三一重工的待遇怎么樣,？

鉆石

本科畢業(yè)  剛工作一年,，學(xué)機(jī)械的，但是到了一個(gè)搞粉末的單位，做設(shè)備維護(hù),，太不對(duì)口了,。干的活是人就能干！
最近想到三一重工去做售后服務(wù)工程師,，但是到網(wǎng)上查 大多是不好的說法,，都說培訓(xùn)時(shí)工資2000多。正式以后1000多
還說累的要死     我暈,，剛畢業(yè)一個(gè)人在外,，難    迷茫
5 s. D8 {( q9 {# H% Q  V6 H# g1 R真希望有三一的前輩指點(diǎn)下～

msl-1001

三一重工在我們工程機(jī)械工程師領(lǐng)域里名聲非常差，經(jīng)常卸磨殺驢,，在上項(xiàng)目支出到各個(gè)單位挖人,，待遇很高，但一旦項(xiàng)目完成,，你的技術(shù)發(fā)揮的差不多了,，就會(huì)一落千丈，可能待遇從兩萬(wàn)降到兩千每月,，讓你自己提出辭職走人,，三一多次邀請(qǐng)我去，我一直不答應(yīng),，就因?yàn)槿�一不講信用,，卸磨殺驢現(xiàn)象太嚴(yán)重。

鉆石

謝謝了  
) I' k4 k/ ~& A" c要不網(wǎng)上的聲譽(yù)不好呢

rings

這樣的公司還要做好準(zhǔn)備才能去~~

燈火狼山

原帖由 msl-1001 于 2008-5-13 11:39 發(fā)表
* @. n4 ^( l  q: a0 x& E8 e( ~三一重工在我們工程機(jī)械工程師領(lǐng)域里名聲非常差,，經(jīng)常卸磨殺驢,，在上項(xiàng)目支出到各個(gè)單位挖人，待遇很高,，但一旦項(xiàng)目完成,，你的技術(shù)發(fā)揮的差不多了，就會(huì)一落千丈,，可能待遇從兩萬(wàn)降到兩千每月,，讓你自己提出辭職走人 ...

這位說的應(yīng)該是實(shí)情，我也了解一些,，還有關(guān)于樓主說的些也基本是這樣的,。另外我補(bǔ)充一下，經(jīng)常加班,，工作時(shí)間不穩(wěn)定,，出差補(bǔ)貼很少,。

