 福利會(huì)好點(diǎn)  廠想發(fā)展起來(lái) 老板不靠工人  那靠的是誰(shuí)  靠老板自己做啊  那還請(qǐng)什么員工呢  自己做不就得了  沒(méi)人說(shuō)你老板自己懶

qq707459754

都難啊

夢(mèng)幻者

倚老賣老,，不能給新人一個(gè)機(jī)會(huì)嗎，

非常

老板想要一個(gè)人走：先調(diào)崗,，然后付市政府規(guī)定最低工資,。賺不到錢，要不然他自己走,。如果最后公司自己開出,，那賠付的錢也少了。

只有快樂(lè)

慣得,，倚老賣老最可怕，