“加班大國(guó)”，中國(guó)擔(dān)得起

老鷹

一
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# S1 k! T0 e% o% D3 Y: m一天工作8小時(shí),，一周5天班,，勤勞的中國(guó)人遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)。
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# O6 S9 i* R6 _: j% B8 R國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,，7月份全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46小時(shí),，比上月增加0.1小時(shí)。數(shù)據(jù)一出,，網(wǎng)友就炸了：

1 e. D8 @0 X: @0 z+ K4 R這是誰(shuí)統(tǒng)計(jì)的,？你站出來我保證不打你。

. U! C$ g  M% W" I) T3 u70小時(shí)周末也不休息,，這算的還是少的,，有時(shí)要干到晚上十一二點(diǎn)。

沒有周末,、法定節(jié)假日不休的請(qǐng)點(diǎn)個(gè)贊,，告訴我不是一個(gè)人。

人比人氣死人，中國(guó)人又開始羨慕歪果仁,。來自瑞銀集團(tuán)的調(diào)查顯示,，在每周工作時(shí)間最短的國(guó)家和地區(qū)中，即便是排在第17位的倫敦,，也只有33.46小時(shí),。相比之下，中國(guó)香港以50.12小時(shí),，高居每周工作時(shí)間最長(zhǎng)的國(guó)家和地區(qū)第一名,。


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“吃得比豬少，干得比牛多,，睡得比狗晚,，起得比雞早”，中國(guó)職場(chǎng)人如此調(diào)侃自己,。2016年夏天,，上海彩虹室內(nèi)合唱團(tuán)為廣大的加班狗，獻(xiàn)上了一首《感覺身體被掏空》,。

$ x# O1 n) \0 @1 s: {- Y' s, D中國(guó)人加班有多瘋狂？在滴滴發(fā)布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中,，京東以23：16的平均下班時(shí)間,，成為中國(guó)最“狠”公司冠軍；在高德地圖發(fā)布的《2016年度中國(guó)主要城市交通分析報(bào)告》中,，華為每日人均加班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3.96小時(shí),，成為中國(guó)企業(yè)“加班王”。
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據(jù)說日本人對(duì)加班的態(tài)度與歐美截然相反,，幾乎每一個(gè)人都會(huì)主動(dòng)加班,，日本地鐵晚上9、10點(diǎn)是最擁擠的時(shí)候,。不過跟中國(guó)人一比,，就小巫見大巫了。
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9 L" u7 ~& z2 R9 ]( y7 x+ Y有個(gè)流傳甚廣的故事說,，一家中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司招聘了一位日本研發(fā),，上班第一天他對(duì)部門同事說：“我在日本就是個(gè)加班狂，希望大家能跟上我的節(jié)奏,�,！币粋�(gè)月后，他臨走時(shí)扔下一句話：“你們這樣加班,，是相當(dāng)不人道的,。”



. ?: \/ d2 q9 D' q/ Z5 w甚至連休假，中國(guó)人也在工作,。螞蜂窩旅行網(wǎng)發(fā)布的《中國(guó)上班族旅行方式研究報(bào)告2017》指出,，88%的白領(lǐng)都需要在旅行中處理工作。

0 {/ Z- a8 z$ W( @# a5 R$ k6 X/ ]0 \為了不讓他人知道自己在休假,，中國(guó)白領(lǐng)將朋友圈分組玩成了趨勢(shì),。10%的受訪者表示要低調(diào)休假，絕不會(huì)告訴身邊的同事,。46%的人會(huì)表現(xiàn)得相對(duì)謹(jǐn)慎,，僅將要休假旅行的訊息分享給周圍關(guān)系親密的同事。
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4 V0 ~6 _( @9 w6 b% {, |' Q中國(guó)人是典型的有工作沒生活,。為了關(guān)愛上班族,，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委推出了“5125”理念，如果太忙,，每天給自己留5分鐘發(fā)個(gè)呆吧,。
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二
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, u$ p( i- j( Q/ h, e7 t長(zhǎng)時(shí)間的勞作，中國(guó)企業(yè)難免給人以“苛刻”的印象,。

