機械南北人員素質(zhì)差距

gyb042528

機械嘛,，只要你敢干就是對的，你不敢干就是錯的,，很簡單，卻也很難

nimilwang

私企和國企待遇能一樣嗎,？

hyczt

長期形成的文化

06張偉

南北差距,，是有的

我愛郁金香

技術(shù)人員的待遇還是有待提高，頻繁跳槽不利于人才培養(yǎng)和企業(yè)盈利

hanyting

我覺得感觸很大,，特別是南方注重企業(yè)的效益,，不重視人才的培養(yǎng)。

hpky2007

貼子有點以偏概全了,。
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跳槽快怎么了呢,？在一個企業(yè)時間做長了，資歷是深了,�,？墒菍τ诩夹g(shù)的交流。人才素質(zhì)的提高并沒有幫助,。
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在合適的時機,，該跳的時候還是應(yīng)該要跳的。

我懂你，誰懂我

南方人懂得經(jīng)濟�,。∫卜浅Ｂ斆�,！但是他們的機床的確不買為好,。我只是說小廠的。大廠還是不錯的,。