新年招工招聘情況,，大家說說

大陸架

鐵打的營(yíng)盤流水的兵,，這是形容軍隊(duì)的,，但拿來形容企業(yè)招聘可不是好事。企業(yè)的發(fā)展,，離不開長(zhǎng)期的人才積累和技術(shù)工藝積累,，若一些企業(yè)的員工，來的也多走的也多,，說明問題很大,，少許走的需要及時(shí)補(bǔ)充是正常的。坐標(biāo)魯中三線地市區(qū)域,，處在制造的最低端,，缺操機(jī)水平高的技工。現(xiàn)在感覺設(shè)備智能化了,，操機(jī)的都是年輕的,，僅限于會(huì)操作，機(jī)械行業(yè)的制造經(jīng)驗(yàn)是很欠缺的,，這是斷層的體現(xiàn)吧,？！

chenmingllll

廠里百來人,，骨干基本都在,，老板又招了幾個(gè)管理人員，普工換了有30%,，人員這幾天到齊,。普工工資估計(jì)4--5萬一年，熟練工6--7萬一年,，年初年底忙,，加班多。浙江小城市,。

jian2901

公司去年虧損,，本來說漲工資變成了每人扣除15%做二次分配，車間工人也辭職了10個(gè)左右,，技術(shù)暫時(shí)沒走不過快了,，也在招人但招不上來~

qq642446015

年前就開始招人，沒見有人來面試

ィ心兂鎅

河豚會(huì)吹泡泡 發(fā)表于 2018-3-1 14:50
年后有機(jī)械工程師要走,，還在招機(jī)械,，電氣工程師。現(xiàn)在普遍有3年的工作經(jīng)驗(yàn)都要價(jià)1W起步,。眼前自己工作10年 ...

5年多機(jī)械經(jīng)驗(yàn)了不要多,，7000就來，上海嘉定邊上

夏日飛霜

主要還是焊接和鉚焊工人的居多,，似乎年前一部分人都回家過年,，交流下來都跳更好的工廠去了,。

理性的人很感性

技術(shù)部是常年招聘的，干入職就發(fā)現(xiàn)一半人都是入職一年左右,，年后再走一批,。哎，我都想走了,，話說現(xiàn)在的工作行業(yè)太小眾了，以后真的難以發(fā)展,。準(zhǔn)備進(jìn)入朝陽(yáng)行業(yè),，求發(fā)展。

Mr.李_xpGra

河豚會(huì)吹泡泡 發(fā)表于 2018-3-1 14:50
年后有機(jī)械工程師要走,，還在招機(jī)械,，電氣工程師。現(xiàn)在普遍有3年的工作經(jīng)驗(yàn)都要價(jià)1W起步,。眼前自己工作10年 ...

我兩年8600,，三年肯定要1W起，不然生存不下去,，坐標(biāo)上海

ィ心兂鎅

蘇州太倉(cāng) 這地方主要就幾個(gè) 德國(guó)人廠好,，可惜要求也高，其他的 服裝廠是每個(gè)都在找,，收入寫的都是4000+

Mr.李_xpGra

老鷹 發(fā)表于 2018-3-1 15:41
對(duì),，就是這個(gè)問題。管理水平太低,。

你們山東的省委書記要振興山東的講話到處流傳,，確實(shí)講得不錯(cuò)。 ...

第一家國(guó)企,，當(dāng)時(shí)感覺管理水平低,，跳到私企，一家比一家管理水平差,，感覺現(xiàn)在基本的技術(shù)人才不缺,，懂技術(shù)又董管理的人才太缺了，我一個(gè)搞技術(shù)的沒事還去關(guān)注企業(yè)管理和企業(yè)文化