sanyemployee

本人小碩畢業(yè)，在三一快一年了,，確切地講應(yīng)為三一重機(jī)有限公司,，已經(jīng)是三一的老員工了，三一重機(jī)的員工平均在司時(shí)間（司齡）只有7個(gè)月多一點(diǎn),，今年可能會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn),，金融危機(jī)造成流動(dòng)性相比同期減小，本人一方面因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)緣故,，另一方面由于辭職流程過于困難才滯留至今,，當(dāng)初因?yàn)樗麄兲岬拇�遇看似�?yōu)厚，進(jìn)入三一,，未曾見識(shí)當(dāng)初的承諾100%的實(shí)現(xiàn),，每個(gè)月的工資總是不明不白地少了幾百，就本人即身邊的同事真實(shí)情況反映,，本人總結(jié),，在三一有幾大難：1、辭職難,，如果你想辭職，要有準(zhǔn)備一個(gè)月的時(shí)間來等待,，而且每天都得去找那些所謂的無能領(lǐng)導(dǎo)簽字,，直到找到煩了才會(huì)勉強(qiáng)簽上其名，再接著找下一個(gè),，一份辭職報(bào)告要找7-8個(gè)人簽名,，簽完名你才能到相應(yīng)部門辦理離職手續(xù)，實(shí)屬不易,，2,、工作開展難，我現(xiàn)在所謂的“研發(fā)”比起外資企業(yè)或者國(guó)有企業(yè)的研發(fā),，那就是繪圖員,，在許多名企這些工作，大專就足以勝任,，當(dāng)然我并沒有貶低大專的意思,，高學(xué)歷在此并無用武之地，比如一個(gè)某裝置,，你起初設(shè)計(jì)的是一塊16厚度的Q345,，你做了CAE分析其主應(yīng)力最大為94.3，然而,，領(lǐng)導(dǎo)則會(huì)來個(gè)：一拍腦袋就應(yīng)該改為,，兩塊,，前半25厚度，后半30厚度,，光說成本增加不算,，工作量也要增加多少？做設(shè)計(jì)的都知道,，這兩塊板焊接要造成的缺陷有多大,，在三一會(huì)這種：一拍腦袋的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在太多；有的甚至上來就讓你開個(gè)空,，你問他這空能起到工藝孔作用嗎,？他會(huì)告訴你不能，那為什么還要開,，他還會(huì)告訴你：我一拍腦袋就應(yīng)該在那開個(gè)空,；工作難還難在，所有的三一人都是領(lǐng)導(dǎo),，即使你的級(jí)別比其略高一點(diǎn),，你去找其協(xié)調(diào)幫忙完成某項(xiàng)事情，你必須稱呼其為領(lǐng)導(dǎo),，因?yàn)槟惚仨毷乔笃滢k事,，還得打獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告，是的,，應(yīng)該說誰(shuí)讓我做事,，我現(xiàn)在也得想弄個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告，員工對(duì)三一沒有家的那種奉獻(xiàn)精神,，總有種這樣的企業(yè)不值得為之賣命感覺,！當(dāng)然這里不是說員工們不好，而是企業(yè)就是不能讓你提起那個(gè)勁頭,，再次我想打個(gè)比方,，以前學(xué)校就是再不怎么好，但是我都是非常的維護(hù)我學(xué)校的所有聲譽(yù),，為自己在那樣的學(xué)校上學(xué)而自豪,，但是在三一總是找不到那種身為三一人自豪的感覺，呵呵,，這里的意思各位自己琢磨,。再有，所有的事情都難以協(xié)調(diào),，如果你去找他協(xié)調(diào),，他幫你完成你的任務(wù)，那他肯定會(huì)要被其領(lǐng)導(dǎo)罰,，再有就是你在按照你的計(jì)劃在做你部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)時(shí),，公司某大領(lǐng)導(dǎo)說你這樣做不對(duì),，你必須服從大領(lǐng)導(dǎo)，否則你馬上會(huì)被處罰死,，你服從大領(lǐng)導(dǎo),，你又要被小領(lǐng)導(dǎo)處罰一通；3,、權(quán)利或權(quán)益維護(hù)難,，不象有的企業(yè)有部門維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益——工會(huì)或者類似工會(huì)的，在三一,，一切都是領(lǐng)導(dǎo)一句話,，說罰你，你就是對(duì),，也被罰,，你上訴還是被罰，如果你的工資出現(xiàn)差錯(cuò),，你找到其公司所謂的“人力資源部”他們會(huì)給你答復(fù)是,，他們這沒有錯(cuò)，部門搞錯(cuò),，到部門領(lǐng)導(dǎo)出找,，部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴你，不是他們責(zé)任應(yīng)該到人力資源部門找,，就是這樣推諉,，當(dāng)然，在三一你想工資不出錯(cuò),，那可比登天還要難；4,、工作效率提高難,，我說三一是一個(gè)沒有企業(yè)文化的暴發(fā)戶，對(duì)于一個(gè)沒有文化的企業(yè),，你也不難設(shè)想出以上幾條,，說工作效率提高難，主要就是第一,，在三一做事,，不會(huì)有條理，領(lǐng)導(dǎo)讓你做你必須做,，閑的人非常閑,，閑的非在那里瞎指揮，為了同一事情,，非得讓你繞個(gè)彎路不可,，能有效率不,！5、休息難,，公司某些領(lǐng)導(dǎo),，找你做事情，不到下班不找你,，不到周末不找你,，非得搞到凌晨他才知足，才滿意,，周末你非得到公司他才高興,，更加可惡的是所謂的研究院某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，為了逼迫員工加班,，每天晚上安排人員查崗,，一個(gè)晚上查兩次，加班時(shí)間直接和你的工資是掛鉤的,，就如同白天的工作時(shí)間是免費(fèi)的,，工資要按照你的加班時(shí)間來衡量，起初的協(xié)議工資只能做參考,，為了能讓那個(gè)月發(fā)上工資,，員工沒有辦法只能在辦公室看小說，熬到晚上9點(diǎn),，在加班這方面,，比其華為，比起中興要夸張的多,，本來就實(shí)現(xiàn)大小休輪換,，就在這種情況下還是要?jiǎng)兿髂悖灰陨暇褪潜救嗽谌�一結(jié)合自身與身邊同事的感受向各位描述的三一的一些真實(shí)現(xiàn)象,，當(dāng)然我相信只要在三一重機(jī)做事的人都知道,，或許以上某一點(diǎn)在其身上未曾發(fā)生，但是以上現(xiàn)象都真實(shí)存在,！不過補(bǔ)充一點(diǎn),，三一有個(gè)原則就是：“剩者為王”只要你在三一熬足三年，你就是三一的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)歷高點(diǎn),，兩年就讓你成為領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)閮赡昴阋呀?jīng)是超級(jí)老員工了,，我剛來三一安排的帶崗老師,，剛畢業(yè)不到一年，部門他是資格比較老的員工了,，安排作為偶新來的帶崗老師,，呵呵,，這在許多企業(yè)是沒有的，呵呵,！

topnqy

好好的一個(gè)企業(yè)別被折騰倒了,！
. n; N. I& {# s! [1 Q
: h2 D' A) h! h  哎！感覺私企不好,，合資不好,，這個(gè)國(guó)企也不好。,。,。
  看來不存在沒有問題的企業(yè)啊,！
  但是產(chǎn)品一定要好,，質(zhì)量不行，研發(fā)不力,，早晚給淘汰掉

螺旋線

哎,！
三一這個(gè)名字就很B：不管三七二十一，讓你往東不敢往西,！
別聽“官方”的那套,，狗屁一流，一流,，一流,，三流都算不上。倒是很合國(guó)情,。這就是三一能做大的唯一原因,。

花弄影

我們公司登了則招聘廣告.收到得應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中估計(jì)至少有10%是三一里面的人發(fā)的!
一個(gè)每天都在招人的公司,應(yīng)該遠(yuǎn)離它.

ghaiqing

沒想到三一在大家的印象里這么差，我還一直想找機(jī)會(huì)去三一呢,，現(xiàn)在看來要好好考慮一下了,。