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尷尬,,國企也在拖欠工資,!

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發(fā)表于 2017-9-18 14:15:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 jesuisdj 于 2017-9-18 14:16 編輯
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之前一直有一些客戶的員工抱怨,,公司不按時發(fā)薪水,,拖一兩個月,,有時候貨款也會拖。甚至有的老板拖欠半年之久,,員工去要錢,,老板說賬上沒錢,不但賬上沒錢,,家里也沒有,!因為早就跟老婆辦理離婚了,孩子,,車子,,別墅,存款,,都判給老婆了,,如今的老板光棍兒一個,一文不名,公司就是個空殼子,,想要錢,?可以申請仲裁,也可以把機器抬走,。,。。,。,。。,。,。

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這些小私企倒是好辦,因為到哪里都是打工,,這類企業(yè)多如牛毛,,倒霉點薪水,換個地方罷了,�,?墒菄笸锨饭べY,反應(yīng)就復(fù)雜多了,。渤海鋼鐵集團虧損是好幾百個億的,,倒是沒有大規(guī)模裁員,引發(fā)社會動蕩,,銀行也都必須得保著他們輸血,。但是下屬的公司有的好幾個月發(fā)不出工資,或者不斷降低員工工資,,這種情況下,,夫妻雙方都在一個公司上班的,就悲劇了,。,。。,。尤其好多大國企,,當(dāng)初校招的時候,都是重點大學(xué)畢業(yè)生,,有些還是研究生,,坑啊,!十幾年前,,大無縫風(fēng)光的時候,,大批的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員去歐洲“學(xué)習(xí)”,不知道花了多少錢,,如今沒落了,,領(lǐng)導(dǎo)的仕途是影響了,但不影響生活啊,。

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普通的員工,,三十幾歲了,,尷尬呀,!好多人確實有生活負擔(dān)的,只能是出來找生路,。留下的年輕男工程師,,大部分是不差錢的,家里不指望他們,,有房有車,,混個體面工作就好,人家脫離了最基本的求生需求,;再有就是婦女,,可以經(jīng)常請假,反正家里老公養(yǎng)家,,只要能混個輕松,,拿個基本工資,又不耽誤照顧家里孩子就行,;再有就是四五十歲的,,年紀大了,出去沒辦法適應(yīng),,混個十幾年,,就該退休了,反正大國企百足之蟲死而不僵,,一時半會兒又不可能倒閉,,混一天算一天,混到最后,,沒準來個買斷或者賠償一筆,,也不錯哈!

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二十多歲的人吧,,無家無業(yè)的,,事業(yè)受挫,倒還好,,調(diào)頭也來得及,。五十多的人,,家底早有了,兒女也長大了,,也就還好,,等退休唄。壓力最大的是30-45歲的人,,上有老下有小�,。」┲抠J,,就像磨坊里的驢,,得不停的拉,拉不動,,真的說啥都沒用,,這么大了,混江湖這么多年,,混不好,,能力問題,啥都別說,,沒用,!
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所以如今很多國企,都這么耗著,,反正國家會保著,,銀行會輸血,死暫時是死不了,。,。。,。,。養(yǎng)著一批老幼婦孺,沒啥干勁兒的人,。但是工作氛圍還算Happy哦,,工作輕松,沒有太大壓力,,好多人忙著考試,,比如考公務(wù)員,各類機電土建考試,,可以掛靠,,賺點生活費。好奇怪,,國企改革都這么多年了,,怎么依舊如此,?!有著半體制內(nèi)的性質(zhì),,比如工作壓力不大,,人際關(guān)系復(fù)雜,也有著體制外的風(fēng)險,,效益不好,,也會降薪,裁員,!所以我說好多國企都是雞肋,,食之無味,棄之可惜,!看這個名分,,還挺體面,國企設(shè)計師,,殊不知誰苦誰知道,沒錢的體面撐不了多久,。,。。,。,。
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說了這么多,主要是給在校的學(xué)生提個醒兒,,校招的時候,,看似高大上的國企,也要小心,,不然進了坑,,再出來可以就難了。很容易上不上,,下不下,,四六兒不靠。本來校招進國企的,,都是優(yōu)等生,,千挑萬選,才進去的,。結(jié)果干幾年,,蹉跎的歲月,埋沒了才華,,實在是不值得,!入對了行,,那可是很關(guān)鍵的一步!

