本帖最后由 jesuisdj 于 2017-9-18 14:16 編輯
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: x2 I8 S& h$ I( l$ w之前一直有一些客戶的員工抱怨,,公司不按時發(fā)薪水,,拖一兩個月,,有時候貨款也會拖。甚至有的老板拖欠半年之久,,員工去要錢,,老板說賬上沒錢,不但賬上沒錢,,家里也沒有,!因為早就跟老婆辦理離婚了,孩子,,車子,,別墅,存款,,都判給老婆了,,如今的老板光棍兒一個,一文不名,公司就是個空殼子,,想要錢,?可以申請仲裁,也可以把機器抬走,。,。。,。,。。,。,。
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; j% T- [2 P4 U這些小私企倒是好辦,因為到哪里都是打工,,這類企業(yè)多如牛毛,,倒霉點薪水,換個地方罷了,�,?墒菄笸锨饭べY,反應(yīng)就復(fù)雜多了,。渤海鋼鐵集團虧損是好幾百個億的,,倒是沒有大規(guī)模裁員,引發(fā)社會動蕩,,銀行也都必須得保著他們輸血,。但是下屬的公司有的好幾個月發(fā)不出工資,或者不斷降低員工工資,,這種情況下,,夫妻雙方都在一個公司上班的,就悲劇了,。,。。,。尤其好多大國企,,當(dāng)初校招的時候,都是重點大學(xué)畢業(yè)生,,有些還是研究生,,坑啊,!十幾年前,,大無縫風(fēng)光的時候,,大批的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員去歐洲“學(xué)習(xí)”,不知道花了多少錢,,如今沒落了,,領(lǐng)導(dǎo)的仕途是影響了,但不影響生活啊,。
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普通的員工,,三十幾歲了,,尷尬呀,!好多人確實有生活負擔(dān)的,只能是出來找生路,。留下的年輕男工程師,,大部分是不差錢的,家里不指望他們,,有房有車,,混個體面工作就好,人家脫離了最基本的求生需求,;再有就是婦女,,可以經(jīng)常請假,反正家里老公養(yǎng)家,,只要能混個輕松,,拿個基本工資,又不耽誤照顧家里孩子就行,;再有就是四五十歲的,,年紀大了,出去沒辦法適應(yīng),,混個十幾年,,就該退休了,反正大國企百足之蟲死而不僵,,一時半會兒又不可能倒閉,,混一天算一天,混到最后,,沒準來個買斷或者賠償一筆,,也不錯哈!
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二十多歲的人吧,,無家無業(yè)的,,事業(yè)受挫,倒還好,,調(diào)頭也來得及,。五十多的人,,家底早有了,兒女也長大了,,也就還好,,等退休唄。壓力最大的是30-45歲的人,,上有老下有小�,。」┲抠J,,就像磨坊里的驢,,得不停的拉,拉不動,,真的說啥都沒用,,這么大了,混江湖這么多年,,混不好,,能力問題,啥都別說,,沒用,! 5 _+ @. X9 G5 M) o/ |5 |
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, X. z! g; P3 m所以如今很多國企,都這么耗著,,反正國家會保著,,銀行會輸血,死暫時是死不了,。,。。,。,。養(yǎng)著一批老幼婦孺,沒啥干勁兒的人,。但是工作氛圍還算Happy哦,,工作輕松,沒有太大壓力,,好多人忙著考試,,比如考公務(wù)員,各類機電土建考試,,可以掛靠,,賺點生活費。好奇怪,,國企改革都這么多年了,,怎么依舊如此,?!有著半體制內(nèi)的性質(zhì),,比如工作壓力不大,,人際關(guān)系復(fù)雜,也有著體制外的風(fēng)險,,效益不好,,也會降薪,裁員,!所以我說好多國企都是雞肋,,食之無味,棄之可惜,!看這個名分,,還挺體面,國企設(shè)計師,,殊不知誰苦誰知道,沒錢的體面撐不了多久,。,。。,。,。 0 V7 p$ B% R4 {' d0 h7 a; a! O
# Q1 E- i5 I9 k9 i: [: s說了這么多,主要是給在校的學(xué)生提個醒兒,,校招的時候,,看似高大上的國企,也要小心,,不然進了坑,,再出來可以就難了。很容易上不上,,下不下,,四六兒不靠。本來校招進國企的,,都是優(yōu)等生,,千挑萬選,才進去的,。結(jié)果干幾年,,蹉跎的歲月,埋沒了才華,,實在是不值得,!入對了行,,那可是很關(guān)鍵的一步!
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