新年招工招聘情況,，大家說說

魍者歸來

我在的這家廠子正在招工,，不過待遇一般,。今天有兩個(gè)人交了辭職報(bào)告，都是年輕的,。人員流動(dòng)性太大,，年輕人不愛干，留下的都是40+

萬字難寫

坐標(biāo)無錫常州交界,，廠里預(yù)招20以上機(jī)床操作工,，現(xiàn)在招了六個(gè)吧，樓上技術(shù)部倒招了好多個(gè)學(xué)徒,。前幾天街道招聘會(huì)上也是稀稀朗朗幾個(gè)人,，晚上超市門口沒多少電瓶車，整體感覺就是一線干活的人少了

補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-3-2 09:22):
補(bǔ)充,，機(jī)床操作工工資在140～180/8小時(shí),，計(jì)件

你好wl

tomback 發(fā)表于 2018-3-1 14:13
已發(fā)你郵箱,，注意查收郵件,。

同求  [email protected]    謝謝了

無敵老大

加工小企業(yè)現(xiàn)在對(duì)數(shù)控編程的需求量很大，好多老師頭都自立門戶了�,，F(xiàn)在學(xué)徒也越來越少了,。過年后，好多機(jī)加小企業(yè)都招不到人,，老板自己一般都不會(huì)導(dǎo)致好多機(jī)床閑置在那里動(dòng)不了,。

中華小蝦

山東濰坊  研發(fā)什么的都是說說的 拿過別人的設(shè)備測(cè)繪下 做做局部的修改 這就是一種研發(fā)  今年濰坊地區(qū)機(jī)械行業(yè)的招聘還算如火如荼的 不過大部分都是招技工 工資都6000左右  有些大公司都是招后備人才及編程人員  這些都是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的   其實(shí)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn) 要看公司決策層的眼光  有眼光的會(huì)從娃娃帶起 培養(yǎng)自己的根基力量  沒有眼光的 都是從人才市場(chǎng)上東抓一下 西抓一下 不注意開發(fā)人才的價(jià)值  最后都是一拍兩散

機(jī)械一小白

廠里招人,，工程師招5名,，焊工、冷作,、裝配若干,，但是基本招不到，四線城市工資低,。

月光狼人

我們公司做壓縮機(jī)配件 ,，工程師倒是沒有招,。招了兩個(gè)數(shù)控車工，一個(gè)文員,。老板說招個(gè)繪圖員,，我給否定了。車工都是計(jì)時(shí)工資制,，樓下車工22-24元/小時(shí),，一天十小時(shí)。

Venerealulcer

面了2個(gè),，其中有個(gè)和我說,，別管我會(huì)不會(huì)，反正我會(huì)
讓他畫圖,，別管我會(huì)不會(huì),，肯定會(huì)
問他工作經(jīng)驗(yàn)，工藝流程,，別管我這個(gè),，你不會(huì)后悔……
果斷拒了。,。就這還給我開8000一個(gè)月

大陸架

鐵打的營(yíng)盤流水的兵,，這是形容軍隊(duì)的,，但拿來形容企業(yè)招聘可不是好事。企業(yè)的發(fā)展,，離不開長(zhǎng)期的人才積累和技術(shù)工藝積累,，若一些企業(yè)的員工，來的也多走的也多,，說明問題很大,，少許走的需要及時(shí)補(bǔ)充是正常的。坐標(biāo)魯中三線地市區(qū)域,，處在制造的最低端,，缺操機(jī)水平高的技工。現(xiàn)在感覺設(shè)備智能化了,，操機(jī)的都是年輕的,，僅限于會(huì)操作，機(jī)械行業(yè)的制造經(jīng)驗(yàn)是很欠缺的,，這是斷層的體現(xiàn)吧,？,！

chenmingllll

廠里百來人，骨干基本都在,，老板又招了幾個(gè)管理人員，普工換了有30%,，人員這幾天到齊,。普工工資估計(jì)4--5萬一年，熟練工6--7萬一年,，年初年底忙,，加班多。浙江小城市,。