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zyk566515 + 1 思想深刻,,見多識廣,!
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發(fā)表于 2017-9-18 14:31:09 | 只看該作者
雖然說不好,但福利待遇還是不錯的,,中評來說還是好于大部分民營企業(yè),,有的效益好點的都能秒殺外資企業(yè)。9 A& I/ f7 I; |! L; f* q/ _) I
03年的時候公司派來無錫錫柴的員工來培訓(xùn),,我們公司專門給他們供貨,,那時一般的工人也就600-900之間,過千的都是高工資,,那時來的技術(shù)員只是一線員工,,他和我們講,八點上班,,基本都下午2點活干完就不干了,,完成任務(wù),一個月600-800,,雙休,,咱那時一聽還行啊,不高也不低,,后面來了句,,福利高,呵呵,,給我打了個比方,,車間清潔工月工資300,每個月發(fā)的福利500-600,,可以到公司的小賣部買各種市場食品,,也可折現(xiàn)!而錫柴還領(lǐng)著國家每年的救濟,!真不是民營企業(yè)能夠比擬的,。

點評

醬油男,你錯了,,08后開始大項目了,,成立了2分廠,專門上馬大型發(fā)動機,,投了不少錢,,福利待遇可是杠杠的,。看來機會你沒抓住,,也可能你沒看到,。  發(fā)表于 2017-9-21 11:23
現(xiàn)在私企也不錯啊,你說的福利無非是什么超市的購物券水果卷蛋糕卷什么的  發(fā)表于 2017-9-19 14:55
08年的時候?qū)W校組織去錫柴參加企業(yè)實習(xí),,那時候錫柴給人的感覺就是高大上感覺很向往,,但是現(xiàn)在的錫柴么,內(nèi)部關(guān)系錯綜復(fù)雜,,雖然國家養(yǎng)著,,但效益不行,工資待遇跟當(dāng)年比較真不可同日而語,,畢竟干活的人少,,混混....  發(fā)表于 2017-9-19 08:28
那現(xiàn)在呢?這種狀態(tài)能持續(xù)一輩子嗎,?  發(fā)表于 2017-9-18 16:54
工人都這么好了研究生能差哪去,?  發(fā)表于 2017-9-18 16:23
你說的是工人,我說的是重點大學(xué)的研究生,,有這個腦子念研究生,,真別去這些國企。  發(fā)表于 2017-9-18 14:46
3#
發(fā)表于 2017-9-18 14:32:30 | 只看該作者
   這幾年鋼廠這種事多啦

點評

上學(xué)時在太重后面,,重機廠都不大好  發(fā)表于 2017-9-18 14:57
不光是鋼廠,太重也不行啦  發(fā)表于 2017-9-18 14:46
4#
發(fā)表于 2017-9-18 15:05:01 | 只看該作者
誰去誰知道呀! n6 B- _. K* T* p2 _. G& |
個人感覺,,要是家里不差錢,,隨便找個工作玩玩的就去國企吧。女孩子也去國企吧
! K% n5 h" X3 r像俺這樣的,,背井離鄉(xiāng),,家徒四壁的,盡量不要去,,除非你混的能力強,,能提拔。
5#
發(fā)表于 2017-9-18 15:06:27 | 只看該作者
國企八九十年代又不是沒有過這樣的狀況,,那一波政府沒錢,,下崗好多人。這次,,托房地產(chǎn)的福,,政府賣地的錢還能扛一扛,歷史會重演得慢一點……7 S$ Q! J/ |- _  `

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6#
發(fā)表于 2017-9-18 15:19:02 | 只看該作者
實踐證明,,錢多事兒少離家近的國企模式是不可持續(xù)的,,奮進的國企(如果有的話),,進去也未必輕松7 }1 t+ h8 R1 F: T6 @. E3 X
鐵路窗口的售票員,銀行柜臺的柜員,,不也是工資光鮮工作苦逼嘛
. Z( s: T% h, G4 K1 [4 [. _7 d那些有功夫抱怨制造業(yè)工作苦逼待遇少的人,,跟銀行柜員比起來,常常還算是比較輕松的,,也不用應(yīng)付太多的考試和考核
7#
發(fā)表于 2017-9-18 15:24:33 | 只看該作者
鋼廠這幾年,,不死的,就算不錯了,。
8#
發(fā)表于 2017-9-18 15:27:32 | 只看該作者
我就校招被騙進了國企,,一年多就跑路了,現(xiàn)在那企業(yè)廠區(qū)的草有三尺高了,。一幫二十幾的年輕人在里面混養(yǎng)老金,,企業(yè)關(guān)門時離退休還遠著呢
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發(fā)表于 2017-9-18 15:27:58 | 只看該作者
我覺得無論怎樣,國企比私企好,。私企如果老板跑路,,打工的即使工作多少年,也什么都沒有,。國企至少有個買斷工齡這個福利待遇,。5 z# B# j: M3 v3 a3 W6 d# p

點評

大部分國企都是無憂的,管養(yǎng)一輩子  發(fā)表于 2017-9-18 18:56
我的意思是,,無論你在國企還是私企都面臨企業(yè)的生命周期問題,,在國企時福利要好一些。  發(fā)表于 2017-9-18 17:51
買斷工齡這個感覺對年輕人太遙遠  發(fā)表于 2017-9-18 17:30
你還忘了有一點,,私企老板的經(jīng)營模式,,員工容易復(fù)制,創(chuàng)業(yè),,而國企,,你是一輩子也沒辦法復(fù)制的。  發(fā)表于 2017-9-18 15:32
10#
發(fā)表于 2017-9-18 15:29:06 | 只看該作者
混得比較好的是去研究所的,,還有就是跟工廠就完全脫離關(guān)系的孩子
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