/ o! X4 ^' \) k' j( R0 i! [1 O小米的投資者啟明創(chuàng)投的共同創(chuàng)始人加里·里謝爾說,，中國(guó)初創(chuàng)公司的職場(chǎng)文化甚至比硅谷還要苛刻。他說,，“當(dāng)你以低成本和速度參與競(jìng)爭(zhēng)時(shí),，就只剩一種文化能夠取得成功了，那就是全天候文化”,。

除了少數(shù)企業(yè)從提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來提高競(jìng)爭(zhēng)力以外,，更多的中國(guó)企業(yè)，是采用增加工作時(shí)間來縮短生產(chǎn)周期的方式來提升競(jìng)爭(zhēng)力,。專家表示,，“目前中國(guó)仍是‘汗水型’經(jīng)濟(jì)，靠創(chuàng)新技術(shù)獲取利潤(rùn)的份額并不大,，這種情況下只能靠拼汗水與勞動(dòng)時(shí)間來賺錢,。”
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  \: T$ e+ m4 ]/ N* B/ P9 p長(zhǎng)時(shí)間的勞作,，給職場(chǎng)人的生理,、心理都帶來了影響。幾千年前,，亞里士多德就說過：所有掙錢的工作都在吸食和降低你的精力,。
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2010年，芬蘭,、英國(guó)的研究人員在《歐洲心臟》雜志上,，發(fā)表了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)11年的研究成果：每天加班超過3小時(shí),，將導(dǎo)致憂郁、焦慮或失眠,，罹患心臟病的幾率更高出60%,。
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過勞死曾被視為日本獨(dú)有的社會(huì)現(xiàn)象，1992年《世界知識(shí)》刊出《日本的過勞死》一文,。2006年,，中國(guó)躍升為“過勞死第一大國(guó)”，中國(guó)人逐漸意識(shí)到,，原來上班也會(huì)死人的,。

尤其是中年人，精力不及年輕人,，卻背負(fù)著上有老下有小的壓力,，干起活來往往更加拼命，也能忍辱負(fù)重,。
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& ]/ J; e6 t" [& F& J& n不過,，澳大利亞墨爾本大學(xué)的一項(xiàng)研究表明，當(dāng)我們超過40歲,，大腦在生理上和心理上就不再適合每周5天朝九晚五的壓力與重復(fù),，一周超過25小時(shí)的工作就可能對(duì)智力造成損傷。

) `) r- u$ }2 d& h6 ~  B長(zhǎng)時(shí)間的勞作,，卻不意味著高的工作效率,。

西班牙人在歐洲國(guó)家里平均坐班時(shí)間最長(zhǎng)——約每周38小時(shí)，比荷蘭人平均每周多工作8小時(shí),，比德國(guó)人多3小時(shí),。與此同時(shí),，西班牙人卻排在工作效率的后幾名,。
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由此衍生出一個(gè)單詞presentismo，意思是上班皮囊化,。根據(jù)全球最大的人力資源公司德科集團(tuán)的一項(xiàng)研究顯示,，56%的西班牙公司存在上班皮囊化現(xiàn)象。

0 M) S% N( M6 B. E$ n這是因?yàn)楹芏辔靼嘌榔髽I(yè)仍然看重坐班時(shí)間,，而非按工作效力來評(píng)價(jià)員工績(jī)效,，導(dǎo)致員工上班時(shí)心不在焉。



三
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既然這么辛苦,，為什么中國(guó)人都很能忍呢,？
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首先，外部環(huán)境迫使職場(chǎng)人一起加入到加班的隊(duì)伍里,。

