企業(yè)有哪些可克服的成本探討

遠(yuǎn)祥

所羅門_x 發(fā)表于 2018-6-5 12:35
最討厭開無聊的會議了,，大部分都是浪費(fèi)時(shí)間

( m) W. n/ e* d+ ~) z% a: b/ C我也是深有感觸,，特別是之前老板都挑5點(diǎn)鐘下班后開,，一看就是兩個(gè)多小時(shí)，而且晚飯都沒得吃,，回到家已經(jīng)很餓了,！
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專業(yè)醬油男

老板本來就是企業(yè)的皇帝，BAT尚且如此,，普通加工制造企業(yè)更不可能例外,。之所以前同事都跑到現(xiàn)東家，無非是因?yàn)楝F(xiàn)在的公司無論薪酬待遇還是公司利潤肯定遠(yuǎn)比老東家好,，另外老板的眼光和水平應(yīng)該也更強(qiáng),，良禽擇木而棲，追求更好的平臺也是人之常情了,。

遠(yuǎn)祥

zyk566515 發(fā)表于 2018-6-5 10:25
看了樓主的經(jīng)歷,，覺得和我這里也是很相似的。我到現(xiàn)在的公司大約才4年,，來了之后才發(fā)現(xiàn),，老板喜歡給自己挖 ...

+ q3 V- U5 C& @那兄臺也待了很久了，有時(shí)在一個(gè)地方待太久反而會越陷越深～

遠(yuǎn)祥

曉昀 發(fā)表于 2018-6-5 10:30
有些事情,，采購部門可能沒辦法決定,，還沒法說出來原因來。比如,，老板定了這個(gè)原材料的采購價(jià)格不能高于多少 ...

1 N* G9 j6 o5 W但問題是沒人站出來說,，更沒人敢站出來說～
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遠(yuǎn)祥

LIUYASHAN 發(fā)表于 2018-6-5 10:39
( D* v! [1 E' N: T9 [5 ~' }還有員工情緒成本,，像樓主說的為了省一點(diǎn)成本導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)多等待一周，團(tuán)隊(duì)的情緒必然受到影響,，工作質(zhì)量受 ...

兄弟這個(gè)情緒成本也是需要企業(yè)去客服的,。
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遠(yuǎn)祥

韓寒11 發(fā)表于 2018-6-5 12:25
. a$ b( j8 A: b0 `# V) P, [民營企業(yè)要做大，老板的經(jīng)營理念和格局很重要,，現(xiàn)在在做老板的,，很多都是60后或者70后，那個(gè)時(shí)候做機(jī)械這一 ...

, M* e, `, j5 s' }* {) ?浙江這邊機(jī)會多,，所以很多中小企業(yè)的老板學(xué)歷和見識素質(zhì)并不高,。
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林寒與北

大領(lǐng)導(dǎo)開會無非就是畫餅談理想，沒什么意思

遠(yuǎn)祥

林寒與北 發(fā)表于 2018-6-22 16:06
大領(lǐng)導(dǎo)開會無非就是畫餅談理想,，沒什么意思

5 D, y2 }: W4 F& @' ^% f一語道破禪機(jī),！
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龍馬lm

總結(jié)的好：會前無準(zhǔn)備，會中無主題,，會后無執(zhí)行,，與會無必要，時(shí)間無控制,，發(fā)言無邊際

sjf888

現(xiàn)在目前傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路就是把產(chǎn)品做到服務(wù)化,。
, Y3 d: L! o4 H  j我們管理人員可以從倉庫管理主管的職責(zé)要求來做起、需要符合當(dāng)下時(shí)代的要求,。不能墨守成規(guī)覺的只要把倉庫管理的庫存產(chǎn)品的進(jìn)出庫和報(bào)表做好就達(dá)到要求。而是要站在企業(yè)的角度多去理解和幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,。
' d3 R. y* n' R/ M那么現(xiàn)當(dāng)代的倉庫管理職責(zé)如何體現(xiàn)出企業(yè)的訴求呢,、其實(shí)我們可以從老板的角度去找到和理解。產(chǎn)品的庫存就是現(xiàn)金流,、那么如何讓老板也能實(shí)時(shí)的了解庫存這就是一個(gè)訴求,。其實(shí)很簡單只要打開微信發(fā)現(xiàn)小程序搜索庫存表、打開后把原先的excel倉庫表與手機(jī)進(jìn)行合并就實(shí)現(xiàn)了,。然后每天的進(jìn)出庫就可以多人協(xié)同來管理,、而數(shù)據(jù)是可以和老板共享。
是不是很簡單呢,！這樣就可以無限好友共享,、實(shí)現(xiàn)跨部門來實(shí)現(xiàn)移動無紙化辦公、建立倉庫為中心的云辦公,。對于倉庫本身更是融入了移動手機(jī)提醒和出庫提醒,、補(bǔ)貨提醒、報(bào)表導(dǎo)出,、自動生成條形碼和掃碼盤點(diǎn)等功能,。
我們的倉庫管理職責(zé)這樣會慢慢融入到管理團(tuán)隊(duì)中,、來優(yōu)化企業(yè)的一些決策、甚至可以與一線銷售部門實(shí)現(xiàn)質(zhì)控溯源,、同時(shí)也可以讓車間自主鄰料,。總之倉庫管理員當(dāng)代的職責(zé)就是要理解企業(yè)的提升是從產(chǎn)品轉(zhuǎn)型與服務(wù),。而內(nèi)部的溝通成本過高不利于服務(wù),、所以借用一些移動端的軟件來把握機(jī)會和提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。