: [7 Y: p8 W9 n工作是收入的來源,，除了少數(shù)的精英,，平庸的大多數(shù)是比較害怕丟飯碗的。2015年,，富士康生產(chǎn)線某線長(zhǎng)的一句話流傳開來：“只要有一次不配合加班,，我就讓你從此以后一個(gè)班都沒得加�,！�
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有的公司讓員工加班,，不通過威逼，而通過利誘,。下午5點(diǎn)半下班,，結(jié)果6點(diǎn)半有公司班車；正準(zhǔn)備坐班車,，結(jié)果8點(diǎn)有東來順的工作餐,；吃飽喝足了正要回家，結(jié)果10點(diǎn)可以打車報(bào)銷,。不知不覺,，已經(jīng)加班到了深夜。

/ d5 n# E' R  H' [更何況,，連老板都是加班狂,，普通人不努力還有未來嗎？任正非公司有床墊,，馬化騰凌晨回郵件,，在王健林的日程表里，黑紙白字寫著4點(diǎn)就起床……
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其次,，規(guī)定上五休二,，實(shí)際上得不到保障。
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- H) G) a. h+ E0 z( B9 S8 q" q! J一方面,，法律規(guī)定得太籠統(tǒng),。1995年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》顯示，企業(yè)如果不能實(shí)行周末雙休的話,，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日,， 這就給了企業(yè)不執(zhí)行上五休二的機(jī)會(huì)。



《勞動(dòng)法》還有規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。這意味著,，如果用人單位讓勞動(dòng)者每周休了一天，其實(shí)也是行的,。



2013年《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》規(guī)定一年全國(guó)有11天節(jié)假日公休時(shí)間,，企業(yè)單位在節(jié)假日得按照規(guī)定放假。 但是,，特殊原因的可以不放假,，給3倍工資就行,。

目前，員工休息權(quán)主要表現(xiàn)在雙休制度,、法定節(jié)假日制度,、帶薪休假制度。 就算在全國(guó)工作制度最為規(guī)范的北京,，2016年三類休假制度都能享受的人也只有34.2%,。
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6 v  s: s0 v$ h- `: @前不久，社科院發(fā)布了一份《休閑綠皮書：2017～2018年中國(guó)休閑發(fā)展報(bào)告》,，建議到2030年要在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行上四休三的制度,。結(jié)果遭到網(wǎng)友的集體吐槽：“專家總是飄在天上，不食人間煙火,�,！�
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另一方面，司法也難保障員工的休息權(quán),，要想爭(zhēng)取到合法權(quán)益還挺費(fèi)心思的,。 《中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查》報(bào)告指出，中國(guó)接近一半的勞動(dòng)者在加班中沒有得到任何補(bǔ)償,。
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  @; R! |5 k; _6 m  |4 ~1 |4 b沒有加班費(fèi)雖說可以維權(quán),，但是很難，因?yàn)樾枰獎(jiǎng)趧?dòng)者自我舉證,，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第9條規(guī)定：“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任”。
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計(jì)算加班工資的一個(gè)前提,，就是“加班的事實(shí)”是法律意義上的加班,，而法律意義上的加班是公司安排的加班，員工自愿加班不屬于法律意義上加班,，不會(huì)得到法律的支持和保護(hù),。
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' L' c( z9 Q# w( @7 D: L9 ?在中國(guó)，“過勞死”既不是法律概念,，也沒有確切的醫(yī)學(xué)定義,。在醫(yī)學(xué)上,，很難證明“過勞死”與工作之間存在因果關(guān)系,。而在中國(guó)的法律框架內(nèi)，沒有“過勞死”一說,，算不上“工傷”,，也就沒有相應(yīng)的賠償。


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- F' z% G" Z* @5 i7 h$ H再者,，中國(guó)人在房?jī)r(jià),、教育,、醫(yī)療、養(yǎng)老的重重壓力下,，只得忙忙忙,。

/ u1 u: o% Z# C* ~2016年，《小康》雜志社聯(lián)合清華大學(xué)媒介調(diào)查室對(duì)“2016中國(guó)休閑小康指數(shù)”做過一次調(diào)查,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)影響中國(guó)人休閑滿意度的最主要因素是“忙,，沒心思休閑”，而忙的原因除了工作還是工作,。
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有學(xué)者發(fā)現(xiàn),，我國(guó)年入50萬(wàn)的中產(chǎn)，在全世界任何國(guó)家都是高收入家庭,。美國(guó)人口普查局的數(shù)據(jù)顯示,，2016年美國(guó)家庭年收入中位數(shù)為59039美元，折合人民幣才39.2萬(wàn)元,。
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按理說中國(guó)的中產(chǎn)應(yīng)該活得輕松才對(duì),，然而學(xué)者在國(guó)外拜訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的中產(chǎn)比國(guó)外的普通白領(lǐng)還要累的多,，人家五六點(diǎn)下了班,，就開始休閑了。

而大多數(shù)的中國(guó)上班族,，摸摸你們的錢包,，一年能掙到50萬(wàn)么？
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廣州粵研鐘彥華

日本人在中國(guó)最喜歡加班,，聽說日本人的工資是直接打給老婆的（看見日本的退休工人和十多歲的小年輕在中國(guó)打工,，還沒看見有日本女人在中國(guó)打工），但加班費(fèi)（比中國(guó)高管工資還多）是自己的,，他們花天酒地把加班費(fèi)在中國(guó)盡情的花完,，不帶一分私房錢回國(guó)（可能日本女人對(duì)老公的私房錢管的很嚴(yán)）
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正在連接...

我認(rèn)為中國(guó)的平均工作時(shí)間應(yīng)該在50-60小時(shí)左右，我們這邊的服裝廠7點(diǎn)上班,，21點(diǎn)下班是正常,，5點(diǎn)下班算放假了，不過過年休息時(shí)間長(zhǎng),，基本在20天左右,。我能保證工人的只能說是每天8小時(shí)，不延時(shí)加班,，沒辦法,，客戶每天逼著交貨,。

老鷹

正在連接... 發(fā)表于 2018-8-20 14:21
2 C7 F, ]) \. J' L; A* O4 Y9 R0 s& E我認(rèn)為中國(guó)的平均工作時(shí)間應(yīng)該在50-60小時(shí)左右,，我們這邊的服裝廠7點(diǎn)上班,，21點(diǎn)下班是正常，5點(diǎn)下班算放假 ...

客戶整天逼著交貨,，說明生意不錯(cuò)～

一朵嬌粉嫩的花

不忙的時(shí)候一周40個(gè)小時(shí)也是可以的,，忙的時(shí)候一周70個(gè)小時(shí)，最近兩年平均下來一周55個(gè)小時(shí)左右把,，

煙雨迷蒙

一周工作不到40小時(shí),，全年不加班。薪資比同地區(qū)同工種的要高,。下班不想公司的事,，周末有時(shí)間陪家人小孩。比較滿足了,。要感謝政府招商引資,，感謝美帝資本家。

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周六不休,，已經(jīng)在加班了，唉,，給國(guó)家規(guī)定扯后腿了

tzguxk

2017年,，公司業(yè)務(wù)多，平均一周60小時(shí),，2018年相對(duì)輕松,，基本一周40小時(shí)。

eifuil

用人單位要保證勞動(dòng)者每周至少休息一天,。這句是重點(diǎn),。大部分企業(yè)把這個(gè)用來強(qiáng)制加班的借口了。就是讓你休息一天,，還不算平時(shí)加班的時(shí)間

bsw1121

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-8-20 14:11
日本人在中國(guó)最喜歡加班,，聽說日本人的工資是直接打給老婆的（看見日本的退休工人和十多歲的小年輕在中國(guó)打 ...

如果是日本派駐到中國(guó)的員工會(huì)拿兩